前台主管工作地址:揭阳市榕城区登岗镇潮汕机场进场路北侧天鹏酒店面议负责前台日常管理和运营，负责处理客人的投诉和问题，提供优质的客户服务以及确保员工工作质量和服务水平具有酒店管理经验，熟悉前台工作流程和管理方法，具备良好的沟通和协调能力，能够有效地协调各部门之间工作30-42周岁

天鹏酒店（潮汕机场旁）招前台主管，前台诚聘前台主管:                职责：年龄30-42周岁，负责前台日常管理和运营，负责处理客人的投诉和问题，提供优质的客户服务以及确保员工工作质量和服务水平。要求：具有酒店管理经验，熟悉前台工作流程和管理方法，具备良好的沟通和协调能力，能够有效地协调各部门之间工作。工资：面议诚聘前台:                年龄18-40周岁，有纪律性，服从管理，适应三班倒，上班时间八个半小时制，包吃包住，会电脑基础操作、打字即可，有过酒店、旅社前台经验优先录取。工资：面议+月休2天+国家法定节假日补休(临时工勿扰)联系人：吴生（）地址：揭阳市榕城区登岗镇潮汕机场进场路北侧天鹏酒店

1、负责整个餐厅的运营，制定餐厅的经营策略和计划，并监督日常运营。2、负责确保食品安全和员工培训，确保员工的工作表现符合标准。3、负责餐厅的财务管理工作，包括预算制定、成本控制、营收分析等。4、负责餐厅的市场营销工作，包括市场调研、菜单设计、促销活动等，以提高餐厅的业绩。5、协调餐厅与其他部门的工作，确保餐厅运营的顺畅。6、维护与顾客的良好关系，收集顾客反馈，并根据反馈调整餐厅的经营策略。7、确保餐厅符合相关法规和标准，包括食品安全、环境保护、员工健康与安全等。

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

【酒店总经理-珠海】岗位职责：1、负责酒店日常经营管理工作2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准;3、负责建立门店人才制度，做好人才培养;4、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境。任职要求：1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力;2、大专及以上学历3、两年以上知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验;4、有项目资源者优先。5、年龄25-38工作城市（就近安排）：佛山、中山、珠海、江门、肇庆、云浮、阳江、茂名、湛江、韶关、清远

性格开朗，接待引导顾客，处理客诉提供人性化服务，卫生管理。店里日常运营

饭堂前台管理员，男女不限中专以上学历，年龄30至50岁内，身体健康，具备良好的表达沟通能力，善于交际，能够处理协调好公司饭堂内外部的日常管理工作事务，并具备良好的工作责任心，和工作抗压能力！有饭堂管理经验1年以上经验优先，其它行业优秀者亦可考虑！工资待遇：5000元/月——5500元/月，包吃包住。工作地点：佛山桂城联系人：李生，电话

日常管理监督与检查人员调动与培训顾客关系维护

3年以上工作经验，有连锁公司工作经验，1年以上同岗位工作经验，懂系统管理，值班管理薪资7000-8000有兴趣可以直接过来面试面试地址:同和金铂广场旁边肯德基面试时间:每天中午11点-下午6点

积极向上，吃苦耐劳，性格开朗，具体面谈

揭阳市普宁市招工地小工/杂工

揭东招一名木工师傅，住工地管三顿，

本厂招工：门卫一名，工资面谈，地址：揭东科技园，联系电话：

揭阳市惠来县招砌砖/石

豪亮珠宝加工厂诚聘窝珠/抛光压珠/切片挑料/画料打杂工工资3500-8000/包吃住电话：

招聘：餐饮大堂经理 面点工（工作地点：清苑，临近保定南高架桥）大堂经理 岗位职责：1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅业务的正常进展；2.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；3.各项工作及时跟踪.对不合格的地方进行指正.改正；4.接待上级领导的检查大堂经理待遇：到手5000-10000（基本工资5000+绩效+奖金）面点工：工作时间每天9-10小时，两班导，工资4000+联系电话：高经理

