
安徽宣城招聘:前厅经理薪资:6000-8000元/月1.制订酒店前厅部年度、月度工作计划。
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:6000-8000元/月1.制订酒店前厅部年度、月度工作计划。2.定期将前厅部的年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交酒店房务总监,并遵从房务总监的协调。3.审阅前厅部各岗位领班递交的指定的计划和报告。4.确保酒店集团制订的房务产品标准的贯彻执行。5.研究目标客户的消费需求和变化,周期性回顾前台服务程序、操作程序,有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报房务总监批准后实施。6.负责前厅有关服务、产品、设施的一切运作。7.制订和评估前厅部基层管理人员的年度绩效考核与检查的标准与方法,并递交酒店房务总监进行审议。、8.根据房务部制订的人员培训计划和人力资源开发计划做好前厅部的相应工作。9.根据各岗位人员定编,合理调配前厅部的工作,确保员工都能得到管理人员的关注。10.关注前厅管理人员及重要岗位的人员流失率,并将分析及时上报房务总监。11.培训和回顾所有紧急操作程序,确保部门的安全运行。12.确保所有安全制度和步骤被部门员工所掌握。13.查阅并分析部门所有报告上报房务总监。14.主持前厅部工作例会,代表前厅参加部门会议。15.执行并控制前厅预算。16.保持客房状态信息的正确性和正常沟通。17.督导前台最大限度销售客房。18.关注酒店VIP客情,协助做好接待工作。19.负责并控制万能钥匙。20.严格执行所有关于现金处理、支票兑换以及信用方面的政策。21.维系酒店顾客和其他部门的关系,保持良好的沟通与合作。22.检查工作用具是否按照目标被正确使用。23.清楚了解客房和其他相关部门的工作和服务程序。24.时时接受房务总监指派的其他任务。
酒店经理1-2人
值班经理
个人形象良好,具有较强的沟通能力,掌握电脑操作,2年酒店及以上前厅管理经验,具有星级酒店或连锁酒店相关管理经验者优先。
薪资福利:待遇面谈,享受法定假期三薪、工龄奖、绩效奖、年终奖等
招工人数:1名
工作地址:安徽省宣城市旌德县三溪路1号
酒店经理1-2人月结
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐)
公司名称:安徽桃花潭酒业有限公司
招聘岗位:酒店经理一名,有相关的工作经验优先,月休4天,购买社保,薪资是4000元加提成
以上岗位相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准,联系电话:
地址:桃花潭镇包合
酒店经理
各岗位经理
酒店管理,处理各项对客事宜及品牌标注执行
薪资福利:面议,缴纳五险一金,提供工作餐
招工人数:若干名
招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场
工作地址:安徽省绩溪县来苏路与徽山大道交叉口(恒茂泰邸小区旁全季酒店)
酒店经理
各岗位经理
酒店管理,处理各项对客事宜及品牌标注执行
薪资福利:面议,缴纳五险一金,提供工作餐
招工人数:若干名
招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场
工作地址:安徽省绩溪县来苏路与徽山大道交叉口(恒茂泰邸小区旁全季酒店)
酒店经理
前厅部经理
,酒店相关工作经验3年以上,形象气质佳,擅沟通交流,懂OTA运营、线上销售,会简单拍摄剪辑,敢于挑战
薪资福利:薪酬面议,免费工作餐、缴纳五险、生日福利等
工作地址:安徽省旌德县白地镇高甲徽韵田园居度假酒店
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职月休四天 早晚班免费提供食宿
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神
2.能够适应轮班工作制,能承受一定工作压力,具备较强的应变能力
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强
4.有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,持有效健康证,品行端正,遵守职业道德规范
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确
2.管理预订系统,及时处理电话/线上预订、变更与取消,维护房态信息实时更新
3.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进客人需求与投诉,提升服务满意度
4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存,严格执行财务交接与安全规范
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.形象端正,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 具备基础应急处理能力,能妥善应对突发状况与客户异议
