招聘：店长薪资：3500元以上/月吃苦耐劳，手脚麻利，有团队精神，有餐饮、店长经验者优先

全面负责家具城日常经营管理，制定门店销售计划并完成业绩目标；统筹店内人员排班、培训及团队管理，提升服务与销售能力；把控商品陈列、库存管理及产品更新，维护卖场环境；对接厂家货源，管控定价与促销活动落地；处理客户接待、订单跟进及售后问题，保障客户满意度；监督门店卫生、安全及日常运营规范，定期复盘经营数据，优化运营策略，具备较强销售管理、沟通协调及抗压能力。

招聘店长1名，。要求有5年以上百货和五金店工作经验，负责处理客户问题及店内规划。薪资面议。工作时间：8:00至18:30，月休2天，提供伙食，大节日休假，有保险和话费补贴。工作地址：凤江镇大桥鸿发五金电器门市。有意者请联系店长，仅限符合条件的应聘者，临时工请勿联系。

一、岗位定位 店长为五金门店第一负责人，全面负责门店销售、人员管理、货品管理、客户维护、成本管控、安全管理、日常运营，对门店整体业绩、盈亏、服务、安全全权负责。 二、任职基本条件（硬性标准） 1. 年龄：25–45岁，身体健康，能适应门店早晚班、日常值守。 2. 经验要求：具备2年以上五金、建材、机电、劳保类门店管理或销售经验；熟悉工地五金、装修五金、水电材料、工具耗材、配件型号规格。 3. 能力基础：会报价、会对账、会库存管理、会接待散户与工程客户，能独立带店运营。 4. 品行要求：诚信踏实、责任心强、无不良嗜好、不私收款项、不飞单、不私自外借货品。 5. 基础技能：熟练手机开单、电脑记账、库存登记、微信客户维护，简单Excel对账。 三、专业能力标准（必须达标） 1、产品专业能力 - 熟练掌握五金工具、电动工具、水暖配件、管材管件、劳保用品、电线电缆、建筑耗材、小型机电配件等主营产品型号、规格、用途、优劣、常用替代型号。 - 能快速根据工地需求、装修需求、维修需求精准配货、合理备货、避免错单漏单。 - 熟悉常用产品进价、卖价、利润空间，能灵活把控零售、批发、工程报价。 2、销售与客户能力 - 能独立开发装修队、包工头、工地项目部、工厂维修、散户长期客户。 - 会维护老客户、登记客户资料、跟进复购、处理欠账对账。 - 擅长议价、搭配销售、大单促成、工程单对接、送货跟单、售后处理。 - 能妥善处理客户投诉、质量异议、退换货，维护门店口碑。 3、库存与采购管理能力 - 每日检查畅销货、常用货库存，提前补货，杜绝缺货丢单。 - 把控进货验收、点数、验货、质量把关，杜绝残次品、错货、少货。 - 分类摆放货品、货架整齐、标识清晰、工具耗材分区明确。 - 每月定期全盘库存，账实相符，排查滞销品、积压品、破损品，及时清库存、报损耗。 - 控制库存积压、减少资金占用，合理优化备货结构。 4、人员管理能力 - 负责店员排班、考勤、日常工作分配、新人带教、技能培训。 - 监督店员服务态度、接待话术、开单规范、卫生纪律。 - 调动团队积极性，带领团队完成月度、季度、年度销售目标。 - 杜绝店员懒散、玩手机、离岗、服务怠慢、乱报价、私自优惠等问题。 5、账务与资金管理能力 - 所有销售必须正常开单入账，禁止私单、漏单、挂单不报。 - 每日核对营业额、收款、微信、支付宝、现金、记账台账。 - 清晰管理客户欠账、对公对账、工地月结，定期催收、登记明细。 - 严格把控门店成本、损耗、赠品、折扣权限，不乱让利、不乱记账。 四、日常工作标准（每日/每周/每月） 每日工作 1. 开门检查卫生、陈列、货品整齐、灯光设备。 2. 检查昨日账务、核对营收、有无漏单错单。 3. 巡查库存、补空缺畅销货。 4. 监督店员接待、服务、纪律。 5. 主动接待大客户、工地客户、谈大单、做报价。 6. 整理当日欠账、登记客户台账。 7. 晚间盘点畅销货、对账、关门安全检查。 每周工作 1. 全面整理货架、分类归位、清理灰尘、整理杂物。 2. 统计本周销量、畅销品类、滞销品类。 3. 跟进老客户回访、维护、激活复购。 4. 复盘本周盈亏、利润、问题整改。 每月工作 1. 全盘库存、账实核对、报损耗、报积压。 2. 制定下月销售目标、备货计划。 3. 员工月度考核、工作复盘、问题整改。

店长，有5年以上百货和五金店经验的。负责处理客户问题，店里规划问题薪资福利:面议招工人数:1名8点到下午6点半，月休2天，伙食，大节日休假（有买保险，话补）；今日棉湖招聘已经说的很清楚了，符合条件的联系。临时工勿扰工作地址:凤江镇大桥鸿发五金电器门市

招聘精英工作地点:揭阳，惠来招聘岗位生鲜店长一名12000-15000水产师傅6000-7000猪肉主管8000-90000要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒人酱油者勿扰！月休2天，销售能力越强工资越高联系电话；主平台[抱拳][抱拳][抱拳]

广东普宁江西小炒招聘店长1名8000-10000有同等岗位经验会处理客诉，衔接前厅后厨工作李总

店长高中及以上学历，18-35岁，活泼开朗吃苦耐劳，有经验者优先薪资福利:工资:5000-9000元以上加入给你1年1次的旅游，还有下午茶哦工作地址:揭阳市揭西县金和镇金和大道1373号(金和医院斜对面)

