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招聘·沐足总经理 武汉新店装修筹备中 诚聘总经理1名，全权负责门店管理 岗位职责： 统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升 协助新店筹备、员工培训、客诉处理 任职要求： 有沐足/养生行业管理经验优先 责任心强，沟通管理能力佳，能长期稳定 薪资待遇： 10000–20000元/月（底薪+绩效+提成） 包吃住，晋升空间大 工作地点：武汉（新店筹备，即将开业）

高端私人会所·专属管家招聘 坐标：城市福建漳州核心私密圈层会所 我们需要这样的你 1. 形象气质佳，年龄22-35岁，，168cm+，谈吐优雅、举止得体 2. 具备高端酒店、私人会所、豪宅管家、高端餐饮服务经验者优先 3. 熟悉商务接待、礼仪规范、酒水茶歇、行程安排等全流程服务 4. 细心沉稳、保密意识强，擅长沟通，有极强的服务意识与责任心 5. 无不良嗜好，做事高效，能适应高端圈层服务节奏 你的工作内容 • 负责会所贵宾一对一专属接待，全程贴心跟进服务 • 统筹会所内场景布置、餐食安排、茶酒服务、细节把控 • 处理贵宾需求、行程对接、私密事务协调，严守客户隐私 • 维护会所环境品质、物资管理、服务流程优化 我们提供 • 高薪待遇：底薪12000+绩效+提成+年终奖金 • 福利保障：五险一金、包食宿/餐补、带薪年假、节日福利 • 成长空间：高端服务体系培训、圈层资源积累、晋升通道清晰 • 工作环境：私密高端、氛围优质、同事友善、工作体面 面试需要先投简历，电话微信同步

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

诚聘【宾馆招聘房扫】基本要求：58岁以下工作时间：早8:00-晚17：00，周休一天；薪资待遇：底薪2700元，底房10间，超出底房退房6元、住房4元---------------------------工作地点：中街荟华楼宾馆。乘车路线：140，，237，环路，289等公交车巢湖街站下车，地铁1号中街站B2口。联系电话：

位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，要求站立微笑服务，包括客人接待、表格登记、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.审核当班账目及发票登记。 4.维持酒店大厅及门口区域的卫生，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 5.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 6.餐厅服务及客房预排房检查等其他领导安排的工作。 7.服从领导的排班，根据客情调整班次。 8.做四休二或月休四天

招聘：客房服务员薪资：2600元以上/月要求有相关工作经验优先，工作认真细致安徽合肥

一、官圩路苹果时尚酒店（二店）[庆祝][庆祝]急招！[666]1、【晚班值班阿姨】，60岁左右及以下，要配合前台和客房帮忙，2200元/月，月休3天。上班时间：20:00-08:00上班地址：南门官圩路上联系人：孙经理[胜利]岗位具体详情点击：◆-◆-◆-◆-◆信息来源—网

因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员：岗位：酒店礼宾岗位职责：1.负责日常工作开展，完成日常巡查，责任心强任职要求：1.年龄18至35岁，学历不限2.有相关工作经验者优先，无经验培训3.工作认真负责，积极主动，有责任心4.良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳薪资待遇：•月薪：5000元，两个月转正5200元上二休二工作地点：新桥机场空港大酒店联系方式：电话：罗先生有意者请直接联系，非诚勿扰～

诚聘【宾馆招聘房扫】基本要求：58岁以下工作时间：早8:00-晚17：00，周休一天；薪资待遇：底薪2700元，底房10间，超出底房退房6元、住房4元---------------------------工作地点：中街荟华楼宾馆。乘车路线：140，，237，环路，289等公交车巢湖街站下车，地铁1号中街站B2口。联系电话：

合肥天鹅湖万达锦江都城酒店招聘： 早餐厅服务员：1名 要求年龄50岁以内，上午半天班，六险一金，生日福利，节假日福利，包吃住，薪资3000元。 客房清扫员：2名 要求年龄50岁以内，吃苦耐劳，工作认真仔细有经验者优先考虑，综合薪资 4000-6000 元，做六休一，六险一金，生日福利，节假日福利，包吃住。 有意向联系：李经理 186****8335

招聘：朴素悠然民宿招聘：民宿阿姨招民宿阿姨，具体工作细聊

龙山开元名庭酒店招聘以下岗位：1、前台接待两名，（要求：形象气质佳，外向者优先，需带有一定销售能力，年龄20-30岁；）丁女士地址:龙湖肯德基隔壁

【肥东城关附近某酒店招聘】诚聘勤杂人员1名，工作地点位于安徽省合肥市肥东城关附近，薪资面议，待遇从优。联系电话：王经理。岗位职责：负责酒店日常环境卫生打扫与维护，协助各部门做好物资搬运、整理工作；配合前台及客房部完成房间清洁与布草更换；保持公共区域整洁有序，确保酒店整体环境干净舒适。要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应酒店基础工作节奏。有相关工作经验者优先考虑，年龄可适当放宽。欢迎有意向者来电咨询或直接到店面试。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先