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
主要负责接待顾客 处理网上订单 客人的入住和退房服务
登記记住已入住宾客的一些个人资料 对已入住客户提供必要且合理的帮助,解决顾客的一切入住问题。
无考核,工作轻松简单。无门槛,
无经验,可教。
二保焊包住包吃11-20人日结
大龄工,大龄工【二保焊工】
20名 20-55岁,二保焊,包吃包住,日薪360/天,两班倒按天计薪。焊货架 水电均摊,要熟练工
✅:工作地址:安徽广德市
✅:名单提前报备,不接受空降
报名☎:候老师()
安徽宣城5.17-5.18需要一名焊接检验的人员,要求有焊接资质,英文报告。感兴趣的联系
焊接
5.17-5.18安徽宣城需要一名焊接检验的人员,要求有焊接资质,英文报告。感兴趣的联系
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
酒店前台
酒店前台管家
沟通能力强,有经验优先,会电脑操作,沟通能力强。有上进心。有责任心,年龄18到45岁
薪资福利:6500到9000,包吃住,一个月休息两天
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
酒店经理1-2人月结全职
1.实时对接前厅部房态信息,高效确保房间的销售和房态的正确率,以及提前规划房态的数量和销售价格,以及促销活动,定期提交运营分析报告。
2.指导培训前台员工接待礼仪,培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。
3.做好前台物资的控管,以及布草的使用、库房的管理等;
4.熟练掌握各平台的促销策略,以及房态的上架、下架等基本工作。
酒店前台月结
开发区酒店招聘
酒店前台若干名:
月休四天,上班时间每天8小时排班制,
工资:面议,缴纳社保,提供工作餐
联系人:李经理
联系电话:
客房服务员月结
泾县维也纳酒店招聘客房服务员,月休四天,有法定假日,购五险,工资3500+,提供工作餐,上班时间8:00—下午16:00地址:泾县荷花塘维也纳3好酒店安徽宣城
客房服务员月结
【招聘】招聘酒店客房服务员3人位于泾县汀溪镇,皖南川藏线上四星级温泉度假酒店,因业务需要,招客房打扫服务员,要求45岁-55岁,,身体健康,能吃苦耐劳。工资3500底薪+提成。包吃住,住宿条件标准化双人间。电话
酒店迎宾员月结
前厅招待(短期工勿扰)形象端正、普通话标准,熟练电脑操作,有服务意识,能适应倒班及节假日工作,有酒店经验优先。负责宾客接待、入住退房办理、收银对账与咨询解答,维护前台秩序。薪资福利:薪资面议,福利完善,带薪培训,晋升空间!招工人数:1名工作地址:安徽省旌德县旌阳镇营坎路15号
酒店前台酒店迎宾员
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐)
公司名称:泾县维也纳酒店3好酒店
招聘岗位:前台接待
岗位职责:办理入住、退房、收银
任职要求:会简单操作电脑,无经验可带薪培训,性格开朗,服务意识强,服从管理。
薪资待遇:底薪3000-3500月/元
底薪+提成+全勤奖+工龄奖+化妆补贴,8小时工作制(有专职夜班),提供工作餐,法定假日。
以上岗位均提供住宿、五险,相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准,联系方式:
地址:泾县维也纳酒店荷花塘店
宣城绩溪县客房阿姨身体健康,吃苦耐劳、服从管理,月休4天招工人数:1名工作地址:扬之南路1
客房服务员
客房阿姨
身体健康,吃苦耐劳、服从管理,月休4天
招工人数:1名
工作地址:绩溪县扬之南路101号
酒店前台月结
前台
熟练基础电脑,待人大方有礼貌,有前台工作经验优先
薪资福利:上一休一,月薪4000元
招工人数:1名
工作地址:开发区商贸中心华晨宾馆
酒店前台月结
前台
办理入住离店等各项对客事务
薪资福利:面议,缴纳五险,提供工作餐
招工人数:若干名
招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场
工作地址:安徽省绩溪县来苏路与徽山大道交叉口(恒茂泰邸小区旁全季酒店)
酒店前台
前台
办理入住离店等各项对客事务
薪资福利:面议,缴纳五险,提供工作餐
招工人数:若干名
招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场
工作地址:安徽省绩溪县来苏路与徽山大道交叉口(恒茂泰邸小区旁全季酒店)
安徽宣城48.岗位:前台收银;招工信息:25-40岁,不会可学;地址:城区市政府旁宾馆;电
酒店前台
48.岗位:前台收银;招工信息:25-40岁,不会可学;地址:城区市政府旁宾馆;电话:(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣城急聘酒店经理190一天在线招聘信息,主要招聘宣城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。