
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职工作经验优先
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及设备规范管理
5. 协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带教培养
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵纪守法,无不良记录,具备团队协作精神
罗湖金光华餐厅领班月薪5500起包吃住公寓住宿
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有连锁餐饮商场店管理经验
岗位职责:
负责做好餐厅的用餐服务,管理好楼面服务人员
任职要求:
20-35,无明显纹身染发,有连锁商场餐饮楼面人员管理经验二年起。
工作时间:
10:00-22:00排班
急聘前台包吃住
5000-6000元/月
酒店前台月结包吃包住,免费培训,月休四天
岗位职责:
1.负责客人接待、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
3.协调客房、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
4.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
5.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
招聘前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人入住、退房、登记、咨询等接待工作
接听电话,处理预订、问询及简单投诉
维护前台区域卫生及工作秩序
配合完成经理安排的其他日常工作
任职要求:
形象气质佳,沟通礼貌有耐心
会基本电脑操作,有服务意识
有酒店前台经验优先,无经验可培训
能接受倒班(白夜轮班)
福利待遇:
包吃住 + 月休 + 节日福利 + 带薪培训 + 晋升空间
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
在招聘,在招聘:薪资待遇等详情麻烦看完下面:
酒店前台接待,对客服务,办理入住与退房手续
解答客人咨询
保持前台区域整洁
配合各部门完成日常服务保障工作。
底薪加提成,包吃,可以提供住宿
综合薪资4000,实习期底薪2520,转正后底薪加500。总共八十多间包含长租,上四休二,有夜班。两早两夜两休,八点到八点。
感兴趣可以到店里来面试,未成年勿扰!不经常看信息,请谅解
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据及设备正常运转
5.配合部门完成日常报表填写与交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客服相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者优先
5.服务意识强,责任心强,能适应轮班制工作安排
贴砖瓷砖1-4天1-2人完工结算
河源市源城区招贴砖地面瓷砖1200*600不到20平方,明天进场贴,晚上可以加班。自己过来看,一口价。价格太高勿扰!半桶水不要!做完验收合格,马上结清!
小工电缆1-2个月3-5人月结个人专业师傅
拉电缆,放电缆,室内外都有
每天保质保量的完成现场负责人安排的工作任务的,身体健康、服从管理,工作积极,
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事多的不要
人走帐清!
湖南张家界高薪诚聘|云芙酒店前厅部管家(2名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘|张家界云芙酒店前厅部管家(2名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳,服务意识强-工作细致认真,责任心强-前台管家(1名)薪资:5000–8000元-夜班管家(1名)薪资:5000–8000元工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式:电话/:覃店长我们,你负责发光张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理,助理,实习生2.前台:3名(上1休2)3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁(60岁以内)工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。联系电话:工作地址:铁岭新区酒店
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
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我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
广东河源招聘食堂主管工作地点:岗位职责:负责食堂团队人员管理,菜谱制定、,食材下单,食堂成
6500-7500元/月
餐厅领班月结
招聘食堂主管工作地点:河源岗位职责:负责食堂团队人员管理,菜谱制定、,食材下单,食堂成本控制;薪资待遇:6.5k-7.5k,加绩效奖金,购买社保,45岁以下任职要求:1.3年餐饮管理经验.2.具备较强的团队管理、组织及协调能力,沟通能力强.3.厨艺佳,精通大小炒锅.4.会简单的电脑菜单制作。联系人:李生
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结