企业名称：尚客优快捷连锁酒店鲁中国际商贸城店招聘岗位：经理人数:1人学历:本科薪资待遇：5000一10000元上班时间:长白班地址：淄川鲁中国际商贸城一层联系人：杨电话:

招聘：前台主管（酒店项目）招聘人数：1名 岗位职责：1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属部门人员，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与上级领导处理突发事件。任职资格：有同岗位工作经验2年以上，洲际集团工作经验优先。

招聘：大堂经理薪资：6千-8千我们是一家迅速崛起的集农业养殖、旅游、餐饮、休闲娱乐创新型企业，专注于“合川野水甲鱼生态养殖”，餐厅菜品主导绿色健康无污染，已获得2018年获批成为农业科技示范基地；2019年获批成为合川区农业科技专家大院；同年，公

酒店总经理工作地址:全国各地酒店筹建和管理运营，招聘，培训和销售，有多年的经验，熟悉招聘，培训和销售。可随时到岗。本人从事酒店筹建和管理运营工作十多年

鸿圳酒店招聘客房服务员2名，清洁工名1，身体健康，吃苦耐劳，服从安排；有相关经验优先录用。无经验可学习，按照酒店客房标准，整理、清洁客房，配送各种客房用品；清洁房间发现及时报告客人遗留物品；保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题.薪资福利:底薪2800＋全勤奖100＋绩效300＋做房提成，多劳多得月休四天，包吃包住工作地址:溪西路口鸿飞大厦鸿圳酒店一楼

普宁金盛记饭店招聘经理店长主管部长领班

能吃苦耐劳。

鸿圳酒店招聘客房服务员2名，清洁工名1，身体健康，吃苦耐劳，服从安排；有相关经验优先录用。无经验可学习，按照酒店客房标准，整理、清洁客房，配送各种客房用品；清洁房间发现及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题.薪资福利:底薪2800＋全勤奖100＋绩效300＋做房提成，多劳多得月休四天，包吃包住工作地址:溪西路口鸿飞大厦鸿圳酒店一楼

招聘：餐厅服务员，酒店前台要求，工作认真，负责任，卫生工作要到位，工资，面议 非诚勿扰地址，塔头镇电话，

招前台，收银，接电话订房

前台接待18-30岁，语言表达能力强，会基础电脑，工作积极主动，灵活热情，有酒店经验者优先。18-30岁，语言表达能力强，会基础电脑，工作积极主动，灵活热情，有酒店经验者优先薪资福利:3500-5000元，包吃包住招工人数:2名工作时间：8小时，三班制，能接受倒班，月休4天，节假日补休工作地址:棉湖镇京棉路旁维也纳酒店(揭阳揭西棉湖店)

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】1.现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2.设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3.品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4.团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；5.订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6.运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化【岗位要求】1.18-28周岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届实习生加入；2.性格开朗，具备较好的沟通能力和学习能力；3.热爱餐饮服务行业，可适应灵活排班与快节奏的工作，诚信正直、责任感强。【薪资福利】1.月薪+绩效奖金；2.六险一金：五险一金+商业医疗保险（门诊及住院费用可报销90%或以上）；3.月休8天，带薪年假10天起；4.年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动；5.成为餐厅经理后，公司提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。【个人成长】快速的成长晋升通路：肯德基学园将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理。餐厅经理是我们最重要的培养对象：带领团队全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，直至培养成餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。【企业文化】环境：时尚、数字化体验老板：平等开放的沟通方式氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境

鸿圳酒店招聘客房服务员2名底薪2800+300绩效+100全勤奖计件提成:10间保底，超出一间6块，能吃苦耐劳，服从管理安排，会普通话，新手可学，熟手优先招Pa清洁工1名底薪3000+100全勤奖发新日期:15日月休四天，中高端酒店，包吃住，新手可学习，有岗位工作经验优先考虑联系人，客房经理方宝花，微信同步地址:广东省揭阳市惠来县溪西镇溪二村溪西路口鸿飞大厦7~11楼

有责任心，团队精神，执行力，能协助店长处理日常事务