
酒店前台专职夜班
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.工作内容:负责前台接待工作,熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据,包括办理入住退房手续、解答客人咨询、处理日常事务、维护前台环境整洁,
2.职位要求:确保客人满意度,适应轮班工作安排。要求求职者身体健康,无不良嗜好,服务意识强,学习能力强,对待工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3.薪资待遇:3800-4500元(夜班17:00-8:00坐班8小时有单独休息间,额外好评提成,续住提成,打扫提成等其他提成,全勤奖)
前台接待及线上运营
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程准确高效、服务热情细致
2.熟练操作PMS系统及前台各类设备,实时更新房态信息,精准执行预订排房与房量管控
3.规范管理当班账务,做到日清日结,确保账实相符,配合财务完成对账与报表工作
4.主动掌握酒店设施、服务项目及周边交通、餐饮、景点等信息,为客人提供专业咨询与协助
5.积极响应上级安排的其他运营支持类工作,协同各部门保障宾客体验与运营顺畅
任职要求:
1.年满18周岁,具备完全民事行为能力,能稳定长期在岗
2. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.工作认真负责,服务意识强,具备团队协作精神与基本抗压能力
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,能适应轮班制工作安排
酒店前台月结全职
身高:158以上
岗位要求:
1.有良好的职业形象,懂得基本的接待礼仪;
2.性格温和,有亲和力及一定的应变能力;
3.中专以上学历或1年以上从事相关经历;
年龄要求:21-38岁
薪酬待遇:面议
服务经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
【前台坐班 56间房工作轻松 住蛤地范围 】要求有前台经验
试用期2900+100全勤,转正3100+100全勤,转正到手约5000左右。包吃住,8小时。月休息4天,早班(8-16点),中班(16-24点),夜班(24-8点)。
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务;
2. 处理客户咨询及投诉,确保服务质量;
3. 协助完成前台日常事务性工作,保持工作区域整洁有序。
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 服务意识强,具备基本的礼仪规范和应变能力。
揭阳榕城区前台服务大使三班倒,包吃住,五险一金,年度福利,会员提成
3-5千/月
酒店前台月结全职
前台服务大使
三班倒,包吃住,五险一金,年度福利,会员提成
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职酒店相关经验
1)前厅接待;
2)负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作
3)确保按公司服务标准,提供高质量的前台服务
4)完成上级主管交办的其它工作
5)形象好,气质佳,年龄18-28岁,可操作电脑办公应用软件
6)具备良好的协调能力和沟通能力,富有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
酒店前台月结全职有酒店前台和民宿管家经验,会 OTA
招夜班前台有酒店前台经验优先工作时间段21点至次日9点一周休息一天薪资待遇私聊五险一金包住有餐补,有夜班补助工作地点南头城莲花广场A座10楼
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位:
1.写字间理石结晶技工,做大理石地面结晶、清洗地毯等,会操作相关机器工具,工资3400元,单休,60岁以下,五险一金。
2.酒店餐饮服务员,工资3200元,双休,五险一金,40岁以下。
3. 酒店宴会主管:工资4500元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫:工资3000-5000元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店房扫工作经验,形象好,60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装,外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路,地铁奥体中心站,2、9号线可达。
酒店经理月结
惠州招聘/名正经理员工,做过宴会酒店的,年龄30~38左右,10000~12000元,有意思者请联系刘生
高级会所管家
1.2-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职形象得体,谈吐稳重,有高端会所管家经验
会所管家(高端私人会所/商务会所)核心职责
会所管家相当于一对一专属服务总负责人,对接会员全流程需求,兼顾接待、统筹、隐私维护、客情维护,不是普通服务员。
一、接待与到店服务
1. 提前预约确认:会员到店时间、同行人数、用餐偏好、忌口、特殊需求(包厢、茶、酒水、布置)
2. 到店迎送:门口迎接、引导、寄存物品、介绍场地,安排包厢/茶室/休闲区域
3. 现场统筹:协调服务员、厨师、茶艺、保洁等岗位,保障服务节奏,避免出错
二、会员需求一站式处理(重点)
• 餐食:定制菜单、安排上菜顺序、跟进菜品口味反馈
• 酒水茶品:选茶、醒酒、存酒管理、酒水台账
• 场地使用:会议、小型私宴、茶叙、商务洽谈的场地布置、设备调试
• 附加需求:预订车辆、鲜花、伴手礼、安排娱乐项目等,能代办的需求统一落实
三、会员档案与客情维护
1. 建立会员档案:口味、禁忌、喜好、生日、重要纪念日、商务习惯
2. 定期回访、节日问候,记住会员偏好,做到“不用多说就知道习惯”
3. 跟进会员投诉、意见,及时上报、处理,安抚客户
四、资产、库存与台账管理
1. 会员存酒、存茶、私人物品登记保管,进出登记,防止丢失错拿
2. 会所物资、餐具、软装、备品检查,发现损耗及时上报
3. 做好消费登记、核对账单,协助会员结账
五、秩序、隐私与安全(高端会所重中之重)
1. 严格保护会员隐私:不对外透露会员身份、到场时间、同行人员、谈话内容
