
店长1-2人月结
门店店长负责门店管理3年以上餐饮从事经验有责任心薪资福利:月薪4500-6000招工人数:1长期工作地址:铜陵24米路
铜陵铜官区一家快餐店招聘店长一名,工资4500-5500元,月休2天。有意向直接电话联系
店长1-2人月结
铜陵一家快餐店招聘店长一名,工资4500-6000元,月休2天。有意向直接电话联系
店员
4-9千/月
店长1-2人月结全职
职责和要求:
1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高;
3、热爱销售,并专注于销售工作;
薪资详情:
店长:7000-15000
店助 :5000-10000
导购 :4000-9000
福利待遇
底薪+提成10点+全勤奖+月休4天
晋升平台
形豢顾问>资深>店助>店长>督导分红区域合伙大
联系电话:
牛约堡舒城店店员
3.5-5千/月
店员有提成3-5人月结全职
月薪3300+满勤200+绩效提成
要求:干活手脚快.细心负责
我们试用期十天,试用期每天工资60,试用期过后3300底薪+200全勤+订单提成
上班时间:上午九点到凌晨四点半,班倒,也可以上长期晚班,接受这个上班时间的直接打电话或者直接来店里面试
营业员有提成1-2人月结全职
️招聘:营业员2名,要求25-50岁,身体健康,早班8.30-16.30.晚班15.00-23.00,每班8小时,月休2天,工资3800-4500.地址,金鑫世贸广场正新鸡排店,(下午联系)
店员
3-4千/月
店员免费培训1-2人月结全职
1、负责外卖平台订单接收并在店内分拣出订单相应的商品并打包好。
2、负责店内商品的陈列及补货。
3、到货后及时整理商品入库上架。
任职要求:
1、工作认真踏实,执行力强。
2、能接受倒班和夜班。
3、能接受到货卸货。
店员1-2人月结全职
濉溪县城内招聘店员三名,年龄20-50岁,一月3000元,9个小时,具体面谈,活单一好干,老板人好。电话:韩老板
铜陵枞阳县需要一个替班司机开柳工25吨250c5,干四五天
200-400元/天
吊车司机1-4天1-2人日结替班持证汽车吊车
需要一个替班司机开柳工25吨250c5,干四五天
增大截面加固碳纤维布加固植筋1-2人
岗位职责:
1.负责建筑结构加固工程中的植筋施工,确保钻孔深度、清孔质量及胶粘剂填充符合规范要求
2. 独立完成碳纤维布粘贴作业,包括基面处理、裁剪、涂胶、粘贴及滚压固化全过程
3.执行增大截面法施工,含模板支设、钢筋绑扎、混凝土浇筑与养护等工序
4. 严格按设计图纸及《混凝土结构加固设计规范》(GB 50367)开展现场作业
5.配合项目管理人员完成施工记录、质量自检及安全文明施工管理
任职要求:
1. 具备植筋、碳纤维布、增大截面等结构加固施工实操经验,能独立带班作业
2. 熟悉常用加固材料性能及施工工艺,了解相关验收标准
3.身体健康,适应铜陵市铜官区及周边区域流动性施工安排
4.持有建筑施工特种作业操作资格证或相关上岗证书者优先
5. 责任心强,具备良好安全意识和团队协作能力
岗位职责:
1.负责建筑结构加固工程中的植筋施工,严格把控钻孔深度、清孔质量及胶粘剂填充工艺,确保符合《混凝土结构加固设计规范》(GB 50367)要求
2. 独立完成碳纤维布粘贴全流程作业,包括基面打磨处理、精准裁剪、均匀涂胶、平整粘贴及充分滚压固化
3. 执行增大截面法施工,熟练完成模板支设、钢筋绑扎、混凝土浇筑及科学养护等关键工序
4.按设计图纸及技术交底要求开展现场作业,同步做好施工记录、质量自检与安全文明施工管理
5.配合项目管理人员完成工序交接、验收资料整理及现场协调工作
任职要求:
1. 具备植筋、碳纤维布、增大截面等结构加固实操经验,能独立带班作业
2.熟悉环氧类胶粘剂、碳纤维材料及加固混凝土性能,掌握常见质量问题处理方法
3. 身体健康,适应铜陵市铜官区及周边流动性施工安排
4. 持有建筑施工特种作业操作资格证或相关上岗证书者优先
5. 责任心强,安全意识突出,具备良好沟通协作能力
贴标签日结
明天白班仓库贴商标大量加人8.00-18.00左右,15元每小时,要多男少女,自己带着饭,日结,主要分货,贴标签,工作很简单,活很好干(警告:禁止任何火源带入仓库,厕所禁止抽烟,如打火机和等一律不能带入仓库,打火机和放入仓库外指定吸烟区,违者罚款后果自负)姜戈庄6.30到店集合!
