
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
薪资详情
综合薪资范围:3000-8000元/月
发薪日:15号
五险社保类型:五险
试用期:
底薪3000/月(试用期一个月)
全勤绩效+好评奖励+晚班补贴
转正后:底薪3500/月+好评奖励+晚班补贴+餐补+业绩达标奖+全勤绩效奖
工作时间:
早班09:00-20:00
晚班:20:00-09:00
每月休息4天
岗位内容及任职要求:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人,接待客人,提供优质的前台服务需求等;
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、处理客人入住、退房等相关事务;
3.协助客人解答问题,提供必要的帮助和指导;
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利进行;
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象;
5.完成店长安排的其他事务性工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理前台日常工作,具备一定的抗压能力
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
韶关始兴县职要求:1、年龄在35岁及以下,形象气质佳,身高在1.6米及以上 。2、高中及以
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
职要求:
1、年龄在35岁及以下,形象气质佳,身高在1.6米及以上 。
2、高中及以上学历,有酒店前台接待工作经验者优先。
3、具备良好的服务意识和沟通能力,能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。
4、具备一定的听说读写能力,能够与外宾进行简单的交流。
5、能够适应轮班工作制度,服从上级领导的工作安排。
福利待遇
1、五险+节日福利;
2、底薪+绩效+业绩提成(具体薪酬面议)。
3、工作时间:月休4天,排休制。
4、酒店免费提供工作餐。
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
急招!民宿前台2名,酒店吃住,月薪3500-4500,上班只要不睡觉就能干
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
云初公寓民宿
酒店前台
###工作职责:
1、办理入住、离店手续
2、解答客人咨询、处理解决客人问题和投诉
3、平台信息维护
4、前台及库房环境维护、保证设备物品安全
5、完成上级交办的其他工作
任职要求:
1、年龄18岁以上,男女不限,长期稳定
2、沟通能力强
3、开朗热情、有责任心
薪资待遇:
1、有社保,节假日两薪底薪+全勤+无差评奖励+绩效提成
2、包食宿
3、月休4天
酒店前台收银接待
1000-4000元/月
酒店前台月结全职前台收银接待民宿前台收银
前台收银
年龄通常在18-35岁之间,形象气质良好,沟通表达能力佳。
-具备基本的计算机操作能力,熟练使用办公软件及收银相关系统。
-有责任心、细心严谨,具备良好的服务意识和抗压能力。
专业技能与经验
-优先考虑有收银相关工作经验者,熟悉收银流程及账务处理。
-具备基础的数学计算能力,能快速准确处理收款、找零等操作。
-了解基本的财务常识,能妥善保管现金、票据等财物
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住及退房手续,提供热情周到的服务体验
2、熟练操作酒店管理系统,准确处理房态更新、房量分配及订单管理,确保信息实时准确
3、积极引导宾客通过移动端完成好评任务,达成服务指标要求
4、协助完成会员卡推广工作,提升客户转化率与满意度
5、根据三班倒排班安排(早班8:00-16:00、中班16:00-24:00、晚班24:00-8:00),保障各时段运营顺畅
任职要求:
1、有华住会旗下酒店或同岗位工作经验者优先考虑,熟悉酒店前台操作系统及流程
2、具备良好诚信品质,责任心强,能长期稳定工作,适应做六休一(月休4-6天)的排班制度
3、形象端庄大方,沟通表达清晰,具备较强执行力和勤奋踏实的工作态度
4、思维灵活,学习能力强,能快速掌握新技能与工作要求
5、熟练使用电脑办公软件,具备基础数据处理能力
6,无纹身,无犯罪记录,无不良嗜好
酒店前台接待(五险一金包吃住)
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;
2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
3、熟悉预定资料、了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名、了解酒店的所有活动;
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;
5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
9、制作有关报表,为其他部门提供准确的接待信息。
职位要求:
1、高中以上文化程度,年龄17岁-23岁以内,身高163以上;
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
