格林豪泰酒店招聘 前厅：1、年龄25~38岁，形象好气质佳，沟通能力强，有销售、管理经验者优先，半个月班，。 薪资：4000——6000元。 联系☎

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工作分配，人员留用等； 酒店客房员工带教培训； 带领客房员工为客人提供干净卫生的客房； 协助客人解决所遇问题

招酒店前台一名（有经验者优先），负责来店宾客办理入住，退房，续住等手续。上一休二，各项节日福利，包吃住。

前台经理一名，具体详情可电话沟通

有工作经验的优先

负责接待酒店来访客人，包括登记入住、接待、引导、协调等服务，确保客人满意度。 主要职责： 1、负责来访客人的登记入住，包括检查客人的预订信息并确认客人的到来。 2、负责对来访客人提供热情周到的接待服务，包括提供引领、解答疑问、提供相关服务等。 3、协调和解决来访客人遇到的问题和需求，确保客人得到及时的协助和解决。 4、维护酒店前台秩序，确保客人、员工和设施的安全。 5、确保所有的接待服务符合酒店的规范和要求。 任职要求： 1、形象气质佳，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2、具备一定的酒店前台接待经验者优先。

新一中金山路，永胜大酒店招聘收银一名，联系电话许总

没什么要求有责任心

招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理

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下塘发泡厂 招聘出库检1人 下线检1人 工40岁以下 20元一个小时 各种福利补贴 月薪6000-8000 工作餐免费 住宿200包含水电费

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特克斯县～～今日招聘信息～～ ❤❤❤❤❤ 翰白国际大酒店招聘酒店经理一名薪资：1.5W-2.5w/月 岗位职责：全面负责酒店日常运营管理工作，组织制定并实施酒店经营计划，推动服务质量和提升客户满意度.工作责任心强，能承受较高强度的工作压力，期待你的加入！！联系人徐：

前厅经理 有工作经验优先 薪资福利:底薪➕提成➕公休➕工龄奖➕福利 工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作 3.负责团队建设与员工培训，提升员工服务意识与业务能力 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与运营秩序 5.分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的营销策略与改进方案 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 4.服务意识强，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力

✅巢湖国际饭店（五险+包吃住+月休4-5天） 1、早餐厅服务员（兼职4小时）：40岁左右以下，时间06:30-10:30，1700元/月，适合宝妈。 2、餐饮服务员（8小时制）：45岁以下，3000-4000元左右。 3、传菜员（8小时制）：50岁以下，3000-4000元左右。 4、洗碗工：60岁以下，2800-3200元。 5、客房服务员（8:00-18:00左右）：50岁以下，3000-7000元左右。 6、夜班维修工:   60岁以下，3000-3200元/月。 面试地址：办公楼4楼人力资源部 联系人：、

招聘：全季酒店前台接待 (五险) 薪资：3500~4500元/月 要求：形象好气质佳 年龄：27～35左右，有经验优先 酒店前厅部日常工作，包括接待，收银，办理会员卡等服务工作！ 要求性格外向，服务热情，主动。工作时间为四天一轮班，循环！ **天8点至20点，第二天20点至8点，第三天休息一天，第四天出来上4-6小时一个班！

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招聘：前台接待员 薪资：3800元以上/月 负责客房预订、办理入住、退房等工作。

1、形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有人带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制，可调休 5、团队氛围好 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

招聘：客房服务员 薪资：3000-6000元/月 1、能够吃苦耐劳，做好房间的卫生 2、和客人友好沟通 3、服从上级领导的管理和安排 4、包午餐、过节费、寒暑费

招聘：民宿管家 薪资：4000元以上/月 有管家经验者优先

岗位职责‌： 1、化妆上班核验入场资格，登记客户信息； 2、引导客人至对应包房； 3、做好服务相关问题。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、有责任心，能够快速准确地处理客户需求‌。

主要负责收钱做账，要求工作认真负责。

岗位职责:1、受理电话、互联网等不同形式的客房预定;2、为客人准确快速地办理入住登记和退房手续，合理安排好各种房间;3、检查当天预定，并与房态核实;4、做好交接班工作，保证工作的延续性5、开发票等其他事务 任职资格:1、有服务意识;2、具备基本的电脑操作3、能接受倒班4、有经验者优先