店长
招聘启事岗位:店长、接待专员【行业】大健康食品行业,行业发展前景广阔【薪资】月薪2500元+提成【休息】每月带薪休息4天【工作优势】无销售压力,不用强制推销,工作氛围轻松灵活岗位职责店长负责门店日常运营管理,统筹店内日常事务;做好门店人员协调、客户接待维护;维护门店环境,做好货品整理陈列。接待专员负责到店客户接待、咨询解答;做好客户信息登记,配合门店日常工作;协助完成店内基础事务。任职要求年龄不限,为人踏实稳重,有责任心;善于沟通,待人热情,有服务意识;有无经验均可,愿意学习大健康相关知识。我们提供无销售业绩压力,不强制推销工作模式灵活,氛围轻松大健康赛道,发展前景好每月4天休息,薪资按时发放有意向欢迎联系,期待你的加入!联系人:李电话:
切配店长
老刘介绍招聘切配岗位一名,薪资:4500至5500,熟练炒锅两名,薪资:7000至8000,店长一名,工资7000-8500,地址:忻州市,联系方式:
弱电/安防门店店长
招聘岗位:门店运营。
薪资:5000-8000。
岗位职责:
1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理,搭建门店标准化运营SOP,包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程,保障所有门店统一品牌体验。
2. 负责门店经营数据分析,监控营业额、原料损耗、人效、坪效;优化供应链订货、库存管理、人力排班,做好成本管控,制定经营提升方案,推动各门店业绩与利润目标达成。
3. 搭建门店管理团队体系,负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教;建立门店绩效考核机制,持续提升团队服务能力、出品能力,做好人才储备。
4. 定期巡店稽核,排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题,跟进整改闭环;及时处理门店重大客诉,维护品牌口碑。
5. 策划门店各类营销活动,包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动;具备新媒体思维,指导各门店运营小红书、短视频,线上种草引流,实现线上线下联动到店消费。
6. 负责新门店全流程筹备工作,包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持,保障新店顺利运营。
7. 支撑未来加盟业务拓展,输出整套开店运营标准,为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训,赋能加盟门店稳定经营。
8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态,结合仙人掌健康饮品差异化特色,持续优化门店运营策略,向上级定期输出经营复盘报告。
店长餐厅领班服务员吧员砧板
酒點餐饮多店招聘1-店长一名8000元2-前厅主管两名5000元+3-优秀服务员4名4500元+200+提成保底5000元4-吧员两名4000+200+提成5-展板两名月薪5000-5500元有4个半天休息,包食宿地址让胡路
营业员有提成1-2人月结
铜陵万达茅台专卖店招聘营业员一名18—40周岁上班时间:14:00—21:30工资待遇:底薪3000一个月,提成2—4个点电话:
铜陵铜官区收银员一、全职岗位薪资待遇月休4天,每天工作7小时
2-3千/月
收银员1-2人半天班
收银员
一、全职岗位
薪资待遇
月休 4 天,每天工作 7小时
铜陵铜官区杭州芮齐商贸有限公司招聘导购。招聘岗位为大润发专职导购,需求紧急。
3-6千/月
导购1-2人全职
杭州芮齐商贸有限公司招聘导购。招聘岗位为大润发专职导购,需求紧急。
店员营业员月结
正式营业员店员多名,22-45周岁薪资福利:3500-5000元/月招工人数:多名长晚班时间18:00-零晨03:00应聘时请备注,不备注不通过工作地址:铜陵
铜陵枞阳县导购员初中及以上学历。薪资福利:面议。招工人数:2名工作地址:商业步行街
导购1-2人月结
导购员初中及以上学历。薪资福利:面议。招工人数:2名工作地址:枞阳商业步行街
店员营业员月结
正式营业员店员多名,22-45周岁薪资福利:3500-5000元/月招工人数:多名长晚班时间18:00-零晨03:00;应聘时请备注,不备注不通过工作地址:铜陵
店员
3-4千/月
店员免费培训1-2人月结
岗位职责
1、熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
2、处理退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
3、配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从
店员日结
岗位名称:瓜瓜乐水果店员(铜陵店国庆兼职)。岗位要求:1.具有果切、果汁、水果店或餐饮行业经验;2.年龄在16-35岁之间;3.能够完成水果销售、清洗、切配、包装及陈列,以及水果搬动等工作。薪资待遇:10月1日至8日,工作时间AM9:00至PM18:00,薪资为每小时15元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵急招超市店长210一天在线招聘信息,主要招聘铜陵门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。