岗位名称：餐厅经理; 酒店管理岗位（银隆国际大酒店）。 岗位要求：1. 有餐饮工作经验。2. 开荒筹备经验优先。3. 具备管理能力和团队协作能力。 薪资待遇：面谈。具体待遇根据应聘者能力和经验面议，包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：酒店前厅经理 薪资：4000-5000元/月 工作内容 -负麦酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户接待和咨询服务-维护前厅区域的整洁和秩序 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效处理前厅的日常事务 -具有团队合作精神，能够带领团队提供优质服务

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位:餐厅前厅主管（综合待遇4800至6000） 要求:20至35岁，具备餐饮管理经验 工作时间：每日九小时，很少加班，加班有加班薪资 月休4天，周休1天，节假日补休 薪资:底薪3500，500基础绩效，1000岗位工资，200全勤，，业绩提成，团建，包2餐，包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处，工作氛围和悦，期待加入，试用期为一个月。 [岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务；门店日常清洁卫生；酒水饮品基础制作，确保门店基础运营，员工日常管理工作。 【任职要求】 1. 有餐饮管理经验，拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2，具备餐饮管理经验，热爱餐饮行业，能接受工作时间及岗位调度， 3，年龄20-35岁，身体健康，爱干净 4，必须会讲普通话 5，全职，不招兼职，暂时不用暑假工 6，有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址： 1，武侯区棕苑巷二号磨小馆

餐饮主管

你好，我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤，上班时间下午2:30～冬季1:30（夏天2:30），位置在群星城附近500米，包吃住，待遇4200起，月休2天！ 我们这里没有pua. 都像一家人做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资～[微笑][微笑]

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

【招聘岗位】私人会所运营经理/店长 岗位职责： · 全面负责会所日常运营、服务流程及团队管理； · 维护高端会员关系，处理客诉及特殊需求； · 统筹餐饮、活动、安保、保洁等多部门协作； · 把控成本与营收，完成经营指标。 任职要求： · 大专及以上学历，酒店管理、空乘等相关专业优先； · 2年以上私人会所、五星级酒店或高端餐饮管理经验； · 熟悉接待礼仪，具备出色的沟通协调能力与应变能力； · 形象端正，无不良从业记录。

好工作看过来，日结360——450，月入过万，比工厂更自由，提供吃住车，月休四天，联糸张站长详细了解。

按计件工资，能马上来做的

南宁市青秀区招工地小工/杂工，装袋砖渣→用板车拉下楼→丢上三轮车，一小时20元现结，模样工勿扰

现在过来日结16元/小时 良庆区招聘设备安装 日结 年龄要求：18-48岁 身体健康；无不良嗜好，有力气的，听从安排 工作内容：安装快递流水线拧螺丝；装卸平台配合师傅操作 工作时间：现在过来—19:00（中途休息1小时），每天必须提前20分钟到现场 薪资待遇：日结16元/小时 地址：南宁良庆区极兔快递附近

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伊犁河花千树酒店诚聘： 住店前厅经理 1名 要求：有前厅管理经验 伊宁市本地优先 责任心强，执行力强，沟通力强，服务态度好 待遇 薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成 前台：4名 要求：有酒店前厅经验，责任心强，沟通能力好，执行力强，服务态度好。 待遇：薪资3000➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成 客房：4名 待遇：薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成（续5退7 12间保底） 早餐师傅一名 待遇：薪资面议，外加福利多多 保安师傅2名 薪资待遇 3000＋全勤 要求：，有保安证 工作地点：伊宁市花千树睿柏云酒店 有意者请私聊/☎欢迎推荐！

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乌兰布统招聘客房服务员数名，前台经理1名，工作轻松，老板好相处，每月有全勤奖，5月20号左右上班，10月1下坝，短期勿有相关工作经验优先，应聘电话，

乌兰布统招聘 客房服务员数名 前台经理一名 厨师一名 改刀两名 面案2名 待遇优厚 老板人好 不事多 电话（）

东葛路中式快餐品牌聘： 1⃣快餐运营店长 2⃣烧卤切配岗（有管理能力优先） 工作地点： 南宁市东葛路119号铺面 薪资面议 谭女士 ～～请大家积极推荐谢谢～～

招客房服务员1名 薪资待遇：月休3天，底薪2600+做房提成 综合薪资3500-5000左右 有意者联系： 地址：青秀区保利领秀广场

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春霞园酒店招聘简章 现面向社会公开招聘，具体岗位信息如下，诚邀有志之士加入！ 一、招聘岗位 1、销售经理 2名 年龄：22-35岁，具备相关销售工作经验，薪资：3000-12000元/月（上不封顶）。 2、前台接待（武鸣区）1名 年龄20-30岁，净身高160CM以上，面容姣好普通话流利，大专及以上学历，薪资：3000-3500元/月。 4、救生员2名，年龄20-45岁，学历不限，薪资面议。 5、洗碗工2名，年龄30-45岁，薪资：2200-2700元/月。 二、员工福利 月休4-5天，入职缴五险，提供包吃福利，享有年终奖励、工龄补贴、节日福利及法定节假日休假等。 三、 联系方式 地址：武鸣区春霞路1号 电话： 覃女士（请在9点-12点，15点-18点之间联系）

招聘：中班客房服务员上班时间下午2点到10点，年龄30-45岁，，待遇2800-4000，月休四天（节假日过后补休）

（同步） 【招聘信息】 武鸣柏曼酒店急招 1. 客房服务员：综合月薪3500-5000，做房提成，只要熟手 福利待遇：包吃住，月休四天，绩效提成，，工龄奖，全勤奖 电话:

雅斯特路店 1、招聘客房服务员1名 综合薪资3500-4000元，底薪+全勤奖+做房提成+包吃包住，只上白班 2、早餐厅服务员兼PA2名，上班时间:6.30-14.30 工资面议 电话： 地址：南宁市青秀区路78-8号雅斯特酒店（金伦文具旁）

（） ▼ 【招聘】 武鸣天龙湾曼悦酒店井号招人 井号工作地址：南宁市武鸣区 招聘岗位：客房服务员数名 ⭐岗位要求： 1.年龄要求45岁以内； 招聘岗位：餐厅洗碗阿姨1名 ⭐岗位要求： 1.年龄要求58岁以内； 2.具备基本服务意识，有较好的沟通表达能力，亲和力强 3.有相关工作经验者优先； 以上岗位薪资福利：面议 有意者请携带个人简历及联系：

客房服务员 1.年龄要求45岁以内；2.具备基本服务意识，有较好的沟通表达能力，亲和力强；3.有酒店、保洁相关工作经验者优先； 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:南宁市武鸣区

舒客酒店招聘 1、客房主管-综合薪资4000-5000元 包食宿，月休五天+带薪年假+节假日上班补休 2、年龄45岁以下，有经验优先考虑，欢迎自荐或推荐 ☎联系人：田女士 地址：南宁市西乡塘区荔园路9号东凯商业广场内1号楼