团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

1.接待客户 2.态度好，有礼貌

办理入住退房 做好对客服务 会员提成+好评提成+业绩提成 包吃住

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

工作内容: 1.办理客人入住，查检退房 2.回复客人咨询，处理店里临时问题 3.线下接待上门客看房接单，维护房源，提升好评 4.管理线上账号后台，执行公司销售政策 要求： 1.爱笑乐观，易沟通，高中或中专以上学历； 2.熟练电脑打字和Office，打字速度50以上； 3.沟通表达，亲和力，客服意识强。 4.踏实有责任心，稳定性强；

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责客房前台收银

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人 5. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作

招后袋

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000!!! [(小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预 支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 (薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 工作内容] 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等）

戴姐餐饮店 晚班厨房工 工作时间是7点到10点，3小时，25一个小时 工作内容厨房工，要求20至45岁，有健康证，手脚勤快麻利 地址：龙源学校官山校区 联系方式☎：

招泥瓦工、砌砖/石，，两层楼，砌加气砖，14块钱一个平方不除空洞，，剩下百分之40半个月结清

阳江市江城区招二保焊/气焊、气割

江西项目：急招前厅经理1名，接受资深前厅主管、GRO或者君澜NA大使（岗位经验满2年以上）晋升，联系人：小严

前厅大堂经理形象好、气质佳，沟通理解能力强，有主动服务意识。薪资福利:5000-7000元+全勤+工龄+绩效+提成（包食宿）招工人数:2人/0374工作地址:许昌市建安大道3699号（建安大道与景福路交汇处许昌颂锦大酒店）

大堂副理形象好、气质佳，沟通理解能力强，有主动服务意识。薪资福利:4000-6000元+全勤+工龄+绩效+提成（包食宿）招工人数:2人/0374工作地址:许昌市建安大道3699号（建安大道与景福路交汇处许昌颂锦大酒店）

桔子酒店招聘：值班经理（成手）[庆祝][庆祝][庆祝]底薪加月度奖金北京社保，五险一金，带薪年假节日福利法定节假日三薪年终奖[玫瑰]工作环境温馨免费提供食宿欢迎推荐或自荐[勾引]

【诚招】酒店经理 招聘人数: 1人 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:娄底市檀香山别墅区 薪资待遇:9000~12000元，月休4天。 详情 请联系陈生

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地信息、酒店服务及设施介绍 3.处理电话预订、网络订单及到店散客接待，确保系统信息及时更新 4.管理客房状态，协调客房部与销售部，保障房态准确与资源合理调配 5.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升服务满意度与复住率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.胆大心细，责任心强，能独立应对突发情况并妥善处置 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 服务意识强，亲和力好，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店职业路径中持续成长

[烟花][烟花]边旅游边赚钱[勾引]阳江海陵岛旅游度假酒店招聘[太阳]一．公区保洁员：要求60岁以下，能适应暑假上中班到23：30；主要负责酒店公区卫生工作；8小时，提供吃住，月休不少于4天，月薪3000元/月[太阳]二、客房服务员（1）要求：56岁以下，负责客房清洁，，不走楼栋，不等电梯，接受新手师傅带徒弟形式（2）待遇：包吃住，8小时工作制，17-36元/间（退房续住一样价），法定假日双倍，多劳多得，综合月薪5000-9000元/月[勾引]以上岗位可以做到9月或10月或长期做联系方式

前台接待形象佳，沟通能力好薪资福利:3300元+，3倍节假日工资｜包三餐｜缴纳社保｜大平台晋升快招工人数:多名，备注应聘岗位工作地址:江城区金山路898号桔子水晶酒店

阳江海韵戴斯酒店因工作需要，招聘以下岗位： 1、客房服务员： 要求：男女不限，熟悉酒店客房清洁流程，工作勤快，生手可培训（限长工），底薪+提成，熟手可应聘长期工、短期工、临时炒房工。 2、布草员： 要求：男女不限，工作勤快，有相关工作经验优先考虑。 3、综合维修工： ，有电工证，熟悉水电设备维修，懂制冷维修技术或有酒店相关工作经验优先考虑。 4、餐厅收银员（短期工，4月至国庆后） ，18至30岁，懂电脑操作，做事细心，责任心强，有相关工作经验优先考虑。 5、五一假期工 要求：男女不限，17岁以上，服从管理，身体健康，工作勤快。 以上岗位待遇面议，包吃包住。 地址：阳江海陵岛十里银滩旁 电话：陈先生（） 报名咨询，请沟通！

