
酒店经理
招聘:福州新投酒店运营管理有限公司拟录用公示现将福州新投酒店运营管理有限公司2026年引进物管经理拟录用人员名单(具体名单附后)予以公示。公示时间:2026年10月15日-2026年10月21日(5个工作日),公示期间欢迎群众来电反映情况。公示电话:;来电时间:正常工作时间。福州新投酒店运营管理有限公司2026年10月15日附:拟录用人员名单访问原始公告查看完整名单本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责,本网站对此不承担任何保证责任,如有侵权的行为,请及时与客服联系,我们将立即删除并配合妥善处理。
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职公寓酒店
岗位职责:
1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。
2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量,确保酒店运营品质。
3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度(如房务检查表、公共区域巡检表)。
4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。
岗位要求:
1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业;
2. 5年以上相关岗位工作经验,有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先;
3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
酒店经理1-2人月结
酒店管理1-3年酒店相关工作经验熟悉客房管理、前台服务及客户服务流程有销售或团队管理经验者优先。负责客房日常管理及房务安排协助前台接待与客户沟通服务完成销售任务并参与团队协作薪资福利:综合薪资:4000-8000元/月包住|包吃招工人数:一名无固定时间,具体班次面议
储备店长
招聘:天津南开区600平海鲜酒店,招聘店长一名9000到12000,储备店长一名8000到11000,服务经理一名8000到10000,员工,年龄28到35岁,3年以上海鲜酒店管理经验,包吃住,月带薪休假4天,潜在上升空间巨大。有意电联朱总
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
公寓前厅经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职本科
岗位职责
前厅团队管理:负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训,确保达成服务品质。
对客服务与销售管理:作为门店窗口部门,负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。
流程建设:梳理并落实前厅部部门工作流程。
安保统筹:统筹公寓安保日常运营。
经营分析与计划:协助店长统筹门店营运分析管理,制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。
竞品调研:协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研,为销售定价及服务创新提供参考。
销售与入住率:协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理,确保入住率达标。
投诉与满意度管理:处理投诉,关注客人满意度报告,并采取措施改善结果。
突发事件处置:处理解决重大突发事件。
增值服务与创收:收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。
任职要求
硬性条件
本科(含)以上学历。
具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。
良好的英语能力;中英文打字熟练。
3 年(含)以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。
形象端正,工作细致认真,有良好的服务意识和客户沟通技巧,抗压能力强。
偏好条件(通用补充,可按实际需求取舍)
有服务公寓、长租公寓或多业态(酒店 + 公寓)前厅管理经验。
熟悉主流酒店 / 公寓管理系统(PMS)及线上渠道运营逻辑。
有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。
有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。
有门店开业筹备或强销期(旺季)运营经验。
有第二外语能力者优先。
加分项
具备收益管理意识,能参与定价与房量结构的调整建议。
有跨部门协同(客房、工程、安保、销售)统筹经验。
有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。
年薪范围:20-30万 15薪
餐饮店长月结兼职全职
职位名称:汉堡店储备干部(大学校内)薪资范围:4-8K工作地点:福州市闽侯县大学城福州职业技术大学校内汉堡店经验要求:经验不限,有餐饮兼职/连锁快餐经验优先招聘人数:若干岗位类型:全职(在校生可结合课表协商排班)职位描述:【岗位职责】1、系统学习并熟练掌握门店各基础岗位流程与标准,包括收银、备餐、汉堡制作、炸制、清洁等;2、协助店长完成日常排班、订货、盘点、值班等运营事务;3、辅助店长进行顾客服务、产品品质及卫生标准的现场管控;4、执行门店QSC标准,确保各环节流程规范高效;5、配合门店销售目标,提升营业额与顾客满意度,维护门店线上平台评分与品牌口碑。【任职要求】1、年龄18-40岁,身体健康,持有有效健康证;2、对餐饮/汉堡店有热情,愿意从基层岗位学习成长;3、沟通协调能力强,有责任心,能适应餐饮快节奏工作;5、有餐饮兼职、连锁快餐经验者优先。【工作时间与休息】每日工作时间10:30-21:30;在校生可结合课表协商排班,上课时间可按工作要求灵活休息;月休4天。【晋升路径】储备干部→店长→营运督导→城市经理→运营经理。
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限
客房服务员月结
招聘客房服务员,负责宾馆客房的日常保洁工作,包括清洁卫生、更换床单被套、整理客房等。薪资为3000-4000元。工作地址在福州鼓楼区福苑花园。福州。
餐饮店长
BIGSHAKE黄油芝士炸鸡
地址:福州鼓楼区加洋店
招募合伙人
要求:1、责任心强,能够遵守食品安全和卫生标准;
2、无需经验,工作时间面议。
收入:5K+(5%-10%利润分成)
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出
5. 能适应轮班制工作安排,含夜班
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房的清洁与整理,确保环境整洁舒适
2. 按照标准流程完成客房物品补充与更换工作
3. 协助完成客房区域的日常维护和卫生管理工作
4. 配合相关部门完成住客服务支持工作
任职要求:
1. 工作细致认真,具备良好的责任心和服务意识 ,必须有同岗位工作经验,熟悉客房各类标准。
2. 能够适应较强的工作节奏,具备吃苦耐劳的精神
3. 有团队协作意识,能够配合完成团队分配的任务
4. 具备基本的沟通能力,能及时响应工作需求
连锁餐饮店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职外卖店、出餐
一、招聘岗位及要求
1.岗位:餐饮店长(1名)
2.年龄: 30岁 - 45岁(条件较好适量放宽)
3.工作地点:福州市仓山区师大附近
4.要求:性别不限。吃苦耐劳,态度端正,手脚麻利,责任心强。严格遵守公司规章制度,服从工作安排和排班要求。
4.优先条件: 有厨房或餐饮,外卖餐饮相关工作经验者优先考虑!
二、工作内容:
1:工作时间:上午8:30-13:30(午休2小时)下午:15:30-20:30,月休3天。
2:参与门店日常工作,全面管理门店日常运营(门店人、事、物统筹等事宜)
3:处理平台顾客反馈,带领团队达成经营目标。
三、薪资福利待遇
6000-7000元(底薪+补贴+绩效+分红)+整店超额利润20%奖金,上不封顶,能力决定薪资及晋升空间。
福利:包两餐(店内标准菜品单人份)
客房阿姨
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2. 检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录
3.协助客人办理入住、退房相关服务,提供基础问询与帮助
4. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.工作认真细致,具备良好的卫生意识和执行力
3.具备基本沟通能力,能友善对待客人与同事
4. 身体健康,能适应轮班制及适度体力劳动
5. 遵纪守法,无不良从业记录
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
栏目概述
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