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餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率,达成营收目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规经营及各项检查达标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件,及时优化服务流程与运营细节 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立决策并推动执行 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务分析与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 服务意识强,责任心突出,认同企业文化与价值观
餐厅领班月结全职
熟悉农耕记全前厅岗位操作,精通门店所有菜品、套餐、会员体系; 有耐心、表达清晰,熟练使用标准化带教流程,擅长一对一实操教学; 熟练处理客诉,具备较强服务意识,以身作则遵守门店所有制度; 服从门店排班,能配合新店支援、临时培训任务; 了解基础食品安全规范,能独立完成员工卫生、服务标准培训。
深圳罗湖区有相关经验2年以上。
餐饮主管
有相关经验2年以上。
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
前厅部长,收银
3000-5000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2. 保持工作区域整洁有序,及时清理地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 3.形象端正,性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作 4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯 5.团队协作意识强,服从管理,吃苦耐劳
餐饮主管
前厅经理岗位职责: 1.全面负责餐厅前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业水平 3.监控服务质量与客户反馈,及时优化服务标准及现场问题处理机制 4.协同后厨及采购部门,把控成本、库存与出品一致性,保障运营效益 5.维护餐厅环境与品牌形象,落实卫生、安全及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉服务标准与运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理突发状况 3.亲和力强,注重细节,具备客户服务意识与团队领导潜质 4.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5.学历不限,有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划,提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队,打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,达成营收与利润目标 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求: 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
餐厅领班/主管
6000-9000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅秩序与形象 5.核对交接班记录及物料使用情况,保障运营规范有序 任职要求: 1. 有领班或带班经历和运营管理经历优先录用 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 责任心强,具备问题解决与应急处理能力 工资待遇:有能力者到店面议
阳江阳春市招装修木工320一天,15天左右工期
300-400元/天
装修木工15-30天1-2人
阳江市阳春市招装修木工 320一天,15天左右工期 最好阳春当地的
阳江 阳春市
8月9日 13:34拨打电话
广东阳江第一个月17元.第二个月18元.上班时间有饭提供。
17-18元/天
临时工月结
第一个月17元.第二个月18元.上班时间有饭提供。
阳江
8月9日 13:33拨打电话
护工1-2人月结
重大好消息我在老乡,住在三甲,想请一个护工,持证上岗证,。工资4500文。两天假,照顾一个亚婆,80个。80岁,半自理。工作轻松,好做。联系电话,甘总
阳江
8月9日 13:32拨打电话
阳江阳春市三甲镇招砍树工,有一千亩桉树放倒树10元一吨
砍伐工
阳春县三甲镇招砍树工,阳春有一千亩桉树放倒树10元一吨
阳江 阳春市
8月9日 13:23拨打电话
阳江阳春市招指挥/司索工50一下6500一个月
6000-7000元/月
司索工指挥工1-2人月结
阳江市阳春市招指挥/司索工50一下6000一个月
阳江 阳春市
8月9日 13:23拨打电话
客房服务员客房经理
兰欧尚品酒店(淖毛湖镇店)招聘前厅经理1名(需要有经验)薪资6000-7000前台服务员3名(有无经验均可)薪资4500-6000客房经理1名(需要有经验)薪资6000-7000客房服务员2名(有无经验均可)薪资4500-6000联系电话:地址:哈密市伊吾县淖毛湖镇中心广场南侧
哈密 伊吾县
8月9日 13:36拨打电话
酒店经理3-5人月结
滨州中悦国际大酒店招聘!前厅经理4名工资8000起前厅主管6500起!每月4天休班!能来外地的速联系
滨州
8月9日 13:25拨打电话
张家口沽源县招聘吧台经理一名,薪资为3千至5千。工作地址在明洋酒店。
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘吧台经理一名,薪资为3千至5千。工作地址在沽源县明洋酒店。
张家口 沽源县
8月9日 12:55拨打电话
北京西红门酒店招聘前台主管!.
酒店经理酒店前台
西红门酒店招聘前台主管!.