3、通晓酒店各项对客政策、设备设施及服务种类以及总台工作程度的规范;
4、相貌端正,身体健康。
砌砖红砖完工结算
阳江市阳春市陂面镇招砌砖 《红砖2角5分一个砖》, 总高80公分,加40公分高上去 24墙,直线式 材料到位,非常好做事 , 完工结算工资
四川成都招聘:文君故里景仁酒店招聘前厅经理薪资:4800-6000元/月1、需具备3年及以
4800-6000元/月
酒店经理月结
招聘:文君故里景仁酒店招聘前厅经理
薪资:4800-6000元/月
1、需具备 3 年及以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部各岗位工作流程
2、具备良好的客户服务意识与沟通协调能力,能妥善处理各类突发状况
3、有较强的团队管理能力,能有效带领团队完成工作目标
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店前台酒店迎宾员
市区银泰酒店招聘:
客房前台接待员
20-35岁,熟悉操作电脑和打字,能接受每月上2-3晚夜班
上班时间:早班8点——16点
中班:16点——23点半
薪资待遇:统合工资2900元—3500元
月休4-5天
每月15号准时发工资
有收银工作经验者优先考虑,有意者请联系冯小姐()
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4·协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
招聘:麗枫酒店—前台接待(日班/专职夜班)
招聘岗位:前台接待
岗位职责:办理入住登记及公安信息上传、掌握客房状态、价格等信息并推销客房及其他服务项目、办理客人入住、换房、离店结账和留言服务、介绍会员优惠政策、预订服务等。
酒店前台工作职责包括:检查设备是否能够正常运转、核对客户资料并确保客户信息的保密性、服从前台主管的管理、负责酒店文件传输、受理不同形式的客房预定、为客人办理入住登记手续、安排房间、办理换房、加床续住等手续、保管、制作和发放客房钥匙卡、填写、录入并统计入住散客及团队登记单、保持前台清洁整齐、
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待
1.负责快速为宾客办理预定、入住、退房、结算帐单、开发票等;
2.做好当班所有账务记录,确保入住、消费、退房账单清晰,账款相符,无漏记、错记;
3.对宾客遗留物品做好登记、保管,及时联系宾客认领,超保管期限按酒店规定处理。
4.妥善保管现金、POS 机、发票、房卡、印章等物品,做好交接班现金盘点与账务交接,填写交接班记录本,注明未完成事项;
酒店前台酒店迎宾/接待
招聘:前台接待薪资:3300元/月-4500元/月公司:阳江中心智选假日酒店招1人,学历:高中,工作经验:不限福利:["包吃","包住","社保","带薪年假","年终奖"]职位详情:1.负责快速为宾客办理预定、入住、退房、结算帐单、开发票等;2.做好当班所有账务记录,确保入住、消费、退房账单清晰,账款相符,无漏记、错记;3.对宾客遗留物品做好登记、保管,及时联系宾客认领,超保管期限按酒店规定处理。4.妥善保管现金、POS机、发票、房卡、印章等物品,做好交接班现金盘点与账务交接,填写交接班记录本,注明未完成事项;工作地址:广东省阳江市江城区东风三路88号阳江盈信广场F1
广东阳江希希酒店公寓招聘搞房阿姨1名,地点闸坡螺洲公园附近,待遇薪资面议,详情咨询(推荐优
客房服务员
希希酒店公寓招聘搞房阿姨1名,地点闸坡螺洲公园附近,待遇薪资面议,详情咨询(推荐优秀者有红包)
酒店前台
招聘:麗枫酒店—前台接待(日班/专职夜班)
公司:麗枫酒店(阳江百利广场店)
招4人,学历:大专,工作经验:不限
福利:["包吃", "包住"]
职位详情:
招聘岗位:前台接待
岗位职责:办理入住登记及公安信息上传、掌握客房状态、价格等信息并推销客房及其他服务项目、办理客人入住、换房、离店结账和留言服务、介绍会员优惠政策、预订服务等。
酒店前台工作职责包括:检查设备是否能够正常运转、核对客户资料并确保客户信息的保密性、服从前台主管的管理、负责酒店文件传输、受理不同形式的客房预定、为客人办理入住登记手续、安排房间、办理换房、加床续住等手续、保管、制作和发放客房钥匙卡、填写、录入并统计入住散客及团队登记单、保持前台清洁整齐、做好交接班工作等
工作地址:广东省阳江市江城区西平北路169号
酒店前台酒店迎宾员
收银
男女不限。接待办理入住、协助客人处理问题、前厅日常卫生等
薪资福利:底薪+提成+高温补贴、包吃、社保、假节日有三薪,每月4天假期
工作地址:阳江市阳东区东风四路331号(汉庭酒店)
客房服务员客房经理
麗枫酒店(阳江海陵岛店)招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、招聘客房主管(长期工4000-5500)2、客房服务员早、中班(长期工3500-4500)4、春节16-23号炒房人员,暂定35元/间◇跟随市价波动◇以上待遇长期工:包吃包住月休四天法定节假日上一补二买社保工作要求:具备良好的服务意识和团队合作精神,能够有效管理客房团队,保证服务质量工作地点:阳江市江城闸坡北洛大道1号﹣文华广场麗枫酒店联系人:罗S、
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江急招酒店经理190一天在线招聘信息,主要招聘阳江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。