富逸酒店 大堂主管：1 名，工资待遇面议，供吃住。联系电话：

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，制定并实施运营优化方案，提升服务效率与客户满意度 2.指导定价策略与收益管理，确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标 3.严格管控运营成本与能耗支出，落实节能降耗措施，保障财务健康运行 4.监督服务质量、卫生标准及安全管理，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故 5.优化酒店管理制度，妥善处理突发事件，并负责团队培训与人员调配工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上酒店管理工作经验 2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先 3.熟悉酒店各岗位运作流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 4.具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主并推动问题解决 5.具备团队培养与培训能力，责任心强，能适应多门店协同管理要求

督导餐厅日常经营，编排员工班次，检查仪容仪表及出勤。 主持班前/班后会，传达任务并检讨服务问题，确保服务标准化 处理突发情况，紧急事件

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

前台经理一名，具体详情可电话沟通

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

诚招10名机电行业总包安全员，公司名称：柏诚股份，具体要求：1. 统招大专以上学历（能力优秀可降低要求） 2. 能接受全国各地项目派遣3. 具备建筑施工行业安全管理经验；有意者联系

马鞍山雨山区马鞍山市文化广场旧小区建筑工程改造360/天要力工小工

市内区域片区承包 自备交通工具。可拆小片区 薪资福利:计件工资，到号开工资

工人 身体健康。早4点到下午2点 薪资福利:工资面议

1、有良好的沟通能力，审美在线，性格温和，技术过关 2、有一年工作经验以上者优先考虑 3、长期稳定，有上进心突破自己 4，根据客户需求的款式做出客户满意的款式 轮班制每周更换(月休根据自己申请时间) 工资:五五分成，做100提50做600提300 特点:每天客户溢出，没那么多事待遇好，过节有福利半个月结算一次，不压工资超给力

经理 无明确描述 薪资福利:底薪5700＋300满勤＋酒水提成；月休两天，提成高，待遇好 工作地址:鹤岗三江云尚酒店

酒店管理人 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市霞浦县金山路

大堂经理 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:陇西县文峰镇金海名园东门

温州太一君澜大酒店招聘以下岗位: 一、宾客关系经理2名，25～35周岁，身体健康，有星级酒店前台岗位工作经验一年以上，月收入5500～6500元/月； 二、餐饮销售经理5名，25～35周岁，沟通能力强，有同岗位工作经验者优先。月收入6200～12000元（底薪+提成）； 三、餐饮主管2名:男女不限，25～35周岁，星级酒店或大型宴会中心同岗位工作经验者优先，月收入6500～7500元； 以上岗位包吃住、月休四天、法定节假日、五险、节假日礼品、工会福利、丰富的员工活动、年终奖、带薪年假等。 内部员工介绍人员入职最高可享受2800元的奖励（根据公司奖励制度发放）， 外部人员介绍人员入职一个月后可获得100元的红包，三个月后再获得100元红包。 详情请咨询:

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

招聘♥ 马小川藤椒鱼招聘 主管2名 服务员6名 传菜员2名 假期工2 小时工2 联系电话: 房经理

岗位名称：副厨；服务员。 岗位要求：1.有炒锅经验；2.厨师长助理工作经验；3.勤肯好学，工作麻利。 薪资待遇：副厨：月薪6000元，法定假日双薪补休，内部晋升机制。服务员：月薪40005000元，每月休息4天，提供一日三餐和住宿。

后英二期鸿腾电竞宾馆招吧台收银员。上 24 休 24。联系电话

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客房打扫卫生和前台接待人员

解放路交警支队地摊打边炉，烧烤店招聘 经理：面议 主管：4300➕200满勤+瓶盖 收银：3800➕200满勤+瓶盖 服务员：3800➕200满勤+瓶盖 传菜员：3300➕200满勤+瓶盖 保洁撤台：3500➕200满勤 洗碗工：3500➕200满勤 碳工：3500➕200满勤 凉菜：6000 炒菜：6000-7000 占板配菜：5000-5500 钟点工：13元/小时 以上员工已经录取，均享受效益提成 前台人员4天休息 厨房人员2天休息 电话：刘先生

招聘 ✅新和县马有鱼现‎聘招‬‎： 1⃣前厅‎人员‬‎ 5名 3⃣前厅主管 1名 有无经验均可 ♦带薪休假，‎休月‬‎2天 ♦一经录用包吃住。 ♦福利‎遇待‬‎优厚 前厅主管2500-4000 前厅人员2200-4000元 底薪+‎勤全‬‎+奖金+岗位补助+工龄 ☎联系电话 工作地点:‎和新‬‎县新和壹号商业区马有鱼馕坑烤全鱼

田埂季~乡野土菜 (南门3店) ✅招聘前厅经理 ✅厨房学徒工 服务员 ✅洗碗打杂阿姨 (若干名) ✅大厨，前台，切配 要求：做事认真，细心，口齿伶俐。工资面议，有经验者优先! ☎咨询电话：（）

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中海环宇城汕煲煲店 连锁快餐潮汕小吃商场门店 招聘 副厨6000（有炒锅经验和厨师长助理工作经验） 服务员4000-5000 无需点菜，顾客扫码点餐，只需上菜撤台，打扫卫生。不会可教，要求勤肯好学，干净麻利。 每月休息4天，一日三餐，提供住宿。法定假日双薪补休。内部晋升机制，有连锁餐饮工作经验者优先。 联系电话：