任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情 接待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够 应对各种突发情况； 熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4. 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心；

职位详情 包吃住 普通话标准 中高端 系统培训 连锁酒店 岗位职责： 1。负责接待来访客人，提供全面的接待服务，包括但不限于预订处理，入住登记，客户服务及退房手续。2。管理前台电话，确保通信畅通无误。3。处理客户投诉，确保客户满意度。 4。维护和管理发票相关事务，确保发票流程的准确性和合规性。 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户咨询和需求。 2。能够处理多任务并保持工作区域的整洁和组织。 3。具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。 4。对工作细节有高度关注，确保服务质量。

负责酒店前台接待工作，薪资4K-10K

负责对接团队。管理客房登记！有抽成！

前台接待入住

前台/服务岗 有酒店前台经验，会基础电脑表格操作；需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广，填写营业日报表，工作内容可灵活调整。 薪资福利:首月3400+200全勤，次月3600+200全勤+200绩效，满3月能力佳可升领班（底薪再加200，底薪3800，综合薪资4200），包早晚餐。 9:30-10:00（含早餐）上班，14:00-16:25休息，晚不值中班10点下班。

招酒店经理

1.热情接待每一位入住和离店的客人，提供专业的服务体验； 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程顺畅高效； 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系； 4.管理前台区域，保持环境整洁，确保前台设备及信息的准确性； 5.协助其他部门，如客房、餐饮等，提升整体服务质量。

能坚守岗位，灵活应变

有经验者优先

南门车站吓土伯收大夜班 厨师2名、学徒锅2名、切配1名 有意者或者联系

现在需要履带替班来一个有要去的联系：

福建莆田需要一位架子工要有应急管理登高架设证的师傅 无疾病的 联系人 小李（同步）

客厅和卫生间擦玻璃+日常保洁，一小时40元，今天下午1点到，工具自带

莆田市秀屿区招工地小工/杂工，会切方管的，工资200元/天，包午餐，工资现结

有的可以推荐一下哦： 酒店招聘大堂副理 综合薪资：6500-7000具体面议， 上班时间：倒班 要求：英语日常口语对客（额外有补贴） 包吃住、、上六休一 2、餐饮经理 综合薪资：1-1.2w具体面议 上班时间9:30-20:30 包吃住、、上六休一 联系：

酒店店长 1. 全面负责酒店各项管理工作；2. 提升宾客满意度，处理客户咨询与投诉，提供优质的客户服务体验；3. 做好成本管控；4. 完成领导布置的各项工作 薪资福利:包住，月休四天，6000 - 8000元/月 号：（备注：袋鼠管家/袋鼠店长/袋鼠运营）

管家 男女不限，学历要求高中及以上，有责任心，有一定学习能力，无不良嗜好，热情积极，主动向上，熟悉电脑操作及自媒体。客人接待，做好日常基础工作，协助处理各平台运营，及时有效地解决投诉，以及协调处理酒店突发事件，了解民宿各类信息，解答客人的咨询并向客人提供帮助和服务 薪资福利:试用期底薪3500，转正4000，月休2天，包吃住 号：（备注：袋鼠管家）

通州台湖酒店招聘： 店 助： 1名 工资6000-7000+（有三年经验） 前台经理： 1名 工资6000-6500+（有三年经验） 前台接待： 2名 工资4200+ 客房服务员： 4名 工资4000+ 客房中班： 1名 工资4000+ PA保洁： 2名 工资3500 联系电话:(微同）

中心车站宴会厅诚招大堂经理，保安各一名，，保安62岁以下，爱岗敬业，3年以上工作经验。待遇面议。

招聘：前台 凯旋酒店急招前台收银员一名，要求五官端正，口齿伶俐，应变能力强，有责任心，有工作经营者优先，工资底薪加提成，需要的朋友请联系我，

岗位名称：客房服务员（郑州东站东广场莆田西地铁站店）;要求：年龄要求50岁以下，需服从管理，具备踏实能干、吃苦耐劳和做事认真的品质； 薪资待遇：底薪+提成+全勤，综合工资为45006000元，交社保，管吃住，宿舍在店内，有空调、洗衣机等设施。

前台服务员

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

酒店前台 薪资待遇 3600-3800元/月 福利待遇 暂无 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 汕头市-潮阳区-谷饶镇华光前进路（乐和美食城旁） 职位描述 岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。

新店开业多个岗位招聘自贡沿滩新店开业多个岗位招聘#打工人#招聘#夜生活

酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营，直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理：为宾客登记入住（核对身份信息、分配客房、），办理退房手续（核对消费账单、、开具发票），确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理：维护客房预订系统（确认、修改、取消预订），实时更新客房状态（空房、已预订、已入住），协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调：解答宾客关于酒店设施（餐厅、泳池、健身房）、周边交通（机场/车站接送、地铁线路）、景点游玩的咨询；协调其他部门（客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修），满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应：及时处理宾客反馈的问题（如客房设施故障、服务不满），无法独立解决时上报主管，跟进处理结果，确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理：管理前台备用金与每日营收，核对消费账单（客房、餐饮、洗衣等），避免账务误差；负责宾客寄存行李的登记、保管与归还，确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识：保持热情、耐心的态度，主动关注宾客需求，灵活应对突发情况（如宾客深夜到店、临时变更行程）。 -沟通与外语能力：具备清晰的表达能力，能高效协调内外部事务；基本掌握英语（或酒店主要客源地语言），可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性：准确录入宾客信息、核对账单，避免因疏忽导致失误；能适应轮班制（含夜班、节假日），在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力：熟练使用酒店PMS系统（如Opera、西软）、收银系统及发票开具软件，掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力：遇到紧急情况（如宾客遗失物品、突发安全事件），能按酒店流程及时上报并配合处理，保障宾客与酒店安全。

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

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