岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

经验者优先

岗位职责：全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求：有相关管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通能力强，责任心强。 五险，包吃住

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖，可就近安排面试 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理工作，包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈，及时响应投诉建议，持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验，经验要求不限（如具备3-5年一线服务及带班经验更佳） 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先，持有健康证 3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责，能适应夜班工作制

餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制，通过数据分析优化毛利率；管理团队排班、培训及绩效考核，提升服务标准与顾客体验；监督菜品研发及食材安全，联动厨师团队调整菜单；落实卫生法规与应急预案，保障运营合规；协调财务、采购等部门资源，推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升，强化团队执行力，确保餐厅高效运转。

全面负责客户问题， 核心要求：3年以上餐饮服务经验，至少1年管理经历； 西餐厅做过半年以上。 具备卓越的沟通及客诉处理能力； 责任心强，抗压性好。 致力于提升客户满意度与团队效率。

岗位职责： 1.根据排班执行早班（9:00-14:30、17:30-22:00）或中班（11:00-22:00）工作，高效完成后厨凉菜/烧烤/煮面及卫生清洁、备货等任务 2. 熟练承担前厅传菜、收台、收银、顾客接待及基础客诉处理工作 3.领班岗需统筹员工排班考勤、培训督导与团队管理，落实开闭店全流程管控 4.严控服务、卫生、出品与现场秩序，及时排查设备及操作安全隐患 5.负责物料验收、库存管理与成本控制，执行公司活动及营收目标复盘整改 任职要求： 1.持有效健康证，无传染性疾病 2. 形象整洁：化淡妆，短发（≤2cm），统一着纯黑色长裤、小白鞋、白袜子 3.责任心强，服从安排，具备基础沟通能力与抗压能力 4. 有餐饮服务或后厨经验者优先，无经验者可带教培养 5. 上班需提前5分钟到岗，确保工作无缝衔接

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

(2)普通外观岗位:[红包]无需工作经验，元/小时，工作内容，简单。不看画面，检查电视机，电脑的外观，要求坐满两个月，，夜班补贴10元/晚，无尘服补贴100/月，普通岗位年龄要求:16~40周岁，身体健康，能适应两班倒.穿无尘服.站临时身份证/电子身份证都可以吃住在厂里食宿：包吃三餐，伙食丰盛；4—6人间宿舍，空调、热水器配齐，水电费平摊，拎包入住通勤便捷：紧邻云浮高铁东站，出行超方便工作环境：全新车间，规范管理，白夜班两班倒（早8:30-晚20:30），工作节奏清晰[玫瑰]工作地点云浮高铁东站附近东区11点集合发车萝岗/石桥集合10点发车自到的一点半厂门口[爱心][爱心]免费发车，带行李！带上身份证复印件一张。

招聘家庭煮饭、搞卫生阿姨 要求：55岁以下，身体健康，五官端正，需备有效期内的健康证，心地善良，有责任心，主要负责做饭，搞屋宅卫生， 月休三天，工资3500，试用满3月期后加200 有意请致电 地址：云浮市区星耀华庭

招水磨计件2名地址夏洞电话

云浮市都杨全新电子厂。 全新厂房全新宿舍。 男生：16~43 岁，女生：16~45 岁 两班倒，空调车间。。 生产产品：液晶显示屏，组装，打包，质检，工作简单 薪资待遇：18元/小时，综合工资5500～6000元 质检岗位：补贴500元/人/月 以上补贴，如有变动，以厂公示为标准。 食宿:包吃3餐，全新宿舍空调热水网络齐全 4-6人间 工作满 7 天可预支 300~ 500元 每月15 号左右发上个月工资 工作地址：广东云浮市都杨工业区（近云浮东站）

广东云浮罗定安装自来水管招水工

招聘：唐会金沙酒店招聘主管要求：熟悉电脑操作，语言表达和沟通能力强。联系电话

站前某酒店诚聘客房服务员早8晚5倒休工资4000左右酒店经理工资面议联系电话.

安宁海关某酒店，大众店招聘 主管：4200—5000+200全勤 服务员3600+200全勤 收银：3800+200全勤 不倒班，工资准时发放 联系电话 李经理

全面负责公司接待所的日常运营管理，确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案，包括： - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队（含厨师、保洁、安保等人员），制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管

酒店管理

招聘：前厅收银员 薪资：2500-3000元/月 1，负责前台客服，介绍酒店的房间类型，帮助客人办理入住 2，会使用的电脑操作 3，能接受三班倒，有夜班津贴，包食宿， 4，有酒店前台等相关工作的优先录用 5，笑容亲切，待人有礼貌 6，全职，不接受临时工暑期工

星空烧烤吧招聘 部长/名 服务员/名 搞卫生啊姨1名 工资面议 有意者请在下午17:00点后至电，黄生

烧烤店招前厅经理一名，要求有经验电话

酒店大堂前台和收银 招工人数:多名 工作地址:兴云西路165号

城市优品酒店前台收银员 会说普通话粤语。年轻有活力，初中或以上文化，会简单电脑，身体健康，责任心强，能服从管理和安排。有相关工作经验者优先。1.负责酒店前台的收银工作，确保交易准确、高效完成。2.熟练操作相关电脑系统，进行入住登记、退房结算等流程。 薪资福利:2000 - 3000元/月，底薪2000元，，+奖金，包工作餐。 招工人数:1名 工作地址:罗定市罗城街道泷洲南路113号

新兴时代广场肯德基急招：1楼面值班经理：年龄18-30岁（有相关工作经验优先）2储备经理：年龄18-30岁（以上大专学历优先，择优录取，名额有限）电话：

岗位名称：楼面主任；楼面部长；传菜员（若干）；包吃住员工（两名）。岗位要求：1.具有相关工作经验，熟悉餐厅楼面管理；2.良好的沟通能力和团队协作能力；3.热爱餐饮行业，具备服务意识。薪资待遇：薪资具体数额未提及，出粮准时，节假日有补贴，过年不放假有补偿，每月15号发工资。

前厅接待 男女不限，能接受上夜班，中专以上学历，18 - 30岁，懂电脑，形象气质佳，沟通能力强，有较强的团队服务意识和执行力，服从上级安排，有酒店工作经验者优先。负责前厅接待和收银；接取订单,接待客人，办理入住及退房 薪资福利:月薪2600 - 4500，试用期底薪2400 + 提成，转正底薪2600 + 提成 招工人数:1名 面试合格者直接录用；

楼面领班 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人需求；2、有团队管理经验，能够激励和引导团队成员；3、对餐饮行业有热情，能够适应快节奏的工作环境；4、有责任心，能够承担领班职责，确保服务质量。1、监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量；2、处理客人投诉，确保客人满意度；3、负责餐厅日常运营管理。4、维护餐厅卫生标准，确保环境整洁；5、提升餐厅服务流程，优化客人用餐体验。 薪资福利:3500～3800（底薪），全勤100元＋提成＋评级奖＋酒水钱＋意外险＋包吃住（根据工作经验和工龄底薪还会有上升空间）

招聘：（客房、温泉、餐饮）服务员 薪资：3000元以上/月 1、工作认真负责，有酒店相关工作经验优先，态度端正，性格开朗，能吃苦耐劳，遵守公司管理制度，服从部门工作安排。3、工资：