
服务员
4000-6000元/月
服务员包住20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上品及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-31岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
合肥市瑶海区韦禾...招聘服务员
6000-7000元/月
服务员包住6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、送酒、等全流程服务工作
2.保持包厢整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4.遵守职业规范,服从门店管理安排
原标题:《服务员包住,保底六千》
服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结
本店主营特色牛蛙火锅,生意稳定、客源充足,现扩大经营,诚招优秀服务员加入我们的团队!
岗位职责
1、负责店内日常接待、引导入座、点单、上菜、撤台等服务工作;
2、保持前厅环境卫生、桌椅整洁、餐具摆放整齐;
3、热情服务顾客,耐心解答顾客基础问题,维护良好用餐体验;
4、配合店内日常运营,服从店长工作安排,团结同事。
任职要求
1、年龄18–40岁,身体健康,无不良嗜好;
2、做事勤快踏实、态度端正,能吃苦耐劳;
3、有无经验均可,新手可带薪培训;
4、性格开朗、服务意识好,服从管理。
薪资待遇
• 月薪4000–6000元(根据出勤+绩效递增)
• 每月带薪休假、全勤奖、节日福利、夜宵补贴
• 包吃包住,环境干净舒适,团队氛围轻松简单
• 生意稳定、不拖欠工资,每月准时发薪
• 表现优异者可晋升领班、店长,有长期晋升空间
我们优势
店内年轻团队、老板好说话、同事好相处,没有复杂职场套路!
客流量稳定,提成可观,多劳多得,真心想好好上班的欢迎咨询!
服务员,传菜员
4000-5000元/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录工作
5.参与岗前准备与收尾工作,遵守食品安全与卫生操作规范
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识
2.学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业操守,无不良从业记录,服从门店统一管理
饭店服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力
其他路桥隧
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暑假工大量接收,包吃住176一天,环境好,简单易上手
170-180元/天
普工免费培训包吃包住20人以上日结
新厂新能源苏州包吃包住
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安徽物流拣货日结17一小时
180-220元/天
快递拣货员20人以上日结全职兼职
物流仓,鞋子,衣服
长期日结17/小时拣货,不包吃住
9 :00-21:00左右
需要身份证打卡
18-48岁
安徽省马鞍山市博望区松花江路与青城山路
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
新希望+高端项目+案场管家+月薪7500
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块:
经营与业绩指标(第一要务)
核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才
需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价
市场营销与渠道拓展
制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活
总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
配菜1-2人月结
八一大院,阿杜龙虾大排档,现招配菜一名,大排档菜简单有基本功就可以,上班时间下午4点到凌晨2点,月休两天,工资6500,联系电话
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早餐师傅
招聘:招早点,会卖堂食或打包外卖,老板人好,要踏实帮人干活的联系,加我也行。联系:招聘:
配菜月结
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栏目概述
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