
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理物料申领与库存盘点,控制运营成本,确保账实相符
5. 执行食品安全与卫生规范,落实各项安全管理制度
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与团队协作能力,有较强的服务意识和应变能力
2. 有餐饮行业基层服务经验,具备一定管理潜质者优先
3. 能适应轮班制工作,责任心强,抗压能力好
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意在一线成长发展
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
兰州城关区五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
4-5千/月
餐厅领班月结全职
五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
餐厅领班月结全职
宏丰陇宴、兰州老菜馆
招 聘
1、前厅主管4名:薪资:5500元十全勤200元十绩效工资500元十提成,有餐饮行业两年以上从业管理经验优先。
2、服务员10员:薪资4300-4500元十全勤200元十绩效200元十提成,有餐饮行业两年以上从业经验,熟悉餐饮门店服务。
3、传菜员10名:薪资:4200一4500元十全勤200元十绩效200元十提成。
4、迎宾员2名:4500元十全勤200元十绩效200元十提成。
以上人员提供食宿.月休三天。企业发展平台好、工资准时、福利待遇好。
地址:兰州市城关区甘南路店(正宁路夜市旁边)
咨询电话:
餐厅领班月结
五里铺中餐店招聘:部长:4300+200全勤
服务员:3800+200全勤
每月15号发工资4天带薪休 管吃住联系电话:
前厅部长,服务员
3-4千/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4. 处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5. 核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2. 熟悉中餐/西餐服务标准及餐厅运营流程
3. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作节奏
5. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
前厅经理
4-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹协调前厅服务、人员排班及现场突发情况处理
2.监督服务质量与出品标准,确保顾客满意度达标并持续优化服务流程
3.带队开展员工培训与考核,提升团队专业素养与服务意识
4. 核对营业数据与物料消耗,协助店长完成日/周/月经营分析报告
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与消防安全管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
3. 服务意识突出,能妥善处理顾客投诉与特殊需求
4. 具备基础财务与数据统计能力,熟练使用办公软件
5.身体健康,能适应轮班制工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理月结
招聘:酒店前台经理薪资:5000-6000岗位职责:1.全面负责酒店前台日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标。2.管理前台团队,包括排班、培训、绩效考核及人员发展。3.主导客户关系维护与升级销售工作,推动房费收入及附加服务(如餐饮、会议、会员等)销售目标达成。4.处理重大客户投诉及突发事件,协调各部门快速响应并闭环解决。5.监控前台运营数据(如入住率、平均房价、客户满意度、投诉率等),定期分析并提出优化建议。6.配合销售部制定前台端销售策略,落实促销政策与价格体系执行。任职要求:1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.5年以上四星级及以上酒店前台管理经验,具备销售管理或客户服务高级管理岗位经历。3.熟悉酒店PMS系统及CRM工具,具备数据分析与销售目标拆解能力。4.出色的跨部门协同能力、客户导向意识及高压力下的决策与应变能力。5.具备优秀的中英文沟通表达能力,能熟练处理外籍宾客事务。
客房服务员月结
酒店客房服务员清真餐有工作经验者,过年能值班者优先录用薪资福利:5000元/月,包吃+包住招工人数:若干名吃住全包
服务员传菜员
迭部县赛银酒店向社会各界招聘主管、领班、吧台、服务员、传菜员、若干名,待遇优厚、工资面议。长期工、短期工、都可以。[爱心][爱心]面试通过,包食宿,一月带薪休假2天。联系电话:
餐厅领班服务员配菜
夏河德庄火锅店招工前厅经理1名(薪资面议,有管理经验优先)前厅主管1名:薪资待遇面议,有经验着优先吧台2名:3300-3500+全勤200+工龄+绩效服务员5名:3200+全勤200+提成+工龄+绩效配菜师3200-3500+全勤+工龄+绩效要求踏实肯干、热情有礼,服从管理,新手带薪培训环境好、氛围轻松,工资准时发放联系:地址:夏河王府家园二楼德庄火锅
客房服务员
宾馆招聘:房嫂多人,清扫房间更换床品,要求细心有责任心能长期,身体健康善于沟通。地址:甘南县客运站西门
客房服务员
宾馆招聘:房嫂多人,清扫房间更换床品,要求细心有责任心能长期,身体健康善于沟通。地址:甘南县客运站西门
客房服务员月结
甘南世茂花园酒店·高薪招聘客房房扫员底薪2500元+满勤奖200元+超房计件+工龄工资提供午饭,外地人员可以管住联系电话:
甘肃甘南,年龄29之前也当过服务员客房服务,上班下午准时六点或之前下班,工资要求不高,联系
客房服务员
,年龄29之前也当过服务员客房服务,上班下午准时六点或之前下班,工资要求不高,联系电话:
厨师长月结
急招聘城北区北川万达小火锅招聘后厨主管1名,有责任心,月休三天,工资4000+300每个月15号准时发工资每个月都有员工团建。节假日福利待遇包吃包住联系电话:
高端私人会所经理
1.8-2.1万/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘南直招大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘甘南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。