
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住、退房、问询及投诉处理,确保服务热情、专业、高效
2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新,保障信息真实、及时、可追溯
3.熟练操作PMS酒店管理系统,配合财务完成日结、账务核对及票据管理
4.协助处理突发事件(如客人遗失物品、突发疾病等),及时上报并妥善跟进
5.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象,展现酒店服务品质
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先
2.普通话标准,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客基本需求
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班制工作安排
4.形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神
5. 遵守职业操守,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.在每一班次开始前提前一定时间到岗
2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等
3.了解每一班抵店客人信息,包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能
4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话
5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人,并使用客人姓名称呼客人
6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息
7.根据预订及客人要求分配房间
8.准备房间钥匙折,并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快
9.把客人详细资料输入电脑系统,并注明客人的特殊需求。
10.按房间号码把登记卡放到架子上存档
11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务
12.为客人提供外币兑换服务
13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息
14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报
15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价
16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部
17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足
18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续,确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序
19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报
20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等
21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁
22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等
23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报
24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中
25.熟练掌握奖赏计划,积极发展新会员
26.向客人提供优质服务
27.确保满足客人需求和合理要求
28.通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务
29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务
30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务
31.促销酒店的产品与服务
32.保守酒店机密
33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序
34.保持维护所在工作区域的高度整洁
35.在工作中遵循对客服务满意体验标准
36.遵守酒店的工作政策及程序,遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。
在上级指导下执行其它任务
招前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台6000+包吃住
上班时间6:00到3:00月休四天5000底薪
工作职责:
前台有负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。
前台的具体工作内容
1、前台是公司的整体形象,是公司的第一印象,要做到礼仪、礼貌
2、时刻坚守在前台工作岗位,遵守公司的各项规草制度,做好本职工作,不得随意离开。
3、基本的表格登记来访客户的接待
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉事项
4.管理前台现金、发票及房卡,确保账目日清日结,符合财务规范
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务态度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,能熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.形象端正,责任心强,具备基本应变能力与团队协作精神
5.能适应轮班制工作(含夜班),身体健康,无传染性疾病
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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远程和人事进行视频面试,视频通过出发包过
工作内容:主要生产陶瓷制品、金属材料等。员工负责组装、检验、塑型、上下料等,工作轻松自由。
吃住环境:免费两餐厂外住宿,住宿费100元/月水电平摊。企业提供两个宿舍区
1.5公里内住宿6人间上下铺,3公里内住宿4人间上床下桌,以上宿舍都配备了空调、独立卫生间。(上下班需骑共享电动车,)
⚠,工资,离职提前半个月申请。员工。
利润:1⃣.5⃣元➕奖励。
服务员配菜
现有酒店招聘
1、前厅经理一名(6000➕奖金)
3.配菜人员四名底薪加提成
工休加满勤奖 (工资4000_5500)
5.服务员三名 工资加提成4500-6500
6.砂锅两名底薪加提成
7.吧台四名 小姑娘优先(4500-6800)
工作地点:临沂路与济南路交汇处
有意者欢迎面谈
邀约电话:
客房经理酒店前台
原八一宾馆,改名:你好酒店
招前台经理、客房经理,要求有经验.
前台:30周岁以内无经验可学习。
罗店长
酒店经理1-2人
招聘通知
昭苏山谷大酒店(夏塔景区店)现因经营发展需要,面向社会公开招聘酒店主管经理1名,具体事宜如下:
一、任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年及以上大型酒店主管管理经验;
2. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备较强的信息化办公能力;
3. 擅长对接各大线上平台及旅行社,具备良好的商务洽谈与合作维护能力;
4. 能够独立统筹酒店日常运营管理工作,责任心强,执行力突出;
5. 立志长期深耕酒店管理行业,认同酒店发展理念,服从工作安排。
二、薪资待遇
薪资面议,待遇从优,酒店拥有优质工作环境与良好团队氛围。
三、应聘方式
有意者请致电联系:
昭苏山谷大酒店(夏塔景区店)
诚邀优秀管理人才加入,共筑发展!
客房服务员厨师
岗位名称:客房服务员;餐厅二厨。
岗位要求:客房服务员:1. 负责客房清洁和整理工作;2. 法定节假日上班,需能接受三班倒的时间安排;3. 上六休一的工作制度。餐厅二厨:1. 在大厨休息时负责制作早餐;2. 平时负责制作员工餐;3. 工作时间为5:00-13点30。
薪资待遇:客房服务员:薪资4000到8000,年底有年终奖。餐厅二厨:综合薪资3610到4510,包吃住。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员
铁东区睿柏云十五中学(人民公园附近)宾馆招聘
一、前台接待一名,倒班,白班夜班休息,底薪加提成,综合薪资3000+
二、客房服务员二名,年龄58岁以内,工作时间早八晚五,月4天休息,工资1800+200满勤+房提=综合薪资3000+
联系电话:
前台接待,前台客服大使
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台待遇:底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成
(亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌)
上班时间:
时,分白班和夜班,一个月17个班次
工作范围:负责前台接待入住及退房,台帐填写,核对
账单,基础对客服务解决客人基本问题,配合部门工
作。
1、接听电话,使用标准话术接听电话,按要求转接电
话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知
被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之
门外。
3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。
4、会使用电脑,办理客人的入住及退房手续。
6、负责前台办公用品的盘点工作,做好登记存档。并
对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,
合理使用,降低材料消耗。
8、按照公司标准规范前台各类表单填写,整理并分类
做好归纳
9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协
助部门进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效
的帮助。
工作时间:面议
马鞍山和县招聘:酒店实习生薪资:2500-3500岗位职责:1、协助上级领导做好所辖员工的
2500-3500元/月
客房服务员月结
招聘:酒店实习生
薪资:2500-3500
岗位职责:
1、协助上级领导做好所辖员工的工作安排与调配,督导客房服务工作,组织召开每日班前会议,传达酒店及部门信息;
2、巡视管辖区,检查客房区域清洁卫生、设施设备、物品摆放、员工仪容仪表、对客服务的质量等;
3、及时向上级领导报告房况、住客特殊动向、客房和客人物品遗失、损坏、房间报修等情况;
4、协助上级领导控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量;
5、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向上级领导报告
岗位要求:
1.有酒店客房服务员工作经验的优先;
2.酒店管理、经营管理相关专业优先。
客房服务员
招聘:客房夜班服务员
工作时间:17:00—次日8:00,下夜班休息
工作内容:对客服务、客房打扫
薪资待遇:月薪2500+满勤奖+工龄奖
联系电话:
工作地点:瑞庭凤凰酒店
有意者直接电话联系,非诚勿扰~
客房服务员
铁东区睿柏云十五中学(人民公园附近)宾馆招聘
一、前台接待一名,倒班,白班夜班休息,底薪加提成,综合薪资3000+
二、客房服务员二名,年龄58岁以内,工作时间早八晚五,月4天休息,工资1800+200满勤+房提=综合薪资3000+
联系电话:
安徽马鞍山招聘宾馆前台服务员,上一天休两天。底薪加提成。35岁到55岁。联系电话。
酒店前台
招聘
宾馆前台服务员,上一天休两天。底薪加提成。35岁到55岁。联系电话。
酒店前台接待
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪
2、经验不限(有人带),有经验者优先考虑
3、有团队合作精神,责任心,服务意识
4、月休四天,八小时工作制,可调休
5、团队氛围好
工作要求:1、细心热情
2、认真负责
3、积极主动
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马鞍山招酒店经理190一天在线招聘信息,主要招聘马鞍山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。