岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及发票，每日完成账目核对与交接，确保财务规范 5.协助维护大堂环境整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备服务意识与团队协作精神

工作内容：接待与客户服务 入住/退房办理 高效、礼貌地为客人办理入住登记，核对身份信息，分配房间并说明酒店设施和服务。 处理退房手续，确认账单无误，协助客人完成支付。 2处理预订 3核心能力要求 沟通技巧：耐心、清晰的表达与倾听能力。 应变能力：高效处理突发问题或客人投诉。 技术操作：熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio）、办公软件及基础设备（如刷卡机、电话系统）。 职业形象：保持整洁仪表和亲切态度，体现酒店品牌形象。

三班倒综合薪四千二。需要有酒店前台经验

身高：158以上 岗位要求： 1.有良好的职业形象，懂得基本的接待礼仪； 2.性格温和，有亲和力及一定的应变能力； 3.中专以上学历或1年以上从事相关经历； 年龄要求：21-38岁 薪酬待遇：面议

前台收银 年龄通常在18-35岁之间，形象气质良好，沟通表达能力佳。 -具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件及收银相关系统。 -有责任心、细心严谨，具备良好的服务意识和抗压能力。 专业技能与经验 -优先考虑有收银相关工作经验者，熟悉收银流程及账务处理。 -具备基础的数学计算能力，能快速准确处理收款、找零等操作。 -了解基本的财务常识，能妥善保管现金、票据等财物

任职资格 1、高中及以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、性格温和，有耐心，自律自控能力强； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 岗位职责 1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录 2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度 3、维护所在工作区域的整洁有序 4、按时参加酒店组织的会议和培训，不断提升自身业务技能 5、熟练掌握前台系统操作，遇到无法解决的故障时，依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程 6、做好班次交接，跟进遗留事宜 7、掌握当日散客及团队的预订情况，做好VIP客人接待工作 8、查看当日预离房间，与尚未离店客人确认离店时间，并做好相应跟进工作 9、与当日预抵店客人确认抵店时间，减少预订未到而造成的损失 10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续 11、做好客人住房信息和资料的保密工作 12、及时向客人推荐酒店各项产品服务 13、做好夜审信息记录，异常情况及时向上级汇报 14、完成上级指派的其它工作。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和监督工作； 2.组织并参与客房服务质量的提升； 3.确保客房的卫生清洁和安全标准。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效地指导和激励团队； 3.注重细节，确保工作质量。

形象好，沟通能力强，能熟练的用电脑，熟手优先。

岗位职责： 1.处理日常的入住，退房及接待工作 2.确保正确的开票和收银工作 3.妥善，及时处理住客的要求 4.能独立完成领导交办的工作 任职要求： 1.能适应轮班或者夜班，抗压能力强 2.中专以上的学历，会基本的电脑操作

找2个湘菜师傅顶班两天22 23，350一天做事轻松自由，正常水平就好，没多大要求，在汕尾海丰县完美湘遇

一招工 钢筋工，10人，白班320./天，晚班416/天 小工，10人，白班270/天.晚班。350/天 木工，10人，白班，340/天 混凝土工，10人，白班300，晚班390 二，要求55岁以下 大工进厂技术考核 三．食宿待遇 所有的项目都是管住不管吃（23元/天），餐费需要自费。建议工人自备餐具，保持宿舍卫生。 电话 地址，广东省，台山，陆丰

海丰可塘沪上阿姨招人啦！！ 月薪3800➕ 月休两天 一天上班9个钟，加班另外算 要求16-26周岁！积极灵活 有经验更好 小白也可以接受哟（过年放假不上班！）也招寒假工哦！ 地址:可塘镇园山岭沪上阿姨 ☎有意向联系：（同步）

招聘招聘 五金水暖招聘：司机1名 ✅要开过4.2的车，年龄30岁~50岁 ✅要能吃苦耐劳，服从工作安排 月薪面谈 ✅工作内容：搬货、备货、出货等，有意者请与林小姐 ：陆丰市东海大道， ☎☎非诚勿扰

