招聘：安徽省首诚投资管理有限公司宿州希尔顿逸林酒店

季枫国际酒店酒店经理

招聘：宿州市卓枫酒店管理有限公司

酒店前厅经理28-45岁,男女不限,经验、学历无要求。运营管理与标准执行:制定前厅部规章制度与工作流程,确保运营顺畅;审核每日报表,检查大堂设施与环境;合理排班,做好物资采购与成本控制。对客服务与关系维护:亲自参与客户接待;高效处理各类宾客投诉;引导提升各平台好评转化率;建立并维护客史档案。团队管理与培训:负责前厅部员工的排班、考勤、绩效评估及人事管理;组织业务技能及服务礼仪培训,提升团队专业素养;营造积极的工作氛围,降低员工流失率。收益管理与销售:实时掌握客房预订情况及房态,协助执行价格策略,提高入住率和平均房价;关注竞争对手动态,调整销售策略,指导前台员工进行销售;负责线上OTA(在线旅游平台)渠道的运营与管理。沟通与协调:保持与客房、工程、销售等部门的密切沟通,确保房态准确、维修及时;协调处理与公安、文旅局等政府部门的相关事务。薪资福利:5000-7000元/月,缴纳五险,享有节日福利、加班补助、工作餐、满勤奖、业绩提成。招工人数:1人工作地址:宿州埇桥区三八街道银河四路288号

招聘 餐饮部-西餐厅面主管 前厅部-礼宾员（可实习生） 前厅部-前台接待/前台主管 前厅部-宾客关系主任 餐饮部-服务员 餐饮部-西厨房法餐主管 客房部-楼层服务员 岗位享受五险一金，月休8天，包吃住，带薪年假等福利 龙子湖迎宾馆酒店

1.福利待遇： 保底4500+全勤300+绩效奖金200，综合工资5000左右，包吃包住，月休4天自主调休，每月16号发工资 2.岗位职责： 坐在前台收钱，做账，买单，介绍活动和 3.上班时间： 14:00-22:0019:00-03:00 4.工作要求： 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识，穿高跟鞋职业装；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

前台收银，做账，坐班，包吃包住，提供住宿用品

1. 会基础电脑操作，待人耐心，人灵活，有服务意识 ​ 2. 能接受轮班，有无经验均可，带薪培训 【薪资待遇】薪资面议，月休四天，包吃，交五险

主要负责在前台收钱做账，包吃住 月休四天。

。 ———————————— 【蚌埠广盈酒店管理有限公司】 招聘： 前台，2名，前台坐班 客房保洁2名， 底薪2800 包吃具体面议 综合薪资4000+ 联系电话：

焊工薪资：450 元 / 天，不用证会焊就行 要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

急！急！急！现在要人！招护工一名，男女皆可，照顾卧床脑梗男老人，体重110斤。时间一个月，工资5000元，每天下床一俩次，要会轮椅转换，老人上下肢有点力气，能配合，需要喂饭换尿不湿，地址在良梨。.

装卸，分拣货物，工作轻松，自由

招聘小工4人，薪资为每天240元，要求年龄在56岁以下。

招聘两名内墙批腻子人员，日薪300元，提供住宿。要求技术熟练，拒绝工作态度不端正者。工作期间可预支生活费。

上海虹桥万丽酒店招聘万豪管事部长期外包工包工作餐

天津市滨海新区塘沽区中心生态城招聘：大堂经理一名：要求有工作经验的25—40岁的员工月薪：8500—9000有意者请联系我电话：生态城观海家宴诚心招聘

酒店店长有酒店店长岗位5-7年管理经验，有责任心和抗压力。薪资福利:5000-7000元/月工作地址:荆门市东宝区象山大道

酒店店长经验：1年以上年龄：不限性别：学历：不限要求有经济型酒店店长或中高端酒店副总工作岗位经验，男女不限，。岗位职责：统筹酒店整体运营管理，负责业绩达成、服务品质、团队管理、成本管控及安全合规工作薪资福利:7000-10000元7000-10000元/月，具体面议招工人数:1人工作地址:宣城-郎溪县-建平镇郎川大道北侧新时代广场1幢E101号

