勒流洒楼招经理。工资面谈。电话

招聘：酒店人力资源部经理薪资：￥7K-7K酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作。

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包吃住，佛千灯湖保利洲际酒店管事部员工【工作地点】佛山千灯湖保利洲际酒店【工作时间】管事部员工早班07.00-15.30中班15.00-23.30夜班22.30-07.00【工资待遇】管事部员工3500，可加班月工资达5000管事部主管5500-6000，可加班月达6500元以上岗位均是月休4天，法定节假日2倍工资，包吃，提供住宿，水电费平摊。【工作内容】管事部员工:将餐具简单过一遍水，再放进洗碗机里自动化冲洗，洗完分类叠放好餐具等【工作要求】20-55周岁，身体健康，无外露纹身，无夸张染发

招聘：酒店筹备经理薪资：￥9K-10K酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上，熟悉酒店相关工作。

蓝鲸花园酒店招聘：前台经理、前台接待、客房房扫；有意者咨询

酒店前台主管1、遵循酒店前台的各项工作标准，与宾客保持良好的工作关系，做好宾客的个性化服务等；2、协助部门经理安排好员工的上班休息和培训，熟悉酒店系统，熟悉酒店的各种设施设备的位置以及营业时间；3、督促员工在日常的待客服务工作中体现良好的酒店专业形象；4、完成部门经理安排的其他工作任务，良好的沟通能力，有较强的工作责任意识以及服务意识。

招聘：酒店总经理招聘单位：佛山市鸿新商业综合体管理有限公司上班地点：佛山市三水区大塘万豪广场工作职责：1、负责酒店全面日常运营管理；2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、2年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验，知名餐饮门店店长经验亦可投递；3、丰富的门店店长运营和管理经验，扎实的门店店长基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；4、认真负责，有责任心、事业心及敬业精神。️联系人:黄女士电话：

工资面试，，年40以下，有工作经验

熟悉餐厅的日常运作，有工作经验优先。

日结日结日结佛山顺德22/小时242-264一天第4天开始下班每天发放150小时工：22一小时包住提供吃，16-50岁，男女不限一、薪资：综合工资5000～7000元二、工作内容：电子产品配件，组装，打包。三、吃住方面：免费豪华住宿2-4人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife入职当天安排宿舍2到3人间四、上班时间：早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排

订单ID：37247159服务名称: 深度保洁6小时服务时间: 2024-12-18 08:30:00服务地址: 海湾城16座服务区域: 佛山-禅城到手: 210备注: 58 阿姨端签到

保安年龄55岁以下，包住提供午餐薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:沙头石江工业区方块链家居有限责任公司

佛山顺德～玉山和海安一装两卸29吨，联系电话

佛山市顺德区招装修木工

从事本行业五年以上

宝树轩酒楼（东源店），因业务需要招聘 ；领班2名工资，待遇面议联系电话：

酒店管理工作地址:北京实训补助每月3000-7000元15-19周岁，发全日制大专+1个专业技能证书，初高中（含中专技校）毕业生

大堂经理有相关工作经验优先。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:2名工作地址:南部县滨江街道李氏茶府

店长相关酒店工作经验优先，大型项目管理经验。有相关酒店工作经验优先，其他大型项目做过管理工作亦可，工资面议。薪资福利:工资面议招工人数:1名以上工作都有工龄工资，每半年涨50，上不封顶。工作地址:18道街家得乐超市后身，名人汇旁边

部长两名服务员两名洗碗阿姨一名工资面议！

勒流诚聘1.副理一名面议2.主管5000一6000十提成3.楼面部长4500一5000十提成2.传菜部长4500十提成3.服务员多名3800要求：月休4天，节假日补贴，包食住，联系人：冯小姐，

桂城石啃全季酒店客房服务员，熟手底薪3000，转证后3200，生手2800，转证后3000做房保底11间，超出退房8元一间提成，续住7元一间，综合工资5500-7000上班时间早上8.30至17.00每周休一天，包吃包住年龄，50岁以下

我们主要是招的是带班的部长，工资底不高但是提成很高

热情好客熟悉电脑

五官端正口齿清楚新手有经理带领车费报销包吃住待遇优厚

20到38岁，酒店服务员，前台收银，客房服务，

一、岗位职责1. 人员管理-领导和管理楼面员工团队，包括招聘、培训、考核和激励员工，确保员工具备良好的服务技能和工作态度。-合理安排员工的工作岗位和排班，以满足业务需求，并提高员工工作效率。-处理员工的投诉和问题，维护良好的员工关系。2. 客户服务-确保楼面提供优质的客户服务，满足客户需求，提高客户满意度。-及时处理客户投诉和问题，采取有效措施解决问题，以避免客户流失。-定期收集客户反馈，改进服务质量和楼面运营。3. 运营管理-负责楼面的日常运营管理，包括营业前的准备工作、营业中的服务监督和营业后的清理工作。-制定和执行楼面的服务标准和流程，确保服务质量的稳定和提高。-控制楼面的成本和费用，制定预算并监督执行情况，提高经济效益。4. 销售管理-制定销售策略和促销活动，提高楼面的销售额和盈利能力。-监督销售业绩，分析销售数据，制定改进措施，以实现销售目标。-与其他部门协作，共同推广楼面的产品和服务。5. 安全管理-负责楼面的安全管理工作，确保员工和客户的人身安全和财产安全。-制定和执行安全制度和应急预案，定期进行安全检查和培训。-处理安全事故和紧急情况，及时报告上级领导。二、任职要求1. 教育背景-大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2. 工作经验-具有3年以上楼面管理经验，熟悉楼面运营管理流程。-有酒店、餐厅、娱乐场所等相关行业工作经验者优先。3. 技能要求-具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导员工。-具备出色的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系。-具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种复杂情况。-熟练掌握办公软件操作技能，具备一定的数据分析和报告撰写能力。4. 素质要求-具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节。-具备良好的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作环境下保持冷静和高效。-具备较强的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的管理水平和业务能力。三、职业发展楼面经理可以晋升为更高层次的管理岗位，如酒店总经理、餐饮总监等。也可以选择在不同类型的场所担任楼面经理，拓宽自己的职业发展道路。此外，还可以通过不断学习和提升自己的专业技能，成为行业内的专家和顾问。

管理现场，检查卫生，带过团队，有餐厅工作经验的，工资4000-4500，包吃住，月休四天，法定节假日带薪休假

负责富汉酒店前台收银.接待工作