酒店经理月结
招聘：值班经理
薪资：5000元以上/月
大专及以上，2年以上高星级酒店同等岗位工作经验，英文听说能力佳，具备较强的应急处理能力、客户服务意识及跨部门协调能力，熟悉希尔顿运营标准者优先考虑。
前台经理包吃住薪资5.5k—7k
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，日常对官网及0TA进行维护，了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房和商铺收益最大化
2、督导部门下属，委派工作任务，排班，明确岗位责任，随时调整工作部署
3.保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉;
4.能够协助店总处理突发事件。
5.配合店总做好门店的运营管理工作，完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。
6、管控前台产品的维护，做到“常美常新”;
7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。
岗位要求：
男女不限，东呈集团体系内优先。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。
3、有较强的团队管理能力与沟通能力，并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题;
5、有亲和力及一定的抗压能力。
前台员工（连锁酒店，包食宿，晋升学习途径优，待遇好）
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作职责：
1、负责每日客户入住退房办理。
2、渠道订单核对及跟进。
3、客户咨询问题解答及协调客房，工程等解决客人问题。
4、发票开具，停车优惠输入车牌等常规业务操作。
岗位薪资：
月基本工资+客户追踪点评提成，会员发展提成。
岗位提供食宿（免费）
月休四天，法定假期休，部门内调休。
发展前景：
门店均价500+，出租率高，工作履历含金量高。
连锁酒店集团中高端品牌，薪资高于常规门店。
领导好，愿意带教培养新人，每周会安排沟通关注个人成长。
员工阶段综合约5000左右月薪，主管阶段月薪约6000，经理约8000，店总阶段年薪20-40万左右，晋升途径清晰。
任职要求：
1、稳定性好，能干一年以上。
2、有责任心，对自己负责，也会对同事和客户交代的事情负责。
3、无黄赌毒恶习，个人价值观好。
4、女性身高160cm以上（含），男性170以上（含）.
酒店前台（包吃包住，五险）
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责接待来访客人，提供优质的客户服务。
2.处理客人入住和退房的各项事务，确保流程的准确性和高效性。
3.保持前台区域的整洁和安全，确保环境舒适。
4.与团队成员紧密合作，确保酒店运营的顺畅。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。
2.有相关酒店工作经验者优先。
3.责任心强，能够在工作中保持专注和高效。
4.熟练掌握酒店管理系统，具备基本的计算机操作能力。
三班倒
8：00-16：00
16：00-24：00
24：00-8：00
五险一金全勤奖前台经验
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、为电竞酒店客人提供专业的接待服务，确保良好的入住体验；
2、负责处理客户咨询、预订和入住手续，维护前台区域的整洁与专业形象；
3、协助处理客户投诉与建议，确保问题得到有效解决，提升客户满意度；
4、管理日常前台运营，包括订单处理、房态更新及会员服务；
5、配合团队完成酒店促销活动和会员充值任务，提升销售业绩。
6、面试地址为运营总部，实际工作地址为天河区、南沙区、黄埔区
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待各类客户；
2、有电竞行业或酒店前台相关工作经验者优先，能够快速适应新环境；
3、熟悉基本的电脑操作，能够熟练使用办公软件及酒店管理系统；
4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度；
5、形象气质佳，有亲和力，需带妆上班。能够代表电竞酒店的良好形象。
无责底薪5000+销售提成+夜班补贴。班次为9:00-20:00，19:30-次日9:30
全季酒店前厅接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务；
2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求；
3.维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅；
4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。
任职要求：
1.有酒店前台工作经验优先；
2.具备一定的外在形象和气质；
3.普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，包住，五险，星级酒店经验，全勤奖，熟练使用办公软件，餐补，连锁酒店经验
数控火焰切割工
广东汕尾长桥工业区招聘切粒工人，按公斤计件计价，试工通过即刻录用，要求少请假并熟练掌握切粒技能，无相关经验的应聘者请勿试工。
广东汕尾陆河县比亚迪招募铆工焊工打磨工，有意者可联系地区的相关渠道。
铆工打磨工厂焊工
广东汕尾陆河比亚迪招募铆工焊工打磨工，有意者可联系汕尾市汕尾地区的相关渠道。
客房服务员
万格酒店诚聘：
经理1名
✅要求: ，年龄：30岁以上，工资面议，有经验者优先。
客房服务员2名，底薪➕提成，有经验者优先录用
✅要求：爱岗敬业，勤劳朴实，有团队合作精神，有经验者优先录用。
地址：曲周县人民路与南开街交叉口东南角
电话：
酒店经理1-2人
山东济南历下区中型酒店招聘前厅经理一名工资8000元～8500元加提成，主管一名男女均可，工资6500元～7500元，有大型酒店管理经验，擅长会所优先，服务员工资底薪4000元～5500元
福利待遇每月四天休班，过年三薪，团建100元，全勤奖100元，营业额超额完成有奖励，宿舍空调暖气齐全，不拿水电费，满一年有工龄奖100到五百封顶，入职交五险联系电话☎187****5857张老师
大堂经理1-2人月结
滨河花苑社区（六区）聚源斋养生食府招聘大堂经理1人，月薪4000元，联系电话：180****9886
重庆开县悦途酒店管理有限公司新店开业，现招聘前厅主管、前台、客房及餐厅厨娘，欢迎有意者联系
客房服务员酒店经理酒店前台
悦途酒店管理有限公司新店开业，现招聘前厅主管、前台、客房及餐厅厨娘，欢迎有意者联系重庆的招聘信息。
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划、预算及绩效目标，优化成本控制
3.领导和培训各部门团队，提升员工专业能力与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序
5.协调对外关系，拓展市场渠道，提升酒店品牌影响力与入住率
任职要求：
1.具备1-3年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运营流程与服务标准
3.具备较强的团队管理、沟通协调及应急处理能力
4.有责任心，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑
客房经理
保利金町湾山海美宿春节期间需招聘客房管家兼职1名，上班时间是年初二至年初五，欢迎各位朋友推荐！
咨询电话：
酒店前台
招聘：前台接待（夜班）
薪资：3500元以上/月
中专及以上，形象气质佳，普通话标准，具备基础英语表达能力，能适应夜班工作，1年以上高端酒店前台经验者优先考虑。
酒店前台接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客人提供前台接待服务，确保客人满意度；
2.处理客人入住及退房手续，确保流程高效；
3.负责日常前台开票工作，确保准确无误。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客人问题；
2.有责任心，能够准确处理客人需求；
3.细心且具有良好的团队合作精神。
酒店前台接待（五险一金包吃住）
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作内容：
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求；
2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；
3、熟悉预定资料、了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名、了解酒店的所有活动；
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；
5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；
6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务；
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；
9、制作有关报表，为其他部门提供准确的接待信息。
职位要求：
1、高中以上文化程度，年龄17岁-23岁以内，身高163以上；
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；
3、通晓酒店各项对客政策、设备设施及服务种类以及总台工作程度的规范；
4、相貌端正，身体健康。
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责客人的入住登记，退房结算等手续，保证流程高效准确
耐心解答客人关于酒店服务，周边设施等方面的咨询，满足客人合理需求
做好前台账务核算单据整理及区域环境卫生维护
会电脑基础操作有酒店前台经验者优先，无经验者可带薪培训
栏目概述
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