北京
8月9日 12:10拨打电话
辽宁大连中南路万兴酒店急聘主管一名工资底薪6500可带一名服务员底薪5500联系电话蒋经理
服务员
大连中南路万兴酒店急聘主管一名工资底薪6500可带一名服务员底薪5500联系电话蒋经理
大连
8月9日 11:20拨打电话
客房服务员月结
[玫瑰]曼陀伦智能酒店[玫瑰]客房卫生服务员底薪3000十绩效十提成其他待遇:包吃,月休4天,节假日补休,年终奖,工龄奖,员工聚餐工作地点:新达城联系方式:
阳江
8月3日 16:42拨打电话
客房服务员月结
[玫瑰]曼陀伦智能酒店[玫瑰]客房卫生服务员底薪3000十绩效十提成其他待遇:包吃,月休4天,节假日补休,年终奖,工龄奖,员工聚餐工作地点:新达城联系方式:
阳江
8月4日 04:55拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订日常事务 4.协调客房部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本的计算机操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS) 3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
广东阳江招聘楼面工作人员1名。工作地址位于市人民医院东山路。
楼面经理
招聘楼面工作人员1名。工作地址位于市人民医院东山路。
阳江
8月9日 08:43拨打电话
客房经理月结
招聘客房主管1名。要求年龄22至45岁,身体健康,形象整洁,吃苦耐劳,能适应酒店轮班、倒班及节假日上班。需具备1至2年以上酒店客房主管或领班经验,熟悉星级酒店客房清扫标准、查房流程及房态管理,有精品酒店或四星、五星酒店经验者优先。精通客房卫生标准、布草管理及易耗品管控,能独立带组、质检并处理日常客房问题。熟练基本电脑操作,能简单录入报表及台账。薪资福利:月薪4500至5000元,包吃住,月休6天,法定节假日上班三薪,入职购买社保,另有生日福利、节假日福利、团建活动及带薪年假等。工作地址:阳江市海陵区闸坡镇万豪海陵湾1号14栋(源宿酒店)。请在工作时间咨询。
阳江
8月7日 12:31拨打电话
客房服务员月结兼职假期工全职
客房服务员/薪资3500+提成/包吃住 一、岗位职责 负责酒店客房、走廊、公共区域日常清洁、垃圾清理、除尘消杀、开荒保洁工作; 按标准更换床品、洗漱易耗品,摆放客房物资,每层工作间物资整理、补给; 检查客房设施设备(灯光、空调、卫浴等),发现损坏、漏水、异响等问题及时上报工程; 清理客房垃圾、做好除甲醛后清洁维护,配合完成客房开荒、巡检工作; 妥善保管客房钥匙、清洁工具、布草,做好物资领用登记,杜绝物品丢失、损坏; 服从物业、客房经理排班安排,配合完成开业前全员培训、日常服务规范培训; 礼貌接待住店客人,及时响应客人简单需求,维护酒店整体形象。 二、任职要求 55周岁以下,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,手脚麻利; 有无酒店客房保洁经验均可,有酒店、公寓客房清洁工作经验优先录用; 服从管理,遵守酒店各项规章制度,做事细心有责任心; 能适应轮班、节假日值班,开业筹备阶段可配合加班; 无犯罪记录,讲究个人卫生,服务意识良好。
广东阳江招聘主管一名,工资面谈,电话
餐厅领班
招聘主管一名,工资面谈,电话
阳江
8月5日 06:17拨打电话
广东阳江招聘客房服务员,工作地址位于闸坡镇旅游大道中5号。
客房服务员
招聘客房服务员,工作地址位于闸坡镇旅游大道中5号。
阳江
8月5日 16:29拨打电话
洗碗工
电话同步[玫瑰]正哥点心皇子[玫瑰]楼面部长会电脑,年龄18岁至40岁,形象好,有责任心地喱员,洗碗阿姨工作地点:新达城联系方式:
阳江
8月7日 09:48拨打电话
洗碗工
电话同步[玫瑰]正哥点心皇子[玫瑰]楼面部长会电脑,年龄18岁至40岁,形象好,有责任心地喱员,洗碗阿姨工作地点:新达城联系方式:
阳江
8月8日 02:01拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供阳江大堂经理诚聘5500一月在线招聘信息,主要招聘阳江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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