
酒店管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
招聘:区域学习与发展经理
薪资:1万-1.2万
We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理,你的主要工作职责为:<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目,并推动集团重点项目在区域酒店落地(厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店)<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师,人力,日程,酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通,识别区域共性及个性化学习需求,确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划,明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制,支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s
会所经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 全面统筹会所日常运营,制定经营计划与SOP标准,落地执行并优化,确保服务、安全、合规三位一体。
2. 负责VIP客户与会员关系维护,精准定制接待方案,妥善处理各类需求与突发状况,提升复购与满意度。
3. 搭建并管理核心团队,主导招聘、培训、排班与考核,塑造专业高效的服务队伍。
4. 严控成本与预算,管理物资台账、供应商合作与财务核对,实现资源高效利用。
5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等,联动高端圈层资源,提升品牌影响力与会员粘性。
6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营,制定应急预案,处理突发事件。
酒店前台月结全职
酒店前台服务员招聘
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,做好信息登记与系统录入
2. 接听咨询电话,解答房型、房价、酒店服务等问题
3. 处理宾客诉求、投诉,维护良好入住体验
4. 做好前台区域卫生,保管账单、票据等资料
5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作
任职要求
1. 年龄18-35岁,形象气质佳,沟通礼貌得体
2. 熟练使用电脑,有酒店前台经验优先
3. 工作认真负责,有服务意识,能适应倒班
4. 无不良从业记录,稳定性强
薪资福利
• 薪资:面议(含底薪+提成+全勤+绩效)
• 福利:包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利
工作地点
武夷山市三姑紫阳古城
联系方式
电话:
联系人:邱
酒店前台月结兼职假期工全职
华人易居智能酒店&全家福智能酒店招聘岗位: 1、 前台接待2名 2、 要求:形象气质佳,能服从公司管理 3、 愿意学,笑容好,能善于与客人沟通! 4、 薪资面议 。 5、 工作地点:招商大道 99 号(豪氏威马正对面)
酒店客房前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.热情接待每一位入住和离店的客人,提供专业的服务体验;
2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续,确保流程顺畅高效;
3.处理客人咨询、投诉及特殊需求,维护良好的客户关系;
4.管理前台区域,保持环境整洁,确保前台设备及信息的准确性;
5.协助其他部门,如客房、餐饮等,提升整体服务质量。
美缝20人以上
岗位职责:
1. 负责瓷砖、石材等缝隙的美缝施工,确保美观、平整、无气泡、无脱落
2. 根据客户需求及现场情况,合理选配美缝剂颜色与型号
3. 完成基层清理、打胶、压缝、收边等全流程操作,保证施工质量与效率
4. 配合客户沟通施工方案,解答美缝相关疑问,提升服务满意度
5. 做好工具设备日常维护与材料管理,保障作业安全与规范
任职要求:
1. 美缝施工经验不限,有实操经验者优先
2. 具备良好的色彩感知力与细节把控能力
3. 吃苦耐劳,适应福州仓山区内流动施工安排
4. 无学历限制,具备基本读写能力,能理解施工图纸及产品说明
5. 有责任心,注重职业形象与客户口碑
焊工400元/天,每周预支1000元,吃住免费,长期稳定
1-1.1万元/月
二保焊工厂焊工焊接餐补高温补贴包住包吃五险一金20人以上月结工厂直招吃住免费无前科无纹身上夜班技术好专业师傅焊工证
高薪直聘(长期稳定单)
规厂区·常年有活】
急招:汽车维修工、4S店钣金工、油漆工、二保焊工、总装调整工
只要有汽修、汽车厂、4S店、修理厂相关经验,均可安排!
一、薪资待遇(真实透明,无套路)
1)月结模式(稳定高薪)
- 单价:34元/小时 + 餐补26元/天
- 折合:374元/天
- 每月15号统一发薪,不拖不欠
- ,价格不变
2)日结模式(拿钱快)
- 单价:33元/小时 + 餐补26元/天
- 折合:363元/天
- ,靠谱放心
3)专项技工价(包吃住)
- 返修工:25元/小时
- 钣金工:30元/小时
- 油漆工:30元/小时
- 二保焊:34元/小时
餐补说明:
- 出勤8小时:餐补13元
- 出勤11小时:餐补26元
刷卡吃饭,不用先垫太多!
