岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

前厅经理岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业水平 3.监控服务质量与客户反馈，及时优化服务标准及现场问题处理机制 4.协同后厨及采购部门，把控成本、库存与出品一致性，保障运营效益 5.维护餐厅环境与品牌形象，落实卫生、安全及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉服务标准与运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 3.亲和力强，注重细节，具备客户服务意识与团队领导潜质 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅秩序与形象 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或带班经历和运营管理经历优先录用 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 责任心强，具备问题解决与应急处理能力 工资待遇：有能力者到店面议

岗位职责： 1. 全面负责食堂日常运营管理，包括餐品制作、卫生监管与人员调度 2. 制定并执行食品安全管理制度，确保符合国家及地方餐饮卫生标准 3. 统筹食材采购、成本控制与库存管理，保障运营效率与质量稳定 4. 协调员工用餐服务，及时处理现场问题，提升就餐满意度 5. 组织团队培训与考核，持续优化服务流程与员工专业能力 任职要求： 1. 具备食堂或团餐项目管理经验，熟悉餐饮全流程运作 2. 了解《食品安全法》及相关操作规范，具备基础食品安全管理能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 能适应倒班或弹性工作安排，服从项目统一调度 5. 中专或以上学历，持有健康证及食品安全管理员证者优先 6.熟悉办公软件操作和ERP系统

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与出品稳定性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有成本意识和服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理经验及相应资质证书者优先

1.餐厅楼面点菜 2.熟手优先 3.25至40岁

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排

见习助理｜岗位精简提炼 岗位核心：包吃住，前期在餐厅基础岗位轮岗学习，后期通过PK进入管理组，晋升路线：见习助理→值班经理→训练经理→产品经理→店老板→区域评估员 任职资格 1. 学历大专及以上；门店基础岗实习2-4个月，视学习进度调整时长，实习结束参加公司培训，考核通过转为正式管理者 2. 具备良好应变、沟通能力，擅长团队协作 3. 热爱服务行业，工作踏实，有事业心与责任心 4. 服从管理，接受两班倒，可就近门店调动 工作时间 两班轮换，每月4天调休，法定节假日另算 - 早班：7:30-16:00 - 中班：11:00-21:30（午间休息2小时） 薪资福利 - 见习期：4500元/月 - 转正后：5200-6500元/月，薪资按营业额每日结算 - 值班经理：6000-9000元/月 - 店老板：9000-20000元/月，平均13000-18000元/月 广东属于新开拓市场，晋升空间更大、速度更快 - 福利：五险一金、节日福利；在岗提供工作餐，下班后可吃门店员工餐；提供宿舍，少量水电费平摊 企业简介（极简） 老乡鸡是中式快餐连锁品牌，全国1000+门店，全产业链模式，一线持续拓店，年新增300家；招牌鸡汤选用180天肥西老母鸡、农夫山泉现炖，年销量3000多万份，斩获多项餐饮行业荣誉。 如果你要直接放到招聘平台使用，我可以用工作任务模式优化成更吸引人的招聘文案，要不要试试？

招潮汕老式瓦片工，会做的来。

揭阳榕诚家庭单，需要一女护工在55岁内，一个月7500工资十1500两人伙食费，息，需要的私信我，谢谢[抱拳]号码

揭阳市榕城区招水电

岗位职责： 1.负责各类家用电器（如空调、冰箱、洗衣机、电视等）的故障诊断、维修与保养 2. 上门为客户提供安装、调试、检修及延保服务，确保设备正常运行 3.规范填写维修工单，如实记录故障现象、处理过程及更换配件信息 4.向客户普及家电使用常识与日常维护技巧，提升服务满意度 5.配合团队完成片区巡检及季节性专项维保任务 任职要求： 1. 熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法 2. 具备基本电路知识和动手能力，能独立完成拆装、焊接、检测等操作 3.服务意识强，沟通耐心细致，具备良好的职业形象与安全意识 4. 持有电工证或家电维修相关资格证书者优先 5. 能适应上门服务工作节奏，具备一定抗压能力与责任心

工种：大车机修 招聘人数：3‑4人 地点：广东揭阳普宁 结算：月结 本地修理厂，专做重卡、自卸车、半挂、四米二，事故车维修，业务量大，常年有活。 工作：货车发动机、底盘、变速箱、制动系统维修保养，故障检修拆装，完工试车，工具维护。 要求： 1、机修师傅：独立判断故障，干活负责任，能吃苦。 2、机修中工：有货车维修实操基础，配合师傅作业。 薪资福利 师傅：8500‑13000元 中工：5800‑7800，能力提升涨工资 包吃包住，宿舍空调丶洗衣机丶WF网络齐全 工资月结，工资不拖欠 欢迎想稳定干活的师傅、可以来厂里现场看活。 联系电话：