招聘前台受理员。持有有效驾驶证,熟练操作电脑及办公软件,具备基础办公能力;待人礼貌耐心,具备良好的服务意识与沟通表达能力;工作认真细致、责任心强,执行力佳,具备良好的团队协作能力;能够适配岗位工作节奏,积极应对日常工作及临时安排任务,服从团队管理。负责车辆相关业务信息受理、录入、上传工作,精准核对信息,及时对接转达相关部门,确保业务高效推进;负责前台区域环境卫生维护,保持办公区域整洁有序,树立良好的门店服务形象;协助完成日常行政辅助工作,落实上级交办的各项临时工作任务。薪资面议,根据个人能力、工作经验核定,待遇优厚,岗位稳定,福利齐全。行政班工作制,周末双休,法定节假日正常休假,作息规律不加班。入职缴纳社保。工作地址:古竹粤煌酒店一楼。欢迎咨询应聘。
烧腊厨师副厨师长
招聘烧腊主管,薪资为4.5千至5千。为客人和员工高效率地提供食物,做到物美价廉,按照标准食谱制作并符合食品卫生。协助副厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量。计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。严格按照菜谱、标准和摆盘指南。继续保持清洁和卫生,依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。在酒店运营中保持HACCP各方面要求。正确操作所有的设备、器具和机器。能够接受外场工作任务,以及在厨房以外的地点完成工作。可以被要求进行盘点工作。所有团队成员都应知道关于住宿率、宴会、预测计划和收益。及时按要求准备菜单。与管事部紧密工作关系,确保高质量的清洁和程度的破损率。对于每位客人的要求要及时作出回应,使客人满意。积极学习和不断创新菜肴。时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级,行为举止以酒店的规则和团队成员手册为依据,确保部门的良好运营。协调、组织和参与所有与厨房有关的产品制作,检查并依照零点菜单、每日菜单和季节菜单。时刻保持预先设置菜单的标准、份量和成本。监督食品的质量和数量,确保最大限度地节约原材料。检查团队成员准备的食品质量,按需求标准并做出必要的调整。监控整个食品操作,确保食品按时和正确地操作。时刻理解、实践和促进团队合作,提高工作效率,达到使命和目标以及部门的总体标准。如有必要,管理层有权更改或补充该职位描述。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
广东河源招聘食堂厨师长工作地点:岗位职责:负责食堂团队人员管理,菜谱制定、食堂运营报表制作
6500-7500元/月
厨师长月结
招聘食堂厨师长工作地点:河源岗位职责:负责食堂团队人员管理,菜谱制定、食堂运营报表制作及食堂成本控制;薪资待遇:6.5k-7.5k,加绩效奖金,购买社保,45岁以下任职要求:1.3年餐饮管理经验.2.具备较强的团队管理、组织及协调能力,沟通能力强.3.厨艺佳,精通大小炒锅.4.会简单的电脑报表及菜单制作。联系人:
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 接待与服务:负责宾客入住、退房全流程服务,包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具,确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理:高效处理电话、线上及现场客房预订,实时更新酒店管理系统信息,准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调:管理客房钥匙与房卡,提供物品转交、行李寄存等个性化服务;耐心解答宾客问询,积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护:熟练操作酒店管理软件,精准录入宾客档案信息,实时监控并更新房态,确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行:积极响应并完成上级交办的其他任务,协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力,情绪稳定,能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件: 能够适应三班倒工作制(含通宵夜班),具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件,有酒店系统经验者优先;
酒店前台月结
招聘前台受理员,性别不限。持有有效驾驶证,熟练操作电脑及办公软件,具备基础办公能力。待人礼貌耐心,具备良好的服务意识与沟通表达能力。工作认真细致、责任心强,执行力佳,具备良好的团队协作能力。能够适配岗位工作节奏,积极应对日常工作及临时安排任务,服从团队管理。负责车辆相关业务信息受理、录入、上传工作,精准核对信息,及时对接转达相关部门,确保业务高效推进。负责前台区域环境卫生维护,保持办公区域整洁有序,树立良好的门店服务形象。协助完成日常行政辅助工作,落实上级交办的各项临时工作任务。薪资面议,根据个人能力、工作经验核定,待遇优厚,岗位稳定,福利齐全。行政班工作制,周末双休,法定节假日正常休假,作息规律不加班。入职缴纳社保,保障员工合法权益。工作地址:古竹粤煌酒店一楼。欢迎咨询应聘。
广东河源招聘食堂厨师长工作地点:岗位职责:负责食堂团队人员管理,菜谱制定、,食材下单,食堂
6500-7500元/月
厨师长月结
招聘食堂厨师长工作地点:河源岗位职责:负责食堂团队人员管理,菜谱制定、,食材下单,食堂成本控制;薪资待遇:6.5k-7.5k,加绩效奖金,购买社保,45岁以下任职要求:1.3年餐饮管理经验.2.具备较强的团队管理、组织及协调能力,沟通能力强.3.厨艺佳,精通大小炒锅.4.会简单的电脑菜单制作。联系人:李经理
客房服务员
河源美居酒店招聘:客房大姐:3名工作内容:负责客房清洁卫生任职要求:认真务实,服从工作安排联系电话:叶女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源招大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘河源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。