余生金寨闹海火塘酒馆 诚聘: 值班经理1名 工资:5500+200满勤 服务员3名 工资:3500+200满勤 保洁员1名 工资3000+200满勤 以上员工月公休2天 均有业绩提成 提供工作餐2餐 上班时间:16:00-2:00（纯夜班） 过年期间双薪 有意向请拨打:

安徽六安高端民宿温泉酒店急需店总一名，要求一周内到岗，工资10 K左右，有意者请与杜总联系

吾悦广场这边团结小区：食味南山（南湖荟二店）招聘大堂经理一名！联系电话： 平台

前台经理一名，具体详情可电话沟通

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岗位职责‌： 1、化妆上班核验入场资格，登记客户信息； 2、引导客人至对应包房； 3、做好服务相关问题。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、有责任心，能够快速准确地处理客户需求‌。

岗位职责 1.负责宾客的入住、退房登记办理，准确核对宾客身份信息，做好信息录入与档案留存。 2.解答宾客咨询，为宾客提供酒店周边交通、景点等便民指引服务。 3.管理客房预订订单，及时处理宾客的预订、改期、取消等需求，做好房态核对。 4.处理宾客的简单投诉与需求反馈，无法解决的及时上报上级主管。 5.负责前台区域的环境卫生维护，做好交接班记录与备用金管理。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准，沟通表达能力强。 2.有酒店前台工作经验者优先，可接受应届毕业生与实习生。 3.熟练操作电脑办公软件，掌握基础的收银系统操作技能。 4.具备良好的服务意识与应变能力，能适应轮班制（含夜班）。 薪资待遇：3000-4000元/月+绩效补贴 福利：包食宿、专业岗前培训、实习证 岗位职责 1.协助全职前台完成宾客入住、退房的基础登记流程。 2.协助整理宾客资料，做好前台单据的分类归档工作。 3.负责宾客引导、电话接听转接等基础服务工作。 4.配合团队完成前台区域的卫生清洁与物资整理。

负责结账收银工作

高新区六安土菜馆招聘： 案板一名，6000 勤杂工、保洁数名，4500 打荷一名，4500 服务员数名，4500-5000 有绩效奖，晋升空间大。 ✅以上岗位包吃住，月休三天，每个月15号准时发工资， 不做年夜饭 联系电话：张厨，同步

招钣金冲压行业师傅一名，熟悉油压机，冲床使用，主要工作涉及拉伸模具，调试，设备使用和维护，福利待遇电话沟通，联系电话: 胡 工作地点:安徽金寨

龙湖天地——招临时阿姨，主要带2岁孩子，要求有耐心爱心，8:00∽11:00，100/次，需要一个星期。

有没有想出门的师傅？需要两个人，一个大工，一个小工，师傅要精通预埋图纸，和责任心。因为那边没有。负责人自己管理好两个人 ，两个人的活。厂房屋面顶层一层预埋，十来天活干完就结账，离金寨240km，有的去车接。

六安市金寨县招铲车/装载机司机 包吃包住，需要干过石料厂有经验的，两班倒 6500，看清楚了联系，能接受再联系

招聘：杭州酒店店长 薪资：6000-8000元 岗位职责：1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标；2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；4、负责所管辖各单店的安全管理工作，确保宾客和酒店的人身、财产安全；5、制作酒店年度预算工作，负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护；岗位要求：1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；3、乐观积极、工作敬业、责任心强；4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；7、能接受公司外派；职位招聘人

1、负贵酒店渠道开发合作，落地 运营； 2、负责与酒店的谈判、合作协议 签定，设备铺设，与酒店方建立战 略合作关系及后期关系维护； 3、负贵酒店运营策划方案实施落 地； 4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力；逻辑思维清晰、头脑灵活，能够发现问题、解决问题，踏实肯干。 5、五险一金，节日双薪，独立宿舍，福利多多。