二、福利亮点
- 工时充足:月工时高达360+,多劳多得
- 订单稳定:新车生产+返修,常年不淡旺季
-
- 可借支工资,生活有保障
- 满月车补:300元
- 不穿无尘衣、不过安检门,上班方便
- 吃住条件好,厂区环境正规
三、入职要求(非常宽松)
-
- 年龄:18–44岁
- 烟疤、纹身、临时身份证、消磁身份证均可
- 镶牙、牙套、身体含铁均可
- 案底、也可入职
- 无重大疾病、无犯罪限制,简单体检即可
四、岗位内容
1. 总装调整工
有汽车维修、拆车装车经验优先;4S店、修车铺、汽车厂总装调整线经验都可以,主要做新车装配、调试、检修。
2. 油漆工
汽车厂/4S店/修理厂油漆经验优先,负责新车车身漆面小修、补漆、修复。
3. 钣金工
负责新车车身无痕修复、钣金微调,有汽修、4S店钣金经验即可。
4. 二保焊工
会二保焊,能按要求完成焊接作业,持证/有经验优先。
5. 返修工
车辆问题检查、返修、简单维修,有汽修基础即可。
五、离职规则
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- 日结离职:,
黔东南黎平县前厅部经理工作地址:肇兴镇8:30-17:304000-5000元负责前厅日常
4000-5000元/月
酒店经理月结
前厅部经理
工作地址:黎平县肇兴镇
8:30-17:30
4000-5000元
负责前厅日常管理、客户服务优化、接待流程管控及前厅人员管理工作,负责前厅日常管理、客户服务优化、接待流程管控及前厅人员管理工作,具有2年以上酒店管理经验
酒店前台
【帮转】招聘酒店前台管家:
单体酒店100间房,连锁酒店服务标准,工作强度弱于连锁酒店
福利待遇:
薪酬:基本工资2300-2700元+绩效800-1000元+奖金+五险一金+带薪培训;
试用期:1-3个月(试用期表现优秀可提前申请);
晋升渠道:前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理→店长助理→店长;
上班时间:上二休二(白班+夜班+休息两天),12小时工作制;白班09:00-20:00/夜班20:00-09:00;
上班地点:观音桥商圈、新壹街商圈
联系人:蒋老师()
云南丽江招聘雪山路中段中高端连锁酒店招聘酒店前台经理1名,有做过星级酒店或酒店管理经验丰富
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘 雪山路中段
中高端连锁酒店招聘酒店前台经理1名,有做过星级酒店或酒店管理经验丰富的优先,
薪资待遇 5000——8000
有兴趣联系
民宿管家月结
管家
男女不限,需至少一年及以上的高端民宿管家经验,能接受轮班制,周末节假日需在岗(平时可调休)。1.接待全流程(查房、办理入住、客人入住期间提供配套服务、退房搬行李);2.房态日常维护,客诉处理;3.日常场地卫生与设备维护,组织客人做活动(会培训)
薪资福利:包吃住,试用期1个月,月休2天,试用期工资3500。转正后4000+提成+好评率,月休4天,年底有奖金红包(工作能力突出,薪资会提高,具体详情面议);月休2天,转正后3500月休4天,灵活调休,淡季可以攒着休;可带薪学习咖啡饮品制作、花艺、茶艺、非遗手工、民宿运营等
号:(备注:袋鼠管家/袋鼠助理)
民宿管家
管家
男女不限,需至少一年及以上的高端民宿管家经验,能接受轮班制,周末节假日需在岗(平时可调休)。1.接待全流程(查房、办理入住、客人入住期间提供配套服务、退房搬行李);2.房态日常维护,客诉处理;3.日常场地卫生与设备维护,组织客人做活动(会培训)
薪资福利:包吃住,试用期1个月,月休2天,试用期工资3500。转正后4000+提成+好评率,月休4天,年底有奖金红包(工作能力突出,薪资会提高,具体详情面议)
号:(备注:袋鼠管家/袋鼠助理)
酒店前台
【酒店前台 诚聘】
负责接待、入住退房办理、客人咨询及日常前台事务。
要求:形象得体、沟通良好、有责任心,能适应倒班。
薪资待遇优厚
工作地点:利嘉商业城附近酒店
有意者请联系:
酒店前台
【招聘】
罗源山水大酒店客房部招聘前台收银一名,上四休二 白白夜夜休休(夜班后半夜可休息)12小时制坐班,要求:40岁以下。会懂基本电脑操作。和人沟通无障碍。有前台经验及形象好者优先.联系电话:(林总)
酒店前台月结
前台
男女不限,成年即可。办理客人的入住退房事宜
薪资福利:包吃住,底薪3500,月休两天
号:(备注:袋鼠前台)
客房服务员
招聘酒店保洁员工作内容:打扫客房、铺床、清洁卫生、物品摆放。任职要求:55岁以下,手脚麻利,做事认真,能服从安排。有经验者优先工资按时发放,工作稳定。有意者直接电话联系:
客房服务员
酒店保洁员 招聘啦
工作内容:打扫客房、铺床、清洁卫生、物品摆放。
任职要求:
55岁以下,手脚麻利,做事认真,能服从安排。有经验者优先
工资按时发放,工作稳定。
有意者直接电话联系:
福建福州前台男女不限,成年即可,性格温和有耐心,做事细心、责任心强、有服务意识,会基础手机
4000-5000元/月
酒店前台月结
前台
男女不限,成年即可,性格温和有耐心,做事细心、责任心强、有服务意识,会基础手机操作,愿意学习,喜欢海边生活,有经验优先。1. 前台接待、入住办理、客户答疑;2. 民宿日常运营、订单核对、客情维护;3. 保持空间整洁,传递安静治愈的服务;4. 配合拍摄民宿日常,记录海景与光影
薪资福利:底薪4 - 5k+提成,包吃住,月休四天
(号,备注:袋鼠前台)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州招聘酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘福州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。