
餐饮主管
【急招】老乡鸡见习助理
综合薪资:4-5K+五险一金+带薪培训
工作地点:安徽(有宿舍)(多门店就近分配)
【为什么选择我们】
餐饮头部品牌:全国1000+直营门店,晋升通道透明
弹性排班制:早/中班灵活协调,月休4-6天 年轻化团队:工作氛围超nice
【岗位详情】
**见习助理(储备店长方向)**
- 协助门店运营管理、客户服务、数字化系统操作
- 要求:16-30岁,有责任心
**厨工(可晋升)**
- 负责菜品标准制作等,切配,蒸制,下面等,可以带薪培训
- 要求:16-50岁,有责任心,有经验更好
**小时工(14:30~21:30)**
- 主要负责后厨学习,时间弹性 ,带薪培训
- 要求:16-50岁,有责任心, 可在规定时间完成岗位操作
【专属福利包】
每日免费员工餐
提供宿舍!!!
【加入方式】
点击「立即沟通」发送【姓名+应聘岗位】
面试快通道:当天反馈→次日试岗→3天入职
年轻人扎堆的团队,等你来造!
面试地址:蜀山区万科观山隐秀老乡鸡(导航直达)
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐厅领班月结全职
中餐领班
态度端正,须具备相关工作经验,薪资福利:4000-6000元/月,招工人数:1名,工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街2层,半亩硒田乡下菜。
餐饮主管
【繁昌老乡鸡】岗位:见习助理福利:购买五险一金、包餐员工福利优惠卷节假日福利工作时间:上午6.30-14.30下午14.30-22.30每天工作8小时一周换一个班次每个月4天假期联系人:李联系电话:地点:繁昌华亿广场老乡鸡店
餐饮主管
繁昌华亿广场一楼 老乡鸡招聘: 《见习助理》 工作时间:每天8小时,分二个班次 分别是早班6:30-14:30,中班14:30-22:30 月薪:4000-5000元,买五险一金,包吃 月休四天假 晋升空间:见习助理—见习经理—产品经理—训练经理—店老板 晋升前,主要工作是餐厅所有岗位的通岗学习,过岗,有服务岗,收银岗,厨工岗位,月薪4000-5000 晋升后,值班管理,月薪5500-7000。晋升到店长,月收入过万。
要求:大专及以上学历
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作
4.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
5.热爱餐饮行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
餐厅领班月结兼职假期工全职吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.落实食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程及服务标准(根据实际行业信息可微调)
4.有责任心、抗压能力强,具备基础团队管理意识
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善
工厂焊工工龄奖高温补贴包吃五险一金保险20人以上日结
扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行
年龄48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴社保夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行
年龄48以内都可以
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工厂焊工工龄奖社保包吃夜班补贴保险20人以上日结
扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行
年龄48以内都可以
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酒店前台
酒店前台管家沟通能力强,有经验优先,会电脑操作,沟通能力强,有上进心,有责任心,年龄18到45岁薪资福利:5000到7000,包吃住,一个月休息两天看到的
会所管家
1.5-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.形象气质佳,服务意识强,具备高度的职业素养与责任心
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
需要同行业同岗位经验,不符合勿扰!!!
