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酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
南宁兴宁区有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
餐饮主管
有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
南宁宾阳县招有过经验的
餐饮主管
招有过经验的
前厅主管
餐饮主管
干活麻利,有责任心,团结协作意识强
经理
餐饮主管
会干长期的就行
餐饮主管
1. 餐厅部长(3名) ◦ 薪资:月薪3600元-5000起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者入上限可观,多劳多得。 ◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。
餐饮主管
岗位职责 1. 统筹前厅日常运营,把控服务流程、卫生标准与客情接待,及时处理客诉,保障用餐体验; 2. 管理前厅团队,负责排班、考勤、培训及绩效考核,提升团队服务专业度与协作效率; 3. 配合门店营销活动落地,做好前厅执行衔接,推动客流转化与客单价提升; 4. 对接后厨及其他部门,做好餐品出餐、客情反馈的双向沟通,保障运营顺畅; 5. 完成门店交办的其他前厅管理工作。 任职要求 1. 1年及以上餐饮前厅管理经验,前厅运营流程; 2. 具备良好的服务意识与沟通能力,善于处理客诉及突发情况,抗压能力强; 3. 有团队管理思维,能有效激励团队,提升服务效率与质量; 4. 形象得体,工作积极主动,执行力强,认同门店经营理念; 5. 持有健康证,有连锁餐饮门店经验者优先。 我们提供 工龄补贴+节日福利+达标奖励及各种福利 包吃住,完善的岗前培训与晋升通道 轻松的工作氛围,人性化管理,不内卷 法定节假日调休,定期团队团建 期待有能力、有热情的你加入,与我们一起打造优质餐饮体验,共筑成长!
广西百色急招炉前炒灰师傅一名,能接受春节不放假的请联系我,
叉车工
急招炉前炒灰师傅一名,能接受春节不放假的请联系我,
百色
1月29日 11:03拨打电话
百色隆林各族自治县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
百色市隆林各族自治县招腻子/大白/墙漆
百色 隆林各族自治县
1月29日 10:59拨打电话
用品厂食品厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!! 企业直聘,享受三包政策: 一包:保证真实工价28元每小时! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元,每天320元,月保底8500元 每小时28/元,每天320元,月保底8500元 每小时28/元,每天320元,月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职 【工作内容】 食品厂一线员工:加工人员、打包人员、质检人员、仓管人员、发货等简单的工作岗位 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址:涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000,介绍越多奖励越多,欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
操作工用品厂啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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广西百色5号开荒,有熟手姐妹有空的吗?。
开荒5-14天
5号开荒,有熟手姐妹有空的吗?。
百色
1月29日 10:54拨打电话
广东梅州招聘酒店经理/负责人,薪资超过每月一万二千元,联系人为林志胜,地点位于。
酒店经理月结
招聘酒店经理/负责人,薪资超过每月一万二千元,联系人为林志胜,地点位于广东梅州。
梅州
1月29日 10:34拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘 同心田商务宾馆招聘前台主管,早八晚五,月休2天,底薪4000元+提成上不封顶,爱岗敬业人品好,应聘电话
吴忠 同心县
1月29日 10:25拨打电话
饭店服务经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职到店经理,服务经理
服务经理,会核对酒水库存,微笑服务,上菜撤台,早十晚十,
酒店经理
技师团队管理 负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。 技师招聘与培训 负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训,建立标准化的服务体系与技术规范。 服务质量监督 定期检查技师服务流程,及时纠错,提升顾客满意度;处理顾客评价与投诉。 运营与业绩管理 制定技师部业绩目标,跟进每日营业数据,分析产能及人效,优化技师资源分配。 纪律与形象管理 严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律,营造专业团队形象。 跨部门协作 配合前厅、营业、康体及各部门工作,协调技师接待安排,保证运营顺畅。 制度与文件管理 制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料,确保管理流程规范化。
