全面负责家具城日常经营管理，制定门店销售计划并完成业绩目标；统筹店内人员排班、培训及团队管理，提升服务与销售能力；把控商品陈列、库存管理及产品更新，维护卖场环境；对接厂家货源，管控定价与促销活动落地；处理客户接待、订单跟进及售后问题，保障客户满意度；监督门店卫生、安全及日常运营规范，定期复盘经营数据，优化运营策略，具备较强销售管理、沟通协调及抗压能力。

棉湖湘煮妇湘菜馆，店长一名，40岁以下有经验，工资面谈，中秋开业，地址锦丰酒家对面，电话:

揭阳市榕城区惠丰超市因工作需要，现向社会寻找新同事1.水果主管2名（7500—8500）加提成2.三鸟主管2名（7000—8000）加提成3.猪肉师傅多名（6500—7000）以上职务包吃包住，月休3天以上，9小时工作制.半桶水勿扰.能力强者薪资待遇电聊，欢迎大家推荐，谢谢，联系人：张经理

诚聘猪肉主管1名7000-8000餐补600包住要求：懂毛利，懂精品打包，叫卖，懒人酒鬼勿扰蔬果小弟熟手：2名待遇5000到5500奖金要求：经验1年以上，操作能力强。会叫卖营造气氛！眼中有活，浑水摸鱼酒鬼的半桶水勿扰月休2天工作地点：揭阳市榕城区联系V：

诚聘广东普宁超市水产主管：1名水产师傅：多名猪肉师傅：多名猪肉中工：多名水果主管：1名水果领班：多名待遇:包住，包吃，上班时间10小时，月休2天要求：会精品打包，会做毛利、讲卫生、服从日常工作安排酒鬼好吃懒做勿扰工作地址：广东普宁有意可

包吃 包住，能力决定薪资，具体薪资面试而定。 本岗位招聘店长1人； 年龄要求在25‑38之间； 1、全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨整体工作，保障门店正常、高效营业。 2、负责门店QSC管理（品质、服务、卫生），严格落实门店标准化流程，提升顾客体验、门店口碑及复购率。 3、负责团队管理：员工招聘、培训、排班、带教、绩效考核，稳定团队、降低人员流失，提升整体服务执行力。 4、负责门店成本管控：食材损耗、物料管控、能耗管控 5、负责门店业绩管理 6、负责客诉、差评、高峰期应急处理，及时解决门店突发问题（设备故障、食材短缺、突发情况）。 7、执行公司各项制度、活动、培训及整改要求

招聘：歪马送酒招聘店长 薪资：6000-8000元/月 【括聘岗位：店长】 招聘要求：拥有销售推广经验，不社恐。能管理团队，有酒水知识基础。 薪资待遇：底薪＋绩效提成＋配送提成+推广提成（综合薪资6k-8k)

店长服务员多名20-38岁，店长一名40岁以下有经验，配菜工2名，洗碗工一名薪资福利:工资面谈招工人数:1名中秋开业工作地址:锦丰酒家对面

招聘：仓库主管(1人)薪资：5-7K元/月岗位职责统筹与规划——负责仓库整体工作的统筹安排，建立并完善仓库管理体系，涵盖收货、上架、拣货、打包、发货、退货等全流程标准；人员管理与赋能——合理调配人力资源，根据订单波动进行人员排班与工作部署；负责团队培训与指导，提升员工操作技能与效率意识；数据分析与优化——对各环节运作数据进行定期跟踪与分析（如时效、准确率、成本等），发现瓶颈并推动改进，持续提升仓储运营效率；库存管理与盘点——组织并执行定期及突击盘点工作，对仓库库存进行动态监控，确保实物与系统数据一致，差异可追溯、可闭环；协同与执行——接受并完成上级交代的其他工作，与采购、销售、客服等部门保持高效联动，保障供应链前后端顺畅运转。任职要求1、3年以上仓储物流管理经验，1年以上团队管理经验，熟悉WMS系统操作优先；2、具备较强的统筹规划能力，能根据业务节奏灵活调整人力与资源配置；3、数据敏感，能用数据发现问题、推动决策，熟练使用Excel进行仓储数据统计；4、责任心强，做事严谨，注重细节，能对库存准确率负责；5、抗压能力强，能适应旺季或大促期间的高强度工作节奏；6、具备良好的沟通与协调能力，能有效联动上下游部门。薪酬福利1、工作8小时（9：00-12：00，13：00-18：00）；2、提供住宿，空调/热水器/WiFi齐全，拎包入住，省心省钱3、社会保险+商业保险双重守护，工作保障稳稳的！4、购房/购车/装修福利，长期打拼有底气！5、节日假期、亲子假、年假、婚假、产假等，陪家人/办大事不耽误！6、不定时下午茶+超chill的工作氛围，打工不压抑！7、绩效奖+年终奖，干得好实打实回报！8、子女教育基金，“减负”、“励学”共享喜悦！