延生商务宾馆诚聘： 1⃣客房前台收银员 2：客房服务员 上班时间: 早班08:00~17:00，中班14:00~23:00 有意者请联系： 杨S： 上班地址：东平迎宾大道延生宾馆

收银员 有经验者优先 薪资福利:3000 - 3500元 工作地址:漠江路广泰酒店三楼

招聘：客房搞卫生服务员薪资：2800-5500公司：麗枫酒店（阳江百利广场店）招2人，学历：学历不限，工作经验：1-3年福利：["包吃","包住"]职位详情：1.客房清洁整理：按流程清扫退客房、续住房，完成床铺铺设、全屋除尘、地面清洁；严格消毒卫生间洁具、水杯等，做到无污渍、无毛发、无异味。2.物品补给摆放：补齐洗漱用品、饮用水、茶包等客用消耗品，按酒店标准规范摆放，确保物品齐全、摆放整齐。3.布草更换管理：一客一换床单、被罩、毛巾等布草，保证布草干净平整、无破损，做好布草清点与交接。4.设施设备检查：清扫时检查房间电器、家具、五金等设施，发现故障、损坏立即上报报修，保障客房设施完好。5.对客基础服务：遇见客人礼貌问候、微笑服务，遵守进房敲门通报流程，保护客人隐私；妥善处理客人遗留物品，及时上报上交。6.公共区域维护：保持所辖楼层过道、电梯口等公共区域整洁，及时清理垃圾，维护楼层环境卫生。二、服务与卫生标准1.卫生标准：全屋无死角清洁，洁具、器具严格消毒；空气清新无异味，符合酒店卫生防疫要求，营造干净舒适的入住环境。2.服务标准：仪容仪表整洁规范，言行礼貌得体；操作轻缓、不打扰客人，严格遵守酒店服务流程，提升宾客入住体验。3.纪律标准：按时到岗，高效完成工作任务；妥善保管客用物品，不随意翻动客人私人物品，做好房态核对与工作记录。三、其他职责配合客房领班完成工作安排，协助盘点物资，做好工作交接，全力保障客房干净、整洁、可售，满足酒店运营与宾客需求工作地址：广东省阳江市江城区西平北路169号

[烟花][烟花]边旅游边赚钱[勾引]井号阳江海陵岛旅游度假酒店招聘[太阳]一．公区保洁员：要求60岁以下，能适应暑假上中班到23：30；主要负责酒店公区卫生工作；8小时，提供吃住，月休不少于4天，月薪3000元/月[太阳]二、客房服务员井号接受新手、简单易学（1）要求：56岁以下，负责客房清洁，，不走楼栋，不等电梯，接受新手师傅带徒弟形式（2）待遇：包吃住，8小时工作制，17-36元/间（退房续住一样价），法定假日双倍，多劳多得，综合月薪5000-9000元/月[勾引]以上岗位可以做到9月或10月或长期做联系方式

招聘：客房搞卫生服务员 1. 客房清洁整理：按流程清扫退客房、续住房，完成床铺铺设、全屋除尘、地面清洁；严格消毒卫生间洁具、水杯等，做到无污渍、无毛发、无异味。 2. 物品补给摆放：补齐洗漱用品、饮用水、茶包等客用消耗品，按酒店标准规范摆放，确保物品齐全、摆放整齐。 3. 布草更换管理：一客一换床单、被罩、毛巾等布草，保证布草干净平整、无破损，做好布草清点与交接。 4. 设施设备检查：清扫时检查房间电器、家具、五金等设施，发现故障、损坏立即上报报修，保障客房设施完好。 5. 对客基础服务：遇见客人礼貌问候、微笑服务，遵守进房敲门通报流程，保护客人隐私；妥善处理客人遗留物品，及时上报上交。 6. 公共区域维护：保持所辖楼层过道、电梯口等公共区域整洁，及时清理垃圾，维护楼层环境卫生。 二、服务与卫生标准 1. 卫生标准：全屋无死角清洁，洁具、器具严格消毒；空气清新无异味，符合酒店卫生防疫要求，营造干净舒适的入住环境。 2. 服务标准：仪容仪表整洁规范，言行礼貌得体；操作轻缓、不打扰客人，严格遵守酒店服务流程，提升宾客入住体验。 3. 纪律标准：按时到岗，高效完成工作任务；妥善保管客用物品，不随意翻动客人私人物品，做好房态核对与工作记录。 三、其他职责 配合客房领班完成工作安排，协助盘点物资，做好工作交接，全力保障客房干净、整洁、可售，满足酒店运营与宾客需求

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况