明晚需要两个帮工 150 联系

帅府宾馆招聘岗位 1宾馆前台领班（有酒店/宾馆/民宿领班或主管经验优先） 2. 前台收银员 3. 客房服务员 任职要求 • 年龄18-50岁，身体健康，责任心强 • 有相关工作经验者优先，无经验可培训 • 服从管理，吃苦耐劳，服务意识强 薪资待遇面议。电话

主管经理，2 5000–6500元 有酒店管理相关经验

华坪一号庄园急聘 1⃣大堂经理一名，底薪6000元＋提成 2⃣厨房墩子两个名，包吃包住工资底薪3600+提成＋奖金 25-55岁能吃苦，打酱油的路过 联系☎：

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

岗位职责：1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范，落实安全、消防、卫生、合规等各项标准，确保酒店合法稳健运营 任职要求：1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证（如CHIA、COPC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维，能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录，认同企业文化，具备良好的职业道德与责任心

  春节兼职 岗位一：星河湾康体中心前台，1人 要求满18周岁 时间初一至初二，07:00-15:00， 岗位二：洗衣房帮工，1人 要求18周岁，初一到初六，9:00-17:30 岗位三：客房服务员 要求满18周岁，可长期 上班时间：9:00-17:30 【工作地点】广东汕尾市城区城区站前路1号 联系人：施（）

洁聘 临时酒店客房服务 10 名 有客房清洁经验 工作日期.年二八到年初十 每天 8 小时. 大概清洁 10 个房间 一天 220 元 ， 同步，欢迎来电

管理内部人员

  招聘客房服务员：（可兼职） 工作内容：酒店客人住过的房间打扫干净，更换床上四件套，物品归位，一次性用品补换，退房检查 要求：年龄18～55岁，男女不限。身体健康 服从安排 有从业经验优先 工资：月薪4000-5000元，每天八小时 月休4天 包吃 地址：汕尾西马宫街道长沙湾周边 联系方式：施（）

  招聘客房服务员：（可兼职） 工作内容：酒店客人住过的房间打扫干净，更换床上四件套，物品归位，一次性用品补换，退房检查 要求：年龄18～55岁，男女不限。身体健康 服从安排 有从业经验优先 工资：月薪4000-5000元，每天八小时 月休4天 包吃 地址：汕尾西马宫街道长沙湾周边 联系方式：施（）

  春节兼职招聘（可长期） 工作时间：— 地点：汕尾西马宫长沙湾附近 客房服务员，2人 上班时间9:00-17:30 待遇:180元/天，除夕到初三360元/天，包吃住 要求：满18周岁，无染发，无纹身，服从安排，品行端正，有做酒店客房经验优先 有意向可直接联系，

洁聘 临时酒店客房服务 10 名 有客房清洁经验 工作日期.年二八到年初十 每天 8 小时. 大概清洁 10 个房间 一天 220 元 ， 同步，欢迎来电

酒店前台， 年龄10-35岁，五官端正，气质佳，性格开朗，会基础电脑，工资面议，熟手优先

1. 形象气质佳，待人热情有礼，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与亲和力，擅长快速拉近与客人的距离。 ​ 2. 熟练掌握酒店前台基础工作：入住办理、退房结算、房态核对、订单处理、客人咨询解答、简单投诉安抚，做事细心高效，零出错率。 ​ 3. 熟悉主流酒店预订系统、收银操作流程，能适应轮班、倒班制度，抗压能力强，服从酒店工作安排。 ​ 4. 性格沉稳有耐心，注重细节，擅长团队协作，能以客人需求为核心，提供贴心、标准的前台服务。 ​ 5. 具备良好的应变能力，面对突发情况可冷静处理，维护酒店形象与客人体验。 6.其它可以面谈

有连锁酒店，或者单体酒店工作经验优先。