招聘：电商服饰打包快递(不限)薪资：4-5K元/月分单配货，打包快递。性格开朗沟通能力好，上班时间：下午1点上班，工资与工作能力和态度相关，认真做事，脚手活力，服从安排，打酱油懒做勿扰详细可以咨询

招聘：仓库管理员(3人)薪资：4-5K元/月一、岗位职责1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；5、完成上级交办的其他工作。二、任职资格：1、高中及以上学历，性别不限2、2年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强三、福利待遇：1、8点半到12点半，下午1点半到5点半2、周日休息3、有餐补

会电脑，会熟练操作Excel软件，能看懂CAD影像，能与村居负责人友好沟通与相处，服从项目经理安排的日常工作

老意法1楼韩系档口急招资深店长【档口福利】1.优厚薪资：底薪+提成+年终奖+每日餐补2.发展空间大，能力达标可晋升合伙人，每月正常领取店长薪资提成，年底额外分配门店利润，收益上不封顶【任职要求】1.年龄24-36岁，拥有2-3年韩系全品类一批档口独立管理经验，有千万业绩档口操盘经验、老意法从业者优先2.审美在线，精通店铺陈列、穿搭搭配，能够独立梳理货品数据3.擅长团队管理，自带客户资源优先；做事积极有干劲，无负能量、不矫情，沟通顺畅、执行力强，具备门店管理大局观【加分条件】身高160cm以上，形象大方气质佳，可穿版；性格活泼情商高，会运营、小红书短视频引流联系电话：

老意法三楼档口招聘\店里韩系小女人味为主1、店长1名：要具备带团队能力、管理能力、个人销售能力强、有大局观2.销售2名：有经验、能穿版加入我们，一起成为美的天使！实现自我价值，开创美好未来！联系电话直接或打电话、谢谢。非诚勿扰！

招聘：店务管家薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责店铺日常运营管理，确保服务质量达标2.制定并执行营销策略，提升店铺业绩3.管理团队，进行员工培训与绩效考核店务管家:工资在3000到5000之间

招聘：新景添置地广场店招储备干部2名薪资：3500-5000元岗位职责：1、负责门店的经营管理；2、监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等；3、完成门店的各项经营指标；4、完成上级交办的其它事项。岗位要求：1、23岁-30岁，大专以上学历，专业不限；2、熟练使用Word、Excel、PPT等各类常用办公软件，会一定的数据分析；3、热爱零售行业，具有较强的沟通协调能力、洞察力和市场分析能力；4、能吃苦耐劳从基层锻炼成长，有良好的服务意识。薪资待遇：3500-5000元/月，签劳动合同，缴纳五险一金，节假日福利

店长明天12点到店找阿霞现场上岗工作地址:好想来新东门旗舰店

招猪肉师傅1名工资6000-8000元，要求，做事勤快，听从安排，不斤斤计较！地址：揭阳市

岗位名称：理货员岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；勤快肯干。薪资待遇：4900至8700元/月，包吃住，提供住宿，工资周结。上手快，有老员工带。食宿方便。

锡场军埔招聘！招档口配货员工作时间2点-10点早做完早下班工作轻松易上手18-35岁工作要求【经常请假的不要，不吸烟优先，能吃苦耐劳，服从安排]工资：3600-4800（月休1全勤200包吃）联系1同步