1.制定前厅部各项业务指标及工作计划,并指导、落实、检查和协调计划的执行,确保部门高效运转。
2.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉,协助店长确保实现酒店收益最大化。
3.确保宾客“一人一证”的贯彻落实,公安旅业系统如实上传,保证PMS系统与公安旅业系统保持一致。
4.了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据,协助总经理做出对策,提高服务质量及宾客满意度。
5.负责对新入职员工进行在岗培训,对现有员工进行日常业务辅导,提升团队整体业务水平。
6.负责酒店账目的管理、监督与审核,确保账款相符。
餐饮店长月结
招聘:店长(晋升空间+薪资5000-12000)薪资:5000-12000元/月袁记串串店招聘店长有连锁酒店管理经验者优先没经验可培训具体可以电话沟通.面试
厨师长月结
招聘:厨师长薪资:3500元以上/月负责后厨全面管理,制定排班、分工与出菜流程;-负责菜单执行、成本控制、原料损耗与盘点核算;-组织新品研发、试菜与出品标准培训;-负责食品安全自查、消防与卫生检查的整改落实;-处理出品投诉与突发情况,对后厨整体出品质量负责。
客房服务员月结
【招聘岗位】酒店客房服务员(2名)【薪资待遇】3000-4000元/月月休4天,有法定假日。【工作内容】客房打扫、整理【上班时间】早8:00—17:00【工作地址】人民路平湖观邸旁【联系电话】()-------------------------
厨师长月结
招聘:总厨师长(五险+薪资10000-13000)薪资:10000-13000元/月1、组织和指挥厨房工作,监督食品制备,按上级规定的成本生产优质产品。2、根据餐饮部的经营目标和方针及下达的生产指标,负责中、西餐各类菜单的筹划和更换,负责产品规格的审定。并参与原料价格的制定。3、协调中、西厨房工作以及厨房与其它部门之间的关系,根据厨师的业务能力和技术特长,决定各岗位的人员安排和调动工作。4、根据各岗位生产特点和餐厅营业状况,编制厨房工作时间表,检查下属对员工的考勤工作。5、督导各厨房管理人员,对厨房设备、用具、食品原料等进行科学管理,审定厨房设备及用具的更换,添置计划。6、掌握中、西厨房的工作程序,及时处理运行工作中出现的问题。7、审定厨房各部门工作计划、学习计划、规章制度,岗位工作程序及其标准。8、负责菜点出品质量的检查、控制,对高规格以及重要宾客的菜点、菜肴亲自烹饪。9、定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,使厨房生产质量和经济效益不断提高。10、负责对贵重原料的申购、验收、申领、使用等方面的检查控制。11、主动咨询、了解客人对菜肴、菜点的质量和供应方面的意见,采取有效措施进行改进,负责处理客人对菜点方面的投诉。12、参加酒店及餐饮部召开的相关会议,保证会议精神的贯彻执行;主持召开厨房工作会议。13、巡视检查各岗位出勤、班次安排及工作职责的执行情况,检查厨房用具及设备、设施的清洁、安全及完好状况,检查厨房食品及其环境的清洁卫生状况14、检查贮存原料及食品的质量和数量,发现问题及时解决。15、根据餐饮推销计划和原料的季节性特点,组织菜肴的生产和成本核算,不断更新和丰富菜肴品种。
厨师长月结
招聘:烤肉店厨房主管(提成+包吃+节日福利)薪资:4000-4500元/月【招聘岗位】:烤肉店厨房主管(提成+包吃+节日福利)【薪资待遇】:4000-4500元/月【福利待遇】:提成,包吃,节日福利【工作时间】:9:30-21:30休息2小时,**3天【工作内容】:负责烤肉类的工作.【工作地址】:鑫乐广场3楼柚见小食院欢迎各位求职者直接沟通或电话咨询!
客房服务员月结全职
酒店招聘客房服务员5名,能吃苦耐劳,上班时间8点到5点,月休四天,工资3000~4000,联系电话️,郑店长
客房服务员月结
岗位名称:酒店实习生;客房服务实习生;岗位要求:1.有酒店客房服务员工作经验;2.熟悉酒店客房服务流程和标准;3.酒店管理、经营管理相关专业优先考虑;薪资待遇:薪资范围2500-3500。
酒店前台月结
招聘:酒店前台(薪资3500-4000+有夜班)可面议薪资:3500-4000元/月主要给客人办理入住退房开发票,礼貌用语,会电脑操作,不会可学习,包三餐,需要上夜班,工作轻松,只招长期,非诚勿扰。直接电话联系岗位职责1.负责客人入住、退房及发票办理等前台服务工作。2.提供礼貌、专业的服务,维护良好的客户关系。3.熟练操作酒店管理系统及相关办公软件,确保信息准确无误。4.协助处理日常前台事务,保障工作流程顺畅。5.保持工作区域整洁,营造舒适的服务环境。6.配合团队完成酒店日常运营任务,提升整体服务质量。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够使用礼貌用语。2.熟悉基本电脑操作,具备学习能力,可接受学习。3.有相关酒店或服务行业经验者优先,无经验亦可培养。4.工作态度认真负责,能适应夜班工作安排。5.具备较强的责任心和团队协作精神。
客房服务员月结
招聘:客房服务员【薪资2500-3500+五险+提供食宿】薪资:2500-3500元/月岗位职责1.负责客房清洁整理,保证环境整洁舒适2.及时补充客房所需物资,做好物品管理3.协助处理客人需求,提供优质服务任职要求1.有客房服务经验优先2.具备良好沟通能力,服务意识强3.熟悉客房清洁流程,掌握基本服务技能工作时间:8:00-15:30
栏目概述
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