
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
督导餐厅日常经营,编排员工班次,检查仪容仪表及出勤。
主持班前/班后会,传达任务并检讨服务问题,确保服务标准化
处理突发情况,紧急事件
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职提供食宿 内部晋升/培训 节日福利
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调,确保服务质量稳定高效
2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作,提升顾客用餐体验
3.处理顾客反馈与投诉,及时解决问题,维护酒店餐饮口碑和客户满意度
4.协同厨房团队沟通出餐情况,保障前后台协作顺畅,提高翻台效率
5.定期组织服务培训与技能考核,提升团队专业素养和服务标准统一性
任职要求:
1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验,有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,能胜任高峰期现场调度与应急处理
3.服务意识强,工作细致耐心,具备较强的客户问题解决能力
4.能适应轮班制工作安排,服从工作地点调配,熟悉餐桌礼仪和服务规范
5.学历不限,普通话流利,熟练使用常用办公软件进行基础文档操作
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
前厅经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,制定并实施运营优化方案,提升服务效率与客户满意度
2.指导定价策略与收益管理,确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标
3.严格管控运营成本与能耗支出,落实节能降耗措施,保障财务健康运行
4.监督服务质量、卫生标准及安全管理,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故
5.优化酒店管理制度,妥善处理突发事件,并负责团队培训与人员调配工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上酒店管理工作经验
2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先
3.熟悉酒店各岗位运作流程,具备较强的现场管理与应急处理能力
4.具备良好的沟通协调能力,能有效对接业主并推动问题解决
5.具备团队培养与培训能力,责任心强,能适应多门店协同管理要求
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
安徽马鞍山佳山花园招搭设内架工,盘扣架4.8米楼层,12元每平方米,包工,工地做的是医院,
综合承包内架
马鞍山佳山花园招搭设内架工,盘扣架 4.8米楼层,12元每平方米,包工,工地做的是医院,
拆架长期11-20人完工结算包工技术好
岗位职责:
1.负责施工现场脚手架的拆除作业,严格按照安全规范进行操作
2.拆除过程中对构件进行分类整理,确保材料完好无损并及时归还仓库
3.配合现场管理人员完成拆架前的安全检查与警示区域设置
4.定期检查拆架工具和设备,发现隐患及时上报处理
5.遵守项目进度安排,高效完成各阶段拆架任务,保障后续施工顺利进行
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,持有相关特种作业操作证者优先
2.具备基本的登高作业常识,能适应高空及户外工作环境
3.有责任心,具备较强的安全意识和团队协作能力
4.服从管理安排,能配合项目需要灵活调整工作时间
5.学历不限,有类似拆架或建筑辅助工作经验者优先考虑
装修承包矿棉板吊顶1-4天1-2人完工结算
马鞍山市花山区招洁净板吊顶,约130平方,23号施工,包工,其他面议,原顶高5.4米,吊顶标高2.5米,本地师傅联系
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;
岗位要求:1.良好的沟通协调与团队管理能力;2.有酒店或相关行业管理经验;3.熟悉酒店运营流程,具备较强的市场营销与客户服务意识。
薪资待遇:月薪约4000元,另加绩效奖金,待遇优厚,并提供完善的培训与晋升机会。
客房服务员
岗位名称:餐厅洗碗阿姐;客房服务员;前厅经理;前台服务员。
岗位要求:1.餐厅洗碗阿姐:保持餐厅卫生清洁,确保餐具的清洗和消毒工作,熟悉各类餐具的清洗流程。2.客房服务员:负责客房的清洁和整理工作,保证客房卫生达标,有良好的服务意识和沟通能力。3.前厅经理:负责酒店前厅的日常管理,有良好的协调和管理能力,处理客户问题并维护客户关系。4.前台服务员:负责接待客户、办理入住手续等前台工作,有良好的服务态度和沟通能力。
薪资待遇:1.餐厅洗碗阿姐:薪资2800,缴纳社保,包吃住。2.客房服务员:薪资30005000不等,多劳多得工作制,缴纳社保包吃住。3.前厅经理:薪资40005000,缴纳社保,有餐补。4.前台服务员:底薪3000元,全勤200,缴纳社保,有餐补。
山东济宁大堂经理有经验薪资福利:8000-12000之间招工人数:1名工作地址:金乡龙泉路
8000-12000元/月
大堂经理1-2人
大堂经理
有经验
薪资福利:8000-12000之间
招工人数:1名
工作地址:金乡龙泉路新店
山东济宁大堂经理有经验薪资福利:8000-12000之间招工人数:1名工作地址:金乡龙泉路
8000-12000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理
有经验
薪资福利:8000-12000之间
招工人数:1名
工作地址:金乡龙泉路新店
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
唐山尚客优精选酒店招聘前台主管及前台接待,位于南新道与光明路交叉口西行300米处,联系方式为唐山河北地区的电话。
切配服务员餐饮学徒洗碗工
田埂季~乡野土菜 (南门3店)
✅招聘前厅经理
✅厨房学徒工
服务员
✅洗碗打杂阿姨 (若干名)
✅大厨,前台,切配
要求:做事认真,细心,口齿伶俐。工资面议,有经验者优先!
