前台经理|悦府里家宴(原石门岭老酒馆)||1名|面议|

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马鞍山当涂县石桥镇，绿野水乡度假村，招厨师两名，大堂经理一名，服务员4名，厨师8千到一万，大堂经理六千到八千，服务员四千到五千，厨师夫妻也可以，住院是酒店宾馆联系电话

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门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

招聘岗位任职要求 1.年龄在25-40岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.月薪4500-6000 2.包吃住包.月休三天

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

招碾工一名铲车司机一名，干12休12.工资8000到12000，能干的联系.地址在南楼陈家堡子，好朋友

某单位招聘白班、夜班监控岗值班人员若干名：年龄60周岁左右，需持有消防设施操作员中级证书，薪资面议，上六休一联系方姐，非诚勿扰。

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经理 | 小河鱼饭店 | 若干 | 8000-12000元+2天休 | 无额外要求 | | 建材市场北500米

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楼层经理|巴蜀会馆||1|面议|

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经理|金鼎火锅||1名|面议|

岗位名称：餐饮部副经理； 岗位要求：1. 协助餐饮总监管理餐饮部工作，贯彻执行酒店经营政策；2. 监督部门工作执行，加强员工关怀和沟通，执行酒店规章制度；3. 带领员工完成接待任务和经营指标，提升餐厅收入，沟通与协调与其他部门合作。 薪资待遇：月薪6千-8千。以上内容仅根据您提供的信息进行提炼和总结，具体岗位职责和薪资待遇可能因实际情况而异。