岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1. 年龄18–45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话良好，具备基本沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招募主任、部长，负责前厅管理。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~ 包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来！ 门店发展快速有晋升机会，能者上在这里只看能力不问出处! 【岗位职责】 1、有基础的服务意识，为顾客提供优质的服务； 2、具备工作责任心，愿意学习进步，服从店长安排协助管理门店，脚踏实地； 3、留意顾客餐厅就餐需求，维护餐厅秩序； 4、跟踪结账的完成，准确计算客人的消费金额，给予客人良好的服务； 5、负责管理带动团队维护店内卫生，保证店内环境的卫生安全，负责其他事务，处理客户投诉、请求和建议等 【任职要求】 1、年满18周岁，学历不限； 2、热爱生活，积极乐观； 3、有2-3年以上同行业工作经验者优先 【薪酬待遇】 薪资：无责底薪+提成+奖金 福利：包吃包住，定期团建活动，春节三工和奖金，春节加餐

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

北新防水（广东）有限公司招聘 操作工10名 叉车司机1名 综合薪资 6K-9K,12小时，包吃住，能适应两班制工作 联系电话/

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招聘[庆祝][庆祝]安阳东区酒店诚聘前厅经理一名，服务员数名前厅经理要求五官端正，有酒店管理经验，会团队打造服务员要求有酒店工作经验者优先，只上下午半班也可以待遇优厚，薪资面议电话:赵

大堂副理大专以上学历，形象良好，沟通能力强，责任心强。熟悉宾客接待与关系维护；善于处理宾客投诉与问题协调；乐于对宾客关怀、发现并解决问题能力较强，注重宾客关系维护的建立。薪资福利:3000—4000元/月招工人数:1名工作地址:苏州市吴中区东山镇启园路46号

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【招聘储备店长1名】 清远大学城金鸡岩附近高校食堂，招甜品小吃类店长储备人员，45岁以下，，有甜品糖水小吃、奶茶饮品工作经验者优先，手脚麻利灵活，为人友善，有责任心，服从工作安排。 工作9小时/天（含吃饭时间），月休三日，不包吃住。 目前综合薪资4000+。 优秀者额外有综合表现奖励，另外有节假日福利补贴或礼物。 正式成为店长后，薪资再面谈。 有意者 ， 或电联

前台收银1、身体健康，年龄18-35岁;2、会打字、有相关工作经验者优先考虑。1、负责办理宾客入住退房;2、协助处理客户所需，解答客人提出的相关问题;3、接听客户电话与记录客户预订等信息；4、根据客人要求开取发票与入住清单。5、处理简单的客诉问题。6、学习企业文化及相关标准流程7、服从上级的安排。薪资福利:工资：2200-3500，招工人数:1名工作地址:佛冈县石角镇百乐街幸福7巷7天酒店

清远长隆度假区大量招聘 节后面试 任职要求 ✅ 25-45岁，男女不限 ✅ 熟手优先，生手有领队手把手带‍ ✅ 需要撤布草，打扫客房所有卫生⏳ 可选岗位 ✅ 客房服务员 薪资 ✅ 综合薪资 6000-10000元/月 ✅ 培训期130元/天 ✅18元/间 转正计件多劳多得 福利 ✅ 包吃供住（4-6人间，有热水空调WiFi，住宿费10元/天，水电平摊） ✅ 上下班宿舍有通勤车接送 ✅ 面试时间:每周一三五下午13点 报名姓名＋身份证＋手机号 电话:

客房服务员 （1）热情、细心、有团队合作精神，有责任心，能吃苦耐劳；（2）有良好沟通能力，及服务意识强，积极完成上级交代的任务。 薪资福利:综合薪资：3000 - 3500元/月；购买社保，包吃包住，享有法定节假日，夜班有补贴等。 招工人数:2名 (同步) 工作地址:佛冈县水头镇康源路5号

天禄农庄诚招部长1名（4500一5000元），服务员2名（3500—3800元），以上职位要求勤奋团结，能吃苦耐劳，不斤斤计较。月休3天，国家节假日补一天。电话，仙姐（同步）

招聘：前台接待员薪资：4000.0-4000.0职位详情："1、端庄大方，性格开朗，善于与人沟通；2、良好的沟通技巧，良好的对客经验；3、有团队合作精神和良好的职业操守。4、大专或以上学历，酒店或旅游管理专业优先考虑；5、一年或以上五星级酒店前台接待工作经验为优先考虑，无经验者可培训；6、能够适应轮班工作制，包括夜班及节假日；7、具备基本的英语沟通能力，能处理简单的英文接待工作。"

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招聘：酒店前台 薪资：100-150元/天 1、具备酒店前台基础业务知识，如客房预订、入住登记、退房结算等流程，熟悉前台操作系统，并能熟练使用办公软件； 2、1-2年酒店前台工作经验，熟悉前台日常管理工作，有处理突发事件的能力； 3、具备良好的沟通能力，能与各部门紧密协作，确保服务质量，具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4、形象气质佳，性格活泼开朗，具有亲和力，普通话准确流利，沟通能力较强； 5、认真负责，有服务意识，懂得基本的服务接待礼仪。

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