岗位职责： 1。全面监督前厅服务流程，确保服务高效且优质，提升宾客印象。 2。有效管理前厅团队，定期组织培训，持续提升团队服务意识和业务能力。 3。积极解决宾客各类问题，迅速响应需求，全力确保宾客满意度。 4。密切与酒店其他部门协作，优化前厅运营流程，提高整体服务效率。 5。深入分析营业数据，把控市场动态和宾客需求趋势。 6。精心制定部门预算，严格控制各项成本费用，提升部门经济效益。 7。定期培训和公平评估员工，采用多样化激励措施提升团队绩效。 8。定期维护前厅设备，保障设备正常运行，为宾客提供舒适环境。 9。确保前厅信息准确无误，严格管理财物安全，防止酒店资产流失。任职要求： 1。大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备丰富的酒店管理经验。 2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准，能够把控服务质量。 3。具备良好的沟通协调能力和领导能力，能够有效激励团队。 4。应变能力强，能冷静，高效地处理各类紧急情

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件

深圳高尔夫别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:沙河高尔夫别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:月薪1w~1～5w+，每月健康体检，月休4天， 详情请联系黄小姐。

招聘：客房部经理 薪资：7千-9千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房服务质量达到公司标准 <br/>2、制定并执行客房清洁、维护及服务流程，监督落实各项操作规范 <br/>3、管理客房部员工，包括排班、培训、绩效考核及团队建设 <br/>4、控制客房用品及清洁耗材的库存与成本，定期盘点并优化采购计划 <br/>5、处理客户投诉及特殊需求，及时解决运营中的突发问题 <br/>6、定期检查客房设施设备，协调工程部完成维修保养工作 <br/>7、分析客房运营数据，提出改进建议并推动实施 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先，无经验可培训 <br/>2、较强的组织协调能力和团队管理经验 <br/>3、注重细节，对卫生清洁标准有严格要求 <br/>4、能适应倒班工作制，抗压能力强 <br/>5、具备基础的数据分析能力和成本控制意识 <br/>6、良好的沟通技巧和客户服务意识

包两餐，白班客房服务员，有保底，有工龄工资，四休

对民宿前台工作流程和工作职责有一定的了解，并且热爱民宿工作

岗位职责:1、受理电话、互联网等不同形式的客房预定;2、为客人准确快速地办理入住登记和退房手续，合理安排好各种房间;3、检查当天预定，并与房态核实;4、做好交接班工作，保证工作的延续性5、开发票等其他事务 任职资格:1、有服务意识;2、具备基本的电脑操作3、能接受倒班4、有经验者优先

负责前台接待入住办理等工作

岗位内容： 1.负责酒店前台的θ常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房中请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 岗位职责： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店θ常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人咨询和需求。 2.具有较强的组织能力和协调能力，能够与团队成员和其他部门顺畅沟通。 3.有责任心，能够准确理解和执行客人需求，确保服务质量。 4.对酒店行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。

您好，看到您的简历，感觉您比较适合我们的招录条件。 我们是合肥兰庭酒店管理有限公司。位于合肥市高新区圣联时代广场A1座。酒店为经济型酒店，一共80间客房，包住不包吃，做4休2（白白夜夜休休），早班是早8点到晚8点，晚班是晚8点到早8点，底薪3500综合工资4800-5500 有意向直接联系

岗位职责： 1.负责前台宾客的接待、问询、引导工作，展现良好的职业形象。 2.熟练操作收银系统，为客人办理入场、消费结算、会员卡充值及挂账等业务。 3.准确收取现金、POS机刷卡、微信/支付宝等各类支付款项，做到账实相符。 4.开具发票、保管和使用各类票据，确保财务流程规范。 5.接听业务电话，妥善处理客人的预订和问询。 6.与各部门（如男/女宾部、休息厅、餐厅等）保持良好沟通，核对客人消费明细。 7.保持前台区域的整洁与有序。 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.性别不限，年龄18-35岁，高中及以上学历。 2.形象端正，气质佳，有良好的服务意识和沟通能力。 3.工作细心，认真负责，有较强的数字敏感度和基本的电脑操作能力。 4.具备良好的学习能力和团队合作精神。 5.有酒店、洗浴、餐饮等行业前台收银工作经验者