管理门店、传达公司文件、口碑维护、带训并监督经理以下人员做好值班检查，做好本职工作，对工作有担当受能力强。年龄要求20岁—35岁

全面负责餐厅日常运营管理，包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等‌，以保障餐厅高效运转和顾客满意度。‌‌

岗位职责: 1、协助门店管理层完成日常运营工作，确保服务流程高效有序; 2、参与现场人员协调与任务分配，提升团队协作效率; 3、跟进顾客反馈，及时处理现场问题，保障客户满意度; 4、执行并监督各项运营标准的落实，维护门店形象与卫生规范; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作意识; 2、有较强的责任心和执行力，能适应岗位工作安排; 3、具备基本的数据记录与信息整理能力; 4、有服务行业或连锁业态工作经验者优先。

1、门店位于风景区内，主营咖啡，奶茶等饮品小吃，中西简餐等。 2、负责各门店的整体运营管理，包括不限于服务、人员，环境卫生，食材采购，成本把控，盈利计划，餐品质量把控，餐品跟新等等。 3、会活动策划统筹，拓展研学、旅游团等。 4、为人正直，做事认真细心，熟悉餐饮流程和管理理念。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

岗位职责： 1. 全面负责食堂日常运营管理，包括餐品制作、卫生监管与人员调度 2. 制定并执行食品安全管理制度，确保符合国家及地方餐饮卫生标准 3. 统筹食材采购、成本控制与库存管理，保障运营效率与质量稳定 4. 协调员工用餐服务，及时处理现场问题，提升就餐满意度 5. 组织团队培训与考核，持续优化服务流程与员工专业能力 任职要求： 1. 具备食堂或团餐项目管理经验，熟悉餐饮全流程运作 2. 了解《食品安全法》及相关操作规范，具备基础食品安全管理能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 能适应倒班或弹性工作安排，服从项目统一调度 5. 中专或以上学历，持有健康证及食品安全管理员证者优先 6.熟悉办公软件操作和ERP系统

惠州新虚，家缘饭店招服务员2个，领班1个，3000-5000，工作轻松月休3天，节假日补一天，要求老手工资可面议

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，责任心突出，能适应轮班制工作节奏 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持餐饮服务相关证书者更佳

揭阳市惠来县招聘贴砖人员，工作内容包括贴外墙纸皮砖、地板砖以及少量西瓦。工价需来电详聊。工作地址位于揭阳市惠来县。

招聘货车司机，要求持有A2驾驶证和货运从业资格证、健康证。工作性质为长期，主驾岗位，双驾模式，负责揭阳至成都固定线路的运输任务。运输货品为散装散货，车型为平板、高低板、半挂牵引车，不需要装卸。要求能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。薪资为12000-13000元/月，提供住宿。工作地点位于广东省揭阳市普宁市下架山镇普宁大道。

揭阳市惠来县招聘贴砖工人，工作内容包括外墙纸皮砖和地板砖的铺贴。需要贴外墙纸皮砖，地板砖，一小点西瓦，工价来电详聊，工作地址位于揭阳市惠来县。

揭阳市榕城区招建筑木工，长期、帮工都行

招聘木工师傅1至2名。

招聘：桥北摩尔城附近酒店招前厅经理，薪资待遇优厚，联系电话

管理人员｜巴彦淖尔市云熙里酒店有限公司（临河区云熙里温泉）｜临河区新城康都一期南门往东100米处｜未明确人数｜6000—7000元左右，上24休24｜

酒店服务经理4000左右包吃住，一天8小时，月休4天【要求】25-35周岁内，一定是做过两年以上酒店前台的人（小白勿扰）【时间】一天8小时，早8-晚4，下午3-晚11，月休4天【待遇】3700保底+好评提成地址:东福小区附近联系:

海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店招聘希尔顿管事员包工作餐

上海虹桥万丽酒店招聘万豪管事部长期外包工包工作餐

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 2.准确录入客户信息，妥善保管客人资料，确保信息安全合规 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并处理客人合理需求 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 参与日常交接班，如实记录重要事项及待办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

巴王川都大酒店特惠来袭进门咨询送精美礼品场地免还送气球布置满十桌送一桌儿童套餐每桌送精品干果。喜线已开通，欢迎亲朋好友线上线下同步咨询，另招聘信息，酒店招聘前台一名，年龄30岁左右，帮厨大姐一名50以内，夜间保安一名，55岁以下，薪资待遇具体面谈(短期勿扰)订餐热线：

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品（如洗浴用品、纸巾、茶包等），检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类处理 5.配合主管完成日常巡检及临时交办任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班制工作安排 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.具备基本的清洁操作知识和安全防范意识 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

嘉虹酒店（揭阳潮汕机场店）诚聘前台服务员年龄：20-30岁工资:3300-4500元（夜班补贴，好评提成）前台接待客人，办理入住离店。服务意识强，有经验者优先上班时间：早班8：00-16：00；中班16：00-24：00；夜班24：00-08：00月休4天（三班倒）工作地点:揭阳炮台镇南潮乡路口嘉虹酒店联系人：郑小姐（时先把基本信息发过来）

揭阳玉都招聘经理6000-7000元联系

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揭阳华莱士店长招聘进行中，薪资高达4500元以上每月，主要负责餐厅日常营运和人员管理，同时处理突发事件和货物日常管理。

客房服务员18周岁至55周岁，有工经验者优先薪资福利:薪资福利可通过联系方式了解优质的岗位期待优秀的你加入招工人数:2名工作地址:棉湖镇迎宾路与榕云路交叉口茂源大楼

炸串门店店员1、17–28岁，男女不限，学历不限2、有无经验均可，店长手把手免费教学3、手脚勤快、踏实肯干、细心稳定、可长期稳定上班4、有餐饮工作经验者优先录用。1、食材穿串、日常备货、炸串制作、撒料打包、处理外卖订单2、前台接待顾客、收银结算、维护店内整洁卫生3、服从工作安排，严格遵守食品卫生操作规范薪资福利:初级店员：3000–4000元高级店员：3500–5000元店长助理：4000–5500元储备店长：4500–6500元门店店长：5500–9000元每三个月一次晋升机会晋升制度公开透明优秀店长可参与门店股份分红【门店福利】全勤奖励、绩效奖金、节日补贴、外卖配送补贴招工人数:多名，欢迎上门面谈面试！上班时间：下午15:00–18:0019:00–凌晨02:00中途含1小时晚饭休息时间月休2天工作地址:揭阳市惠来县葵潭镇崇德街34号阿远炸串

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 3.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 20-38 岁 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 工资：5000-6000

部长：4500底薪+100全勤+绩效（0-500）+提成+带薪年假+包吃包住 工作内容： 1、带领餐厅人员做好出品、服务工作 2、人员管理、培训、食品安全管控、成本管控等管理工作 3、熟悉餐饮管理模式，具备连锁餐饮管理优先 4、具备应变各种突发状况及人际沟通交往能力 5、具有较强的责任感、抗压能力以及执行力 6、有餐饮部长工作经验两年以上

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先