招聘，招聘，招聘恒辉食品招聘临促1名上班地点：惠丰超市（万达广场店）上班时间：星期五19.30点-22.30点星期六19.30点-22.30点星期日19.30点-22.30点，45岁以内，需要现场做煎煮试吃，积极主动，能叫卖，执行力强时薪：18＋销售达标3天累计100包按销售额2个点提成联系电话：（）

超市急聘蔬菜员工：多名工资:4500-5000夜班：1名工资：5000-6000电话，包吃包住、月休4天。节假日补1天工作地点：揭阳.榕城区

卖猪肉工熟手薪资福利:工资高面议工作地址:流沙东市

春兰细粄招聘本店现招工人1名【任职要求】年龄25‑45岁，手脚麻利，做事踏实，服从安排【工作时间】6:00‑11:30，下午13:30‑15:30，每日7.5小时薪资待遇2200‑2700元，加班另算加班费工作地点：春兰细粄联系电话：有意者欢迎来电咨询，非诚勿扰！

诚招超市海鲜顶班2名地区揭阳市普宁市南径镇联系电话300元一天两天起，包住，吃补30元一天今晚必须到位

霖磐锦发家具招聘导购员和司机。 导购员要求年龄25-45岁，有经验者优先，工资为底薪加提成，范围在6k-9k。 司机要求年龄28-45岁，负责送货、搬货和安装，工资为6k-8k。 工作地点位于霖磐车站往白塔方向100米处。

招---可可满分饮料促销员工作内容：积极推广销售工作时间:14:00-22:00（本月周末）工作地点：惠丰万达店工作要求:工作麻利勤快，善于沟通，有超市促销经验优先，飞机者勿扰工资待遇:140一天加提成有意可联系(同步)

招聘：仓库理货(2人)薪资：4-7K元/月仓库理货小当家，我们在找你！别被“仓库”两个字劝退——这可不是灰头土脸搬砖岗，而是有节奏、有空间、有温度的“货品管家”！岗位职责（说得清楚，干得明白）1、负责仓库的出入货、货架陈列、商品调拨、日常保管，让货品有条不紊；2、定期盘点库存、及时备货，确保货品不断档、不乱套。——说白了，你就是仓库的“节奏大师”，货流动起来，你心里有数。任职要求（我们希望你）?责任心强，做事有交代?手脚麻利，眼里有活?听得进安排，合得来团队?扛得住小压力，经得起小繁琐?不玻璃心，不摆烂，不甩锅我们不需要你十项全能，但希望你靠谱、主动、有手有脑。薪酬福利1、工作8小时（9：00-12：00，13：00-18：00）；2、提供住宿，空调/热水器/WiFi齐全，拎包入住，省心省钱3、社会保险+商业保险双重守护，工作保障稳稳的！4、购房/购车/装修福利，长期打拼有底气！5、节日假期、亲子假、年假、婚假、产假等，陪家人/办大事不耽误！6、不定时下午茶+超chill的工作氛围，打工不压抑！7、绩效奖+年终奖，干得好实打实回报！8、子女教育基金，“减负”、“励学”共享喜悦！说点真心话这不是一份“混日子”的工作，但也不是“卷生卷死”的修罗场。这是一个有节奏、有空间、有奔头的岗位，适合那些想踏实干活、也想被好好对待的人。货在等你，心在动了吗？来，做个有条不紊的仓库小当家！

店长有5年以上百货和五金店经验的。负责处理客户问题，店里规划问题薪资福利:面议招工人数:1名工作时间：8点到下午6点半，月休2天，伙食，大节日休假（有买保险，话补）今日棉湖招聘已经说的很清楚了，符合条件的联系。临时工勿扰工作地址:凤江镇大桥鸿发五金电器门市

招聘：店长薪资：6000元以上/月岗位职责：1.负责门店的日常管理，货品陈列、营销推广；2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升；3.审核门店各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。任职要求：1.具备2年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立管理门店正常运作；2.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工生产创造性思维，提升销售额，降低报损率；3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入的了解。上班时间：轮班制，9.5小时/班次，月休四天