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全面负责家具城日常经营管理，制定门店销售计划并完成业绩目标；统筹店内人员排班、培训及团队管理，提升服务与销售能力；把控商品陈列、库存管理及产品更新，维护卖场环境；对接厂家货源，管控定价与促销活动落地；处理客户接待、订单跟进及售后问题，保障客户满意度；监督门店卫生、安全及日常运营规范，定期复盘经营数据，优化运营策略，具备较强销售管理、沟通协调及抗压能力。

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招聘店长，薪资为每月6000元以上。负责月子会所的日常管理，制定月子会所的经营计划和目标，并负责实施和监控月子会所的经营和管理流程。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

店长 | 棉湖镇头疗店招聘店长，要求年龄25-45岁，形象气质佳，亲和力强，有良好服务意识；具备强接待能力，擅长客户沟通；熟悉、小红书运营，会拍摄、剪辑短视频，有账号运营成功案例优先；有头疗店、养生馆或美容院店长经验优先，无经验但能力突出者可培养；工作认真负责，抗压性强，能长期稳定发展。工资3000-6000元/月（底薪+提成，上不封顶），包午餐 | 揭阳市棉湖镇 |

仙桥古溪招一个木模工，招当地因无住宿，

广东揭阳需要增加班组，双证焊工550，管工500，普工240，有意者联系我，电话同号

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义乌城西饭店招洗碗阿姨一名，服务员一名，店长一名，联系电话

北京市餐饮连锁店现招聘主配7500～8000（湘菜）切配6000～7000打荷4500～5000服务员5000-6000领班6500-7500前厅经理10000-12000店长12000-15000以上人员18～38岁，身高160以上，体重120内，宿舍近环境好空调洗衣机齐全，月休四天、做满一年有带薪七天休息，有月绩效+满勤奖，不是清真店，电话：

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招聘SAESONCHANGE季变女装高薪招聘：店长1名店员3名1、对服装行业有兴趣，形象良好，有时尚感，会搭配，有中淑女品牌女装销售经验优先。2、口头表达能力较好、沟通能力较强，有女装品牌专柜销售3年以上工作经验。3、年龄45周岁以下，形象好，气质佳；4、做事认真、细心、负责；有包容心，不自以为是。5、早中晚三班，月休四天，综合薪资6000-10000不封顶6、节假日三薪，有保险，有各项奖励，靠能力吃饭，工作满半年业绩好能力好，可提升店长，督导的职位，晋升空间大，工资你说了算！7、店长要求有丰富的带店做业绩能力。电话：吴经理（同，只接面试者来电，她人请勿带询，谢谢）明日上岗！！！

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