
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础宾客服务
3. 处理客房预订、房态更新及系统信息录入,确保数据准确及时
4. 协调处理客人投诉与突发需求,提升客户满意度
5. 配合财务完成日结账务,保管前台现金及票据,确保账实相符
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,具备责任心与团队协作精神
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职服从指挥
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及日常问询解答等全流程前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入客人信息、更新房态并保障数据完整性
3.协调客房、餐饮、安保等部门,高效响应客人需求,妥善处理投诉与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序,确保物资充足、设备正常、形象规范
5.按时完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与主动服务意识
2.具备基础电脑操作能力,能快速掌握酒店管理系统操作
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者提供系统岗前培训
4. 责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
5. 学历不限,中专及以上学历优先
6.年龄段18~30岁之间,包吃住 宿舍单人间
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
、退房结算服务,准确核对客人信息,协助办理会员卡及相关优惠活动手续。
2.接听前台电话,耐心解答客人咨询,包括酒店设施、周边交通、旅游景点等信息,及时处理客人需求及投诉,无法解决时及时上报上级。
3.管理客房钥匙/房卡,做好发放、回收及登记工作,确保客房安全。
4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理,保持工作环境整洁有序,核对并补充前台所需的宣传资料、文具等物品。
5.准确记录客人消费信息,与客房部、餐饮部等相关部门做好沟通衔接,确保账单无误。
6.协助处理客人的行李寄存、叫醒服务、叫车安排等附加需求。
7.严格遵守酒店财务制度和保密规定,妥善保管现金、票据及客人信息。
任职要求:
1.年龄18-40岁,酒店管理相关专业优先。
2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,工作认真负责,有耐心。
3.熟悉电脑操作及酒店前台管理系统者优先,可接受无经验但愿意学习者。
4.形象气质佳,普通话标准
福利待遇:
-月薪4500-6000元,根据工作表现及经验调整。
客房经理!
8000-10000元/月
客房经理月结
招聘:客房经理(8000以上)|惠州银都澜湾酒店
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岗位:客房经理
工作地点:惠州
薪资:8000‑10000元/月,能力优秀可谈,8000以上
工作性质:全职
岗位职责
1、全面负责酒店客房板块整体管理,把控客房卫生质检、查房标准,管理房态,保障OK房及时交付前台售卖。
2、负责保洁班组管理:人员排班、考勤、绩效考核、新人培训,提升打扫效率,减少卫生返工。
3、布草全流程管理:对接洗涤厂,做好收发、盘点,管控布草丢失、破损报废。
4、客房物资耗材管理,领用登记,控制客房运营成本,杜绝物资浪费。
5、客房设施巡检,卫浴、灯具、门锁、空调等问题及时对接工程部维修。
6、处理客房相关客诉,化解客人不满,降低平台差评,维护酒店口碑。
7、落实客房安全管理,失物登记保管、消防隐患排查,做好安全台账。
8、对接前台、工程、采购部门;完成每日、月度客房相关数据报表(Excel)。
任职要求
1、1‑3年酒店客房主管/客房经理实操经验,做过经济型酒店优先。
2、精通客房全套作业流程、质检查房标准,懂布草、耗材成本管控。
3、会带团队,善于沟通协调,抗压能力强,能适应酒店轮班。
4、会基础Excel,能做简单统计报表。
5、责任心强,做事踏实,稳定性好,无不良记录。
6、近期可到岗优先。
福利待遇
月薪8000起,能力强者薪资可上浮
月休排班,享有法定节假日相关福利
全新酒店环境,人员架构简单,沟通直接
管理岗位,发展空间稳定
联系我们
联系人:黄生
联系电话:_________
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
5.协同各部门完成日常运营支持,保障服务流程顺畅高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
5.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
公寓前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客户,向客户介绍公寓户型及配套情况
2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理
3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴
4.处理租客咨询、报修、投诉等问题,提升居住满意度
5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理
任职要求:
1.年龄:30-45岁
2.学历:初中以上
3.熟悉基本电脑操作
4.普通话标准及会讲潮汕话
5.沟通表达良好,服务意识强,细心及有责任心,有特殊事件应急能力
6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先
薪资待遇:
1具体面议,包住不包吃
手工活11-20人
下午需要手工活15名(15元一小时)年龄:18-50周岁上班时间:13:30-下班做完位置12.30澄海汽车总站集合安排。联系电话
厨工/杂工
3000-4000元/月
厨工杂工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厨房日常清洁、餐具清洗
2.协助厨师完成食材初加工,如择菜、洗菜、切配等
任职要求:
1.工作认真负责,能吃苦耐劳,服从工作安排
2会识字,年龄35-60周岁,身体健康
工作时间 早上8点一2点半 下午4点半一9点
包吃三餐 不包住 工资面议
客房服务员
全季品牌北理工大学旁新店筹备开业|坐标:北京理工大学东门招聘岗位值班经理客房服务员3名PA1名包食宿,氛围轻松能打硬仗有意者私聊:宋女士()
保洁传菜员
婚宴酒店招聘前厅经理/迎宾员/保洁员/传菜员工作时间早九晚六,月休4天,法定假日,包吃住,寝室环境好高层,工资准,地址群力朗江路与第一大道联系电话:
酒店经理酒店迎宾员
惠州市迪元乐酒店管理有限公司招聘酒店储备干部。要求大学专科学历,无工作经验要求。工作内容包括接待客人、办理入住。薪资为3500-6000元。工作地点位于大亚湾西区街道龙山一。
管培生/实习主管包吃住/五险
4000-9000元/月
酒店经理月结全职
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营与客户接待工作
· 管理团队成员,协调服务流程
· 完成酒店销售目标,提升客户满意度
【职位要求】
· 大专及以上学历,不限工作经验
· 有团队管理经验、销售经验优先
· 熟悉商务礼仪,具备良好沟通能力
【工作时间】
倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资4000-9000元/月
· 五险保障
· 包住
· 包吃
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理
4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑
5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制
4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店前台
300-500元/天
酒店前台日结兼职假期工全职包吃包住报销车费
不卡颜值
1、 满18以上
「可长期、可短期」
2、无需经验,新人8000起/月
「包吃包住、可预支工资」
【接受无经验,免费培训上岗】
面试通过、当天可办理入职、入住
广东汕头岗位名称:礼宾员(酒店礼宾员)岗位要求:1.工作经验:1-3年相关工作经验;2.学
3500-4000元/月
酒店迎宾员月结
岗位名称:礼宾员(酒店礼宾员)岗位要求:1.工作经验:1-3年相关工作经验;2.学历:无特殊要求;3.工作内容:服从上级安排,提供行李搬运服务,做好设备清洁,迎送客人及回答咨询等。薪资待遇:薪资范围3500-4000元。
民宿前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职勤快
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或excel表格更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
客房服务员月结
[太阳]大鹏南澳招聘客房,包吃住-年龄:18–53岁-工作内容:酒店客房清洁整理-薪资:4000元/月-另外福利:全勤200元转正加奖金300–800元-时间:9:00–18:00,月休4天-其他:包吃住,1–3个月试用期,联系人:蔡小姐电话/:同号
有工作经验在汕头市区工作经验者年龄在25~35 ,需要晚上12到早上8点,晚班
酒店前台月结全职
有工作经验在汕头市区工作经验者年龄在25~35 ,需要晚上12到早上8点,晚班
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕头招酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘汕头酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。