☎咨询电话:()
服务员
铁东区工人街
浦禾烤肉招聘
1⃣服务员3名
薪资:4000+200满勤+酒水提成+工龄奖。
2⃣服务主管一名
薪资:4300+200满勤+酒水提成+工龄奖。
以上月休3天
联系电话:。
服务员洗碗工
岗位名称:招聘主管、服务员、夜班服务员、洗碗工。
岗位要求:1.有餐饮行业管理经验,具备良好的团队协作能力;2.服务意识强,对待客户热情周到,有良好的沟通技巧;3.热爱工作,有责任心,能够承担一定的工作压力。
薪资待遇:招聘主管:工资4300+500满勤+瓶盖提成。服务员:工资3800+500满勤+瓶盖提成,月薪4800~5000左右。夜班服务员:月薪待遇详谈,5点上班。洗碗工:工资4000。团队和谐,工作氛围好,老板人好,工资准成。
工作时间:面议
酒店前台月结
招聘:前台
薪资:3000元以上/月
负责接待顾客、提供咨询服务、管理入住退房流程及维护酒店前台秩序。
服务员餐饮收银凉菜
解放路交警支队地摊打边炉,烧烤店招聘
经理:面议
主管:4300➕200满勤+瓶盖
收银:3800➕200满勤+瓶盖
服务员:3800➕200满勤+瓶盖
传菜员:3300➕200满勤+瓶盖
保洁撤台:3500➕200满勤
洗碗工:3500➕200满勤
碳工:3500➕200满勤
凉菜:6000
炒菜:6000-7000
占板配菜:5000-5500
钟点工:13元/小时
以上员工已经录取,均享受效益提成
前台人员4天休息
厨房人员2天休息
电话:刘先生
服务员
岗位名称:水果吧切果员;客房部吧台员;服务员(多个岗位)。
岗位要求:1.具备一定的相关工作经验;2.工作认真细致,有责任心;3.具备良好的服务意识和沟通能力。
薪资待遇:水果吧切果员底薪3700元+满勤300元;客房部吧台员底薪2800元+满勤200元;服务员底薪2800元+满勤200元,且工资待遇优厚,有过节福利,伙食待遇好。
厨师
马鞍山大型食品加工厂需要净菜厨师主管,有净菜经验,人品靠谱,有责任心,待遇10000———15000奖金和分红另外计算
联系热线吴先生
前台接待,前台客服大使
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台待遇:底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成
(亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌)
上班时间:
时,分白班和夜班,一个月17个班次
工作范围:负责前台接待入住及退房,台帐填写,核对
账单,基础对客服务解决客人基本问题,配合部门工
作。
1、接听电话,使用标准话术接听电话,按要求转接电
话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知
被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之
门外。
3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。
4、会使用电脑,办理客人的入住及退房手续。
6、负责前台办公用品的盘点工作,做好登记存档。并
对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,
合理使用,降低材料消耗。
8、按照公司标准规范前台各类表单填写,整理并分类
做好归纳
9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协
助部门进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效
的帮助。
工作时间:面议
栏目概述
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