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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘门店店长。全面负责门店管理及运作，对经营业绩结果负责。负责顾客维护、拓展，保证服务满意度。凝聚团队，有效激励，提高团队战斗力。有效管控门店经营各项。薪资为7000.0-12000.0。

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招聘店长。要求具备良好的沟通能力和专业能力，有相关工作经验者优先。薪资为4000-10000元（上不封顶），另有节日福利、生日福利、内购福利等。工作时间分早班9:00-18:00和晚班13:00-22:00，月休2天，可调休。工作地址位于连城县西环中路万星广场159-112号。

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招聘收银员。不招暑假工，有经验者优先。薪资为3400至4500。上班时间分为三个班次：7:00至12:00、12:00至18:00、18:00至23:00，轮班制，月休2天。工作地址位于梅云内畔路亭左侧。

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