2. 把控进出人员,核验预约,维护会所安静私密氛围
3. 留意消防安全、突发情况,应急处理(身体不适、设备故障等)
六、日常值守与配合管理
1. 班前检查包厢、茶室、卫生间环境卫生、设备
2. 服从会所店长安排,配合会所活动、沙龙、私宴的落地执行
服务员:做端茶上菜这种执行工作;
会所管家:会员的专属对接人,统筹全部服务,对整段体验负责。商务会所管家:更侧重商务接待、宴请安排、会务、保密;
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
酒店管家部员工
3-4千/月
客房服务员月结全职
花筑·珠港荟酒店位于汕头市区珠港新城国厦会展中心核心地段,东临东海岸大道,西接中山路龙湖主城区,南俯瞰妈屿岛旅游区。距离沈海高速口仅1.5km,距离汕头高铁站仅3km,距离揭阳国际机场约30km,秉地理区位之优势、交通网络发达之便利,助您开启潮汕探索之旅。酒店座落新城国厦CBD主楼,为各界人士提供全方位、多元化的全新立体化业态服务,致力于为宾客提供轻奢的住宿体验和温馨服务。
酒店全体同仁以“”花筑品质,珠港服务“”为核心理念,注重将新中式元素与现代酒店服务相融合,在硬件设施和服务细节上体现时尚的现代美学,并将潮汕文化融入酒店服务,形成美食、美景的齐步绽放。全天候注重服务细节与品质管控,通过系统化员工培训体系确保服务标准的一致性及运营效率。
在竞争激烈的市场环境下差异化定位,针对政商务、休闲度假群体提供优质、便捷的服务内容。致力于打造融合主流标准与地方特色的精品高端酒店品牌。
我们倡导“专业、高效、创新”的工作理念,打造高凝聚力的服务团队,为员工提供完善的就业、发展通道和培训体系。坚持“以人为本”的管理理念,致力于为员工搭建实现自我价值的共赢平台。
未来将深耕粤东及珠三角市场,通过提升服务品质和管理水平,为宾客创造更优质的住宿体验,为员工搭建更广阔的发展平台。
酒店全面筹开中,高薪岗位挑战有想法的 ,期待一起开创美好前景未来!
客房保洁开荒保洁保洁
招聘:酒店客房保洁薪资:3001-5000元/月负责酒店客房床铺整洁、地面清洁、卫浴清洁、垃圾清洁等全套保洁、确保达到入住标准、正确保管工作车、服从酒店管理及其它安排、能吃苦耐劳、工作认真
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效完成登记与结算
2. 解答客人咨询,提供本地信息、酒店服务及设施介绍,提升宾客体验
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务连续性
4.管理前台物资与单据,确保账目清晰、资料完整、系统数据实时更新
5.配合安保与客房部门,及时反馈异常情况,维护酒店运营秩序
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语沟通能力者更佳
前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
办理入住退房:核对身份证件和预订信息,分配房间发房卡,离店时结算房费回收房卡。
处理预订:接听电话或处理网络订单,录入系统确认房间,变更取消及时更新。
解答问询:回答酒店设施、周边交通、旅游景点等问题,提供叫醒、行李寄存、物品转交等服务。
民宿管家
3-5千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助办理入住/退房手续,解答客人咨询,处理突发需求与投诉
4. 统筹民宿餐饮、活动或本地导览等增值服务的协调与执行
5.维护线上平台(如携程、小红书、飞猪等)信息更新与客户评价管理
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳
4.责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理多任务
5.热爱生活,认同慢旅行理念,愿意长期扎根在地服务
公寓前台管家
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客户,向客户介绍公寓户型及配套情况
2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理
3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴
4.处理租客咨询、报修、投诉等问题,提升居住满意度
5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理
任职要求:
1.年龄:30-45岁
2.学历:初中以上
3.熟悉基本电脑操作
4.普通话标准及会讲潮汕话
5.沟通表达良好,服务意识强,细心及有责任心,有特殊事件应急能力
6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先
薪资待遇:
1具体面议,包住不包吃
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职前台接待
接待与服务: 为宾客办理预订、入住登记、续住、换房和离店等手续;使用准确的电话礼仪,负责总机接听等工作;负责访客的接待及相关访客留言的处理。
客房管理: 负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度;掌握准确的客房房态,努力销售客房;及时准确地将入住宾客信息输入电脑,向系统及时上传中外宾信息。
信息掌握与问询: 熟练掌握店内外信息,提供准确的问询服务,包括介绍酒店服务信息、市内观光、天气、交通情况等。
投诉处理: 负责宾客抱怨的安抚及宾客投诉的处理。
会员管理与推销: 酒店会员卡的推广和推销;向客人介绍、出售VIP卡,并按制度办理会员的入住手续。
其他服务: 为客人提供使用物品租用等各项商务服务;提供客人叫醒、行李寄存等服务;负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保服务流程规范高效
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客人信息及房态数据
3.协调处理客房、工程等部门的内部沟通与需求对接
4.及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求,提升宾客满意度
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
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