，个人糖水店，招聘糖水店工作人员一名，有糖水店工作经验优先

招聘店长，薪资范围为6000-10000元。工作地址位于揭阳市棉湖镇道江西路355-357号，盛视眼镜。

揭阳市惠来县招消防水、工地小工/杂工、工地力工

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揭阳市榕城区 招贴纸皮砖 一对夫妻就可以 大约150平方 门窗直过 包贴包洗 24每平方

揭阳市榕城区招钢结构安装/打板、电焊

桂林荔浦福禄桐2店一、招聘岗位：1、店长，5000-10000元工作内容：门店运营管理，带领团队完成销售业绩2、导购，3500-8000元工作内容：接待顾客销售，整理货品维护陈列卫生二、招聘要求：年龄23-38岁，男女不限，中专及以上文凭。三、福利待遇：以上岗位节日福利+生日红包+合伙分红+旅游+学习带薪休假、婚假、丧假、年假、生日假。工作地点：桂林荔浦市中山路（零售鞋类、箱包）联系：

vivo公司招聘啦招聘岗位：手机销售员，专卖店店长（2500-6000） (底薪+绩效+提成奖励+节假日福利+奖金)(工资上不封顶，能力越强工资越高)———————————————1:人品端正、有销售经验者优先2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、有责任心，有较强的学习能力，想改变家庭收入，敢挑战高薪。年龄：20岁——35岁工作地点:莎车县/巴楚县/喀什市区咨询电话:

招聘理疗馆门店店长【岗位职责】1、全面负责理疗馆日常运营管理，制定门店目标，带领团队完成业绩指标；2、管理店员日常排班、培训、督导，调动团队积极性；3、维护老客户，开发新客，处理客情及客户问题，提升客户满意度；4、策划配合门店活动落地，管控物料、卫生、服务流程，把控门店服务质量；5、做好门店数据统计，复盘经营情况，优化门店经营。【任职要求】1、年龄30‑50岁，有养生馆、理疗店、美容院店长经验优先；无店长经验，优秀资深理疗师也可考虑；2、熟悉养生理疗行业，懂客户沟通，具备团队管理能力；3、人品端正，有责任心，抗压能力强，热爱大健康行业；4、注重服务细节，能够以身作则，带动团队氛围。【薪资福利】底薪+绩效提成+门店分红，多劳多得，收入可观店内学习提升机会，行业平台稳定工作环境舒适工作地点：台州____路桥吾月广场联系电话：

明客多超市招聘百货课长1名，要求要求身体健康爱岗敬业，工资面议，每月带薪休息4天食品课长1名，要求身体健康爱岗敬业，月薪3000元+500元绩效奖金，每月带薪休息4天刀手1名，要求身体健康爱岗敬业，月薪3500元+300元绩效奖金，每月带薪休息2天食品理货员2名，男女不限要求身体健康爱岗敬业，月薪2000元+300元绩效奖金，每月带薪休息2天百货课理货员1名，要求身体健康语言沟通能力强，月薪1900元+300元绩效奖金，每月带薪休息2天有相关工作经验的可以适当放宽条件优先考虑，联系电话

店长会健康讲课、组织会员活动，有中老年保健门店相关经验优先；负责门店日常运营、会员维护、线下活动组织及产品销售薪资福利:底薪+全店营业额提成，面议招工人数:1名工作地址:宁静之都西门北数第二家

招聘导购员。薪资为3000元以上每月。要求热爱零售行业，有团队精神，服从公司安排和管理。

招聘鞋材店店员，有年终奖。薪资为4000-4500元。工作内容包括：负责店里布匹、皮革等的验码、裁剪、搬运；从物流公司拉货回来；负责送货给客户；以及其他事情。要求有C1驾照，会开柳面、面包车。工作环境有空调、风扇、冰箱、净水器，工作氛围轻松。工作时间为上午9-12点，下午2-6点，每月可以休息1天。要求做事积极主动，有责任心，服从安排。

招聘店员，年龄要求35至45岁，需态度良好、服从管理安排、手脚勤快。本店经营豆浆、油条、肠粉。工作时间可选：A班为下午5点至凌晨2点，月薪4000；B班为上午9点至凌晨2点，月薪3000。工作简单易学，不包吃住，试用期一周。非诚勿扰，有意者请于午后1点联系。工作地址：池尾街道华市村新华里二街1号珠光夜豆浆。

诚聘[烟花]超市水产水产中工多名，月薪5500至6000水产师傅多名，月薪6000以上学徒2名，3500-4000要求：有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理。地址:广东-揭阳联系人：（）

普宁池尾市场招档口牛肉切肉师傅，月带薪休一天，包住，单人单间，伙食费月补1100，有带薪年假，月薪6500￥，具体看刀功。会起肉，刀功好，做过市场优先。半桶水迈扰[抱拳]联系电话:（同）

门面店长

【招聘】西麦急招招聘岗位:促销员几名名工作时间：早晚班工作地点:揭东曲溪＼东山东邻工作要求:.销售欲望强烈,责任心强；有促销经验优先联系方式：

招聘：店长薪资：6000-11000元/月岗位职责：1.负责门店的日常管理，货品陈列、营销推广；2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升；3.审核门店各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。任职要求：1.具备2年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立管理门店正常运作；2.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工生产创造性思维，提升销售额，降低报损率；3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入的了解。上班时间：轮班制，小时/班次，月放四天

《招》锡场镇军埔村岗位：门前配货、补货，上货工作待遇：工资4000起+能力表现好不定时升工资（临时工，经常请假勿扰！)工作时间:下午2点-9点早做完早下班！详细情况欢迎致电咨询：（）

招聘超市促销员，时间上午8:00-11:00，下午16:00-22:00点，工资3000加提成，其他面谈。地址:龙尾镇