
新中式茶馆店长(1名)
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
运营管理:全面负责门店日常运营,包括排班、物料订货、库存盘点、成本控制。
团队带教:培训并督导店员的服务流程、茶饮制作标准、仪容仪表与待客礼仪。
顾客体验:处理客诉与特殊需求,维护茶馆口碑;定期策划小型茶会或会员活动。
营销推广:配合品牌方执行线上线下活动(如小红书/大众点评推广、节日限定套餐)。
业绩达成:制定并完成月度销售目标,分析经营数据,提出优化建议。
环境维护:确保茶馆空间、器皿、软装始终符合新中式美学标准。
【任职要求】
年龄:24–35岁(条件优秀者可适当放宽)。
经验:2年以上茶馆、精品咖啡馆、清吧或高端餐饮门店管理经验。(条件优秀者可适当放宽)
茶知识:了解六大茶类基本知识,会基础茶艺冲泡(入职后可进一步培训)。
能力:擅长人员排班、库存管理、简单Excel数据分析。
性格:责任心强,沟通顺畅,既能温柔待客也能果断决策。
加分项:有茶艺师证书、熟悉美团/抖音团购运营、会拍简单短视频。
薪资结构:底薪 + 全店业绩分成
芜湖鸠江区招其他工程司机、给排水、污水/污泥处理
6000-7000元/月
污水处理给排水工其他工程司机长期3-5人月结B2照
芜湖市鸠江区招其他工程司机、给排水、污水/污泥处理
亳州谯城区乐后LEHoU招聘导购1名店长1名1.热爱服装销售,具有良好的沟通表达能力2.时
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
乐后LEHoU招聘
导购1名
店长1名
1.热爱服装销售,具有良好的沟通表达能力
2.时尚、形象气质佳,18-35岁;
3.综合薪资:4000-7000/月上不封顶
联系电话:雷女士,地址:毫州市高新万达乐后女装
招店长
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
招聘店面店长,有销售及体育用品管理方面的经验优先考虑录用。工作氛围好,同事之间关系融洽,有上升空间
手机店店长
4000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
值班经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职
1、带领门店全员有效达成门店的销售目标,对门店各类经营数据结果负责,如:耗币、客流、营业额等。
2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注,并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划(包括每周、月度和年度)。
3.控制店铺运营的各项成本支出,提升每项成本支出的效能(投资回报率)。
4.开展各类异业业态的外联工作,联合各异业业态做各种品牌推广方案,提升知名度和美誉度。
5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护,做好公关服务工作。
1.负责制定月运营计划,并分解到周工作计划和日工作计划,并总结每日工作达成的结果。
2.每日对门店做全场巡查工作,包括:人员状态,形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等,发现问题记录并一一整改。
3.合理安排每个部门班次,部署早晚值班经理巡查工作。
4.每周定期召开例会,复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。
5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。
店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职仅需男性 年龄20-40周
1、统筹门店日常运营管理,确保经营流程顺畅高效;
2、负责员工排班、培训及团队管理,提升门店整体服务水平;
3、执行俱乐部运营策略,推动门店业绩达成及客户满意度提升;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验;
2、有较强的责任心与执行力,能适应门店一线工作节奏;
3、对台球运动及相关行业有一定了解,有相关工作经验者优先;
4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力,能协助制定运营改进措施。
其他工程司机6-10人月结
安徽六安霍邱(私企大型矿山)诚聘
矿洞井下汽车司机10名,工资8000元保底,
招聘单位:浙江新龙矿业霍邱分公司
工作地点:安徽省六安市霍邱大昌矿业
压路机司机长期1-2人月结
招聘,小前钢后胶驾驶员一名,工地安徽铜陵市,长期固定站,只干公司活,薪资5500,工资准时。联系电话张:()
产线操作工
6000-8000元/月
车间操作工操作机台包吃五险3-5人月结
因订单充足,生产任务饱满,现诚聘一批踏实肯干的产线操作工人。我们提供稳定、高回报的工作机会,欢迎有志之士加入!