招聘：前厅经理（5000-7000元/月+五险）薪资：5000-7000元/月一、岗位名称前厅经理（FrontOfficeManager）二、核心定位作为酒店前厅运营核心负责人，统筹宾客从到店、入住至离店的全流程服务，极致传递福朋喜来登“舒适、便捷、暖心”的品牌理念，确保前厅部高效运转并达成客户满意度目标。三、核心职责1.全面管理前厅部日常运营，涵盖接待、礼宾、总机、预订、收银等模块，优化服务流程，提升运营效率（如缩短入住办理时长至3分钟内）。2.主导宾客关系维护，主动对接VIP客户及重要团队，快速响应并解决宾客投诉与特殊需求，确保客户满意度评分（CSAT）不低于90分。3.负责前厅部团队管理，包括招聘、培训、排班、绩效评估及激励，打造高凝聚力服务团队，降低员工流失率。4.协同销售部、客房部、餐饮部等部门，做好房态管控、订单协调及大型活动接待保障，确保酒店收益最大化。5.严格执行万豪集团及酒店的财务制度，管控前厅部开支，监督收银流程合规性，避免财务风险。6.定期分析前厅运营数据（如出租率、平均房价、RevPAR），制定优化策略；落实酒店安全管理规定，保障宾客及员工人身财产安全。四、任职要求1.学历与经验：专科及以上学历，2年以上品牌酒店前厅管理经验（优先福朋喜来登、万豪、希尔顿等品牌），熟悉前厅运营流程及万豪系统操作（入职后会统一集团培训）。2.专业能力：具备出色的客户服务意识、沟通协调能力及问题解决能力，能熟练使用办公软件及酒店PMS系统（如Opera）。3.素质要求：认同万豪集团品牌文化，具备较强的领导力、抗压能力及成本意识，有英语基础者优先。4.加分项：持有酒店职业经理人证书、有高端商务酒店或度假酒店前厅管理经验者优先。

客房服务员学历不限（初中及以上）薪资福利:2800-4000/月，计件工资，多劳多得工作地址:萧县龙城镇顺河路100号张江萧县高科技园1号楼1A101

酒店前台18-35岁,男女不限,经验、学历无要求。接待与登记:高效办理散客、团队、预订客人的入住手续,包括核对身份证件、分配房间、制作房卡、介绍酒店设施与政策,并确保所有信息准确录入系统。退房与结算:快速处理退房手续,核对住客消费明细(如房费、餐饮、mini吧等),完成结账、开具发票,并做好账务记录。预订管理:受理电话、网络、传真等各类客房预订,并处理预订的变更与取消。咨询与协调:友好地回答客人关于酒店设施、周边交通、景点美食的问询;协调客房送物、维修等需求。账务处理:负责当班账务的核对、投缴,确保财务流程准确无误。内外沟通:作为信息枢纽,确保前台与客房、销售、工程等各部门间信息的顺畅传递;同时,负责将住客信息按公安要求准确上传至旅业系统。薪资福利:3000-4000元/月。招工人数:2人工作地址:宿州埇桥区三八街道银河四路288号

星悦酒店招聘宾馆前台，，年龄24—30岁之间。能吃苦耐劳，有团队协作精神，语言表达能力强。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.管理预订系统，及时处理电话/线上预订、变更与取消，维护房态信息实时更新 3.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求与投诉，提升服务满意度 4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存，严格执行财务交接与安全规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础应急处理能力，能妥善应对突发状况与客户异议

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.管理客房状态，实时更新房态系统，协调客房部保障房间及时清洁与准备 3.处理客户投诉与特殊需求，提供个性化服务，提升宾客满意度与复住率 4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符、日清日结 5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作，配合完成部门运营目标 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业服务文化

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入客户信息，确保数据完整与信息安全 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店优质服务形象 5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录，确保账实相符、流程规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本交流 3.熟练使用办公软件，接受轮班制（含夜班），适应酒店行业工作节奏 4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住、退房、问询及投诉处理，确保服务热情、专业、高效 2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新，保障信息真实、及时、可追溯 3.熟练操作PMS酒店管理系统，配合财务完成日结、账务核对及票据管理 4.协助处理突发事件（如客人遗失物品、突发疾病等），及时上报并妥善跟进 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店服务品质 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本需求 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班制工作安排 4.形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

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