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
服务员
岗位名称:苗乡酸汤粉店长;服务员。 岗位要求:苗乡酸汤粉店长:1.男女不限,年龄2540岁。2.沟通能力强,人品佳。3.高中以上学历,有一年以上品牌餐饮连锁店管理经验。服务员:1.男女不限,年龄1840岁。2.学历不限,诚实守信,认真严谨,勤奋好学。3.有较强的服务意识与团队意识,有餐饮厨房工作经验者优先。 薪资待遇:苗乡酸汤粉店长:月薪4000元5000元+绩效分红+店长福利+工龄工资+晋升空间。服务员:月薪30004000元+员工福利+工龄工资+晋升空间。
百色
1月23日 12:43拨打电话
客房服务员
楼层客房做卫生 有相关工作经验者优先。上班时间8个小时,月休4天 薪资福利:工资底薪加提成 招工人数:一名 (0:00-8:00勿扰) 工作地址:田阳区将军路21号(公园北门对面)
百色 田阳区
1月23日 23:12拨打电话
酒店前台月结
前台 1.年龄18-28岁;2.具备良好的沟通表达能力,服务意识强,善于主动观察宾客需求;3.性格开朗外向,能适应夜班工作,有夜店服务经验者优先 薪资福利:综合薪资4000+
百色
1月26日 00:40拨打电话
酒店前台
招聘:酒店前台 工作内容:主要工作:为入住酒店的客人办理入住、退房手续及各种房间预订、问询等相关工作。要求性格开朗,善于沟通,服从管理,有责任心。
百色
1月19日 12:27拨打电话
客房服务员
楼层客房做卫生 有相关工作经验者优先。上班时间8个小时,月休4天 薪资福利:工资底薪加提成 招工人数:一名 (0:00-8:00勿扰) 工作地址:田阳区将军路21号(公园北门对面)
百色 田阳区
1月28日 23:05拨打电话
酒店前台月结
靖西市品尚便捷酒店 招聘前台接待员2名 岗位职责:1.负责接待客人,办理入住及退房手续,维护前台日常运营。2.协助客人解决各类问题,管理客房预订系统。白班早8点到晚8,包吃,月休4天。晚班8到凌晨3点,3点后可在宾馆前台休息 薪资:工资2400元/月 任职要求:具有良好沟通能力和应变能力,有相关酒店前台工作者。 联系人王娥诚 地址:靖西市城东路宜尚酒店隔壁
厨师长月结
厨师长 有餐饮酒店三年以上工作管理经验 薪资福利:工资待遇面谈,包吃包住 招工人数:1名 招长期工,暑假工勿扰 工作地址:百色市田林县大富烧鸡(田林店)
百色 田林县
1月26日 15:46拨打电话
酒店前台
雅美途酒店急聘:酒店前台接待员2名要求:20岁一35岁,1.五官端正,无不良嗜好.2.服从管理,具有一定抗压能力及良好的服务意识;3.能接受夜班,有相关酒店工作经验者优先。薪资待遇:2600-4500,上班8小时,三班倒,月休4天到6天,夜班补贴+全勤奖+个人提成☎欢迎来电咨询: *****1698()酒店地址:靖西市新靖镇古龙路6号喜悦香山A5栋雅美途酒店​
百色 靖西市
1月20日 22:08拨打电话
酒店前台
招聘:前台收银员(德悦商务酒店) None身体健康,品行端正,有责任心,吃苦耐劳 具有良好的沟通能力,服务意识
百色
1月27日 18:17拨打电话
厨师长
厨师长 有餐饮酒店三年以上工作管理经验 薪资福利:工资待遇面谈,包吃包住 招工人数:1名 招长期工,暑假工勿扰 工作地址:百色市田林县大富烧鸡(田林店)
百色 田林县
1月26日 15:46拨打电话
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.按照门店经营标准,负责管理门店任务,包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排,包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求,包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量,维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现,提供指导与培训,做好培训工作,提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作,确保出餐速度和质量,合理安排餐厅座位,提高餐厅翻台率,保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求: 1、备餐饮行业领班工作经验,有3年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准,有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静,解决问题 能力强, 5、具备独立带店的能力,能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
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