桥南800平新店开业，急招大堂经理一名！，年龄25～45薪资面议，联系电话

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

招聘银隆国际大酒店前厅主管(经理):1名要求:有相关工作经验，责任心强，上进心！酒店福利:意外险+团队聚餐，提升空间大，欢迎自荐或推荐！酒店地址:横州市横州镇华裕街109号（商贸城南门花都1号斜对面）应聘联系人:程女士联系电话:（同步）请在9～12点，14点～17:30点前联系！

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

招聘客房服务员1名，，年龄30至50岁左右，要求爱干净、认真负责、服从安排，有客房相关经验者优先。综合薪资为3000至5000元每月不等。工作时间每天8小时，实行二班制，每月休息四天，节假日补休。工作地址位于棉湖镇京棉路旁，维也纳酒店（揭阳揭西棉湖店）。

招聘客房服务员1名，，年龄30至50岁左右，要求爱干净、认真负责、服从安排，有客房相关经验者优先。综合薪资为3000至5000元每月不等。工作时间每天8小时，实行二班制，每月休息四天，节假日可补休。工作地址位于棉湖镇京棉路旁，维也纳酒店（揭阳揭西棉湖店）。

冠盛国际酒店诚聘：1.客房（做房阿姨）服务员1名，综合工资4000以上，服从安排，有团队精神。2.厨房水台1名，会摆盘装饰的优先，吃苦耐劳，服从安排，有团队精神。[握手]月休三天，包吃包住，享受国家法定节假日，宿舍空调，WIFI，24小时热水。联系人:林小姐

招聘：厨工（阳美/东山/万达）(1人)薪资：3.8-4.5K元/月拾湘-地道湖南味！地道湘菜馆，欢迎各位前来品尝！为服务好广大消费者，现诚聘一批工作人员：1、部长：3800-4800元/月2、传菜员：3600-4500元/月3、服务员：3600-4500元/月4、厨工：3800-4500元/月5、财务文员：4500-5000元/月6、前厅兼职人员：16元/时伙伴福利：生日福利+月休4天+全勤奖+绩效奖+提供食宿万达店：揭阳市榕城区临江南路888号揭阳万达广场4楼4066-4067（Tel：）东山店：揭阳市榕城区建阳路以北榕景园十座北01-04号铺（Tel：)阳美店：揭东区阳美乔南玉器中心南粤珠宝城B区2栋（Tel：)

招聘客房服务员1名，，年龄30至50岁左右，要求爱干净、认真负责、服从安排，有客房相关经验者优先。综合薪资为3000至5000元每月不等。每天工作8小时，实行二班制，每月休息四天，节假日可补休。工作地址位于棉湖镇京棉路旁，维也纳酒店（揭阳揭西棉湖店）。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘客房服务员1名，，年龄30至50岁左右，要求爱干净、认真负责、服从安排，有客房相关经验者优先。综合薪资为3000至5000元每月不等。工作时间每天8小时，实行二班制，每月休息四天，节假日补休。工作地址位于棉湖镇京棉路旁，维也纳酒店（揭阳揭西棉湖店）。

诚聘：招聘校园食堂现场经理。要求：1.有管理2000人以上学校食堂三年以上的经验。2.清晰食堂日常管理工作。3.成熟的成本核算能力。4.对校园餐饮业态出品深入的认知与指导能力。5.懂得经营与创新。工资待遇：8000一10000加业绩，具体面谈。工作地点：揭阳普宁市联系人：余生

招聘客房服务员（做房阿姨）2名。要求服从安排，有团队精神。综合工资4000元以上。月休三天，包吃包住，享受国家法定节假日。工作地址位于普宁市赤岗镇潮惠高速赤岗收费店东侧。

冠盛国际酒店诚聘：1.客房（做房阿姨）服务员1名，综合工资4000以上，服从安排，有团队精神。2.中餐服务员2名，有经验优先，吃苦耐劳，服从安排，有团队精神。[握手]月休三天，包吃包住，享受国家法定节假日，宿舍空调，WIFI，24小时热水。联系人:林小姐