岗位职责:
1. 承担生产机台日常操作、看护及简易维护工作,保障机台稳定运行。
2. 依据要求完成开机、包装等特定工序,确保生产流程无阻碍。
3. 严格把控产品质量,遵循生产操作规程,杜绝违规操作行为。
4. 维护工作区域的整洁与安全,打造优良的工作环境。
任职要求:
1. 工作经验:有工厂工作经验者优先考虑。
2. 身体素质:需身体健康,精力充沛,能适应岗位工作强度。
3. 操作技能:要求反应灵敏,手脚灵活,思维敏捷,具备较强学习能力。
4. 职业素养:吃苦耐劳,品行端正,责任心强,服从管理安排。
工作时间:常规班次为早八点至晚八点,依法支付加班费用。
本岗位优势突出:
- 薪酬极具竞争力,综合薪资6000 - 10000元/月,由底薪、绩效、计件构成(试用期保底),订单充足,收入稳定。
- 福利待遇完善,入职即缴纳五险,提供免费工作餐或餐补,免费宿舍,车间配备空调,还有免费班车,覆盖市区和顺安方向。
- 拥有完整晋升路径,从操作工可晋升至机台长、班组长、车间主任,还有机会往机修技术转岗学习。
- 贴心带教,零经验也能快速上岗,更有生日礼、节假日礼等各类礼金。
工作地址
铜陵狮子山区开发区电子信息材料产业园
文员前台
3000-5000元/月
文员
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、完成上级主管交办的其它工作任职资格:
1、形象好,气质佳
2、较强的服务意识
3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利。
6.需要有经验
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机1-2人
大连市金州区招摊铺机司机、压路机司机、铣刨机学徒工3名-三顿压路机学徒
工资3000-5000,管吃管住男女都可以
年龄不能超过40周岁
工地伙食好,轻快!
铜陵枞阳县招其他工程司机,罐车司机,保底7500+提成,月结,要老司机,二把刀勿扰
8000-9000元/月
其他工程司机长期1-2人月结长替皆可B2照
铜陵枞阳招其他工程司机,罐车司机,保底7500+提成,月结,要老司机,二把刀勿扰
店长
餐饮店招聘带班人员若干名。工作地点位于安徽省铜陵市。主要负责日常运营管理、员工协调、客户沟通及店内事务统筹等工作,协助店长完成各项经营目标。要求具备良好的沟通能力和服务意识,有餐饮行业相关经验者优先考虑。薪资待遇优厚,具体面议,根据能力定薪,发展空间大。工作氛围融洽,团队年轻有活力。期待有责任心、有志向的人员加入。
凿岩台车1-2人
铜陵新桥矿,招聘凿岩台车操作手一名,设备为山特维克DD2710,体检能过的,二把手勿扰。工资待遇详谈,江总
店长店员
招聘水果店店员和店长。店员岗位要求有果切、果汁、水果店或相关行业一年以上经验者优先。招聘数名,年龄要求在20至45岁之间,。工作内容包括水果销售、清洗、切配、包装、陈列及搬动等水果店日常工作。薪资范围在3000至5000左右,月休2天,节假日不得休息。全职工作时间为9:00至18:30,中午有半小时用餐时间。员工团队氛围良好。应聘店长岗位,待遇另行商谈。工作地址位于铜陵团结路三角点(旧吉马斜对面)瓜瓜乐水果店。
其他工程司机长期月结
急招工程车B证司机,有2年的工作经验,长白班,月工资8000元,联系电话 安徽省铜陵市郊区民兴路与铜都大道南段交叉口正西方向271米左右
店长餐厅领班
铜陵自助烤肉店招聘店经理。年龄要求30-50岁。需具备一年餐饮管理经验或两年其他行业管理经验。底薪5000元,能力达标后底薪为6000元另加奖金。
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为每月5000元以上。负责店铺形象日常维护与管理,包括商品陈列、商品卫生、商品价签、商品护养及设备、用具的维修与护养工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供义安铣刨机司机招聘网在线招聘信息,主要招聘铜陵铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。