
酒店经理月结
**酒店店长(两年以上酒店店长经验,酒店管理、平台对接)|云城区卓成大酒店|云城区兴云东路241号卓成大酒店|未写明|底薪加提成,一万左右|**
招聘服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确性和时效性
4.解答顾客基本咨询,处理简单投诉并及时上报主管
5.配合完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.有无经验均可,具备良好服务意识和沟通能力
2.工作态度积极,能适应轮班制和节假日上班安排
3.身体健康,持有有效健康证明
4.具备团队合作精神,服从工作调配
5.有餐饮行业工作经验者优先考虑
服务员(KTV)
4-6千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上日结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上酒、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员1-2人月结
汕头龙湖|罐罐米线招长期工服务员1名(3700-4500)后厨1名(4000-4800)地址:合胜广场长平店电话:()
酒店接待员
4-5千/月
酒店前台月结全职
急招酒店前台
1.薪资稳定无套路:月薪4000-4500元,准时发放有保障,收入清晰不踩坑。
2. 分工科学更省心:男女不限,夜班岗位,不用轮流倒班乱作息;侧重白班服务,各做擅长事。
3. 休息固定能回血:每月固定休3天,工作再忙也能留时间调整,平衡生活不费力。
4.要会用电脑基础无需复杂经验,专人带教快速上手。
一、工作职责
1.办理入住、离店手续
2.平台信息维护、销售客房
3.完成上级交办的其他工作二、任职要求
1.年龄18~30,
2.普通话标准、沟通能力强
3.开朗热情、有责任心要求:会基础用电脑,
服务员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
-负责接待到店顾客,引导点单、记单,热情解答顾客疑问
-及时上桌菜品、酒水,做好餐桌清洁和餐具整理
-协助后厨做好出餐核对,保障顾客用餐体验
任职要求:
年龄18-35岁,有经验者优先,无经验肯学的可教!
-手脚麻利,眼里有活,对人热情有礼貌
-能适应夜班和节假日工作
薪资待遇:
-底薪3000-4200+全勤奖,月休2天
腻子工
云浮市罗定市招外墙内墙批沙底师傅,自建房。工头勿扰,19元一平方,实做实收,自己打点放线,自己拌浆,工具自备,长期有事做不断活,看清楚再打电话,手工必须要好,做事要有责任心,完工结算,太过于计较的勿扰
酒店市场营销部经理
1-1.5万/月
销售经理包住五险餐补5-10年大专酒店销售经验
④⑩以下,全日制专科及以上学历,营销、管理类专业,五年以上高星级商务度假酒店市场营销部门一把手工作经验,形象佳,营销管理思路清晰,思维灵活。
月休四天(介意勿投),厂内饭堂餐补,包住,五险
酒店前台
招聘:前台中班一名,酒店管理一名薪资:3000-49991.招聘前台中班一名,**,上班时间下午四点至十二点,月休三天,有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名,**,上班时间不定,主要负责酒店管理工作,有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗?可以接受熬夜你好招前台吗?
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
经理
3-4千/月
迎宾员1-2人
岗位职责:
1.负责来访客户接待、引导及基础咨询,展现企业良好形象
2.执行迎宾礼仪规范,包括站姿、微笑、问候语及礼节性交接
3.管理前台区域秩序与环境整洁,及时转达访客需求至相关部门
4.协助会议接待、活动签到及临时行政支持工作
5. 妥善保管登记信息,遵守保密要求,确保数据安全
任职要求:
1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力
2.掌握基本商务礼仪与服务规范,有相关经验者优先
3.具备较强的责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
4. 学历不限,普通话标准,具备基础办公软件操作能力
5. 服从安排,注重细节,认同服务导向的工作理念
广东云浮木场路石榴院招聘一名服务员,该职位享有月休息三天、节假日补休的福利,工资面议。
服务员1-2人月结
广东云浮木场路石榴院招聘一名服务员,该职位享有月休息三天、节假日补休的福利,工资面议。
广东云浮服务员年龄20-45岁薪资福利:待遇面议工作时间:下午4点--凌晨2.30分;月休
服务员
服务员年龄20-45岁薪资福利:待遇面议工作时间:下午4点--凌晨2.30分;月休2天,微同号。
广东云浮楼面服务员薪资福利:面议招工人数:多名月休息2天,上班时间下午四点到两点。
服务员月结
楼面服务员薪资福利:面议招工人数:多名月休息2天,上班时间下午四点到两点。
云浮云城区御水会水疗会-服务员多名:工资面议;地址:城北中国移动旁边;电话:董生
服务员月结
御水会水疗会-服务员多名:工资面议;地址:云浮市云城区城北中国移动旁边;电话:董生
吧员免费培训月结
岗位名称:水吧员;岗位要求:1.年龄20-35岁,持有有效健康证;2.具备服务意识,能适应夜班及快节奏工作环境;3.有责任心,注重团队合作,有相关工作经验者优先;薪资待遇:薪资3500元/月,提供清晰的晋升通道与岗位培训。
云浮云城区317:前台晚班-龙湖大酒店-兴云东路156号-未注明-2800-3000,月休
2.8-3千/月
酒店前台月结
317:前台晚班-龙湖大酒店-云城区兴云东路156号-未注明-2800-3000,月休2天-
服务员
服务员年龄20-45岁薪资福利:待遇面议工作时间:下午4点--凌晨2.30分;月休2天,工作地址:都城镇一环路第27卡(即亨茂对面路边火锅店)
酒店前台酒店迎宾员
【酒店招聘】云浮鸿鑫精品酒店岗位:前厅接待,工作内容:接待宾客、办理开房退房、收银等前台基础工作,能适应上夜班任职要求:形象好气质佳,会基础办公软件,态度端正,懂对客服务礼仪,善于沟通,有服务行业经验优先福利待遇:2600一3000,,包吃。法定假日轮休,上班有补贴和补休联系人:黎经理,(同步)地址:云浮市云城区屏峰路113号欢迎合适的朋友来电咨询或推荐
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房与传菜组高效协作,确保出餐与上菜准确及时
5.参与日常营业准备与收尾工作,遵守食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 有责任心、服务意识强,能适应早晚班及节假日轮岗安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,认同团队协作与客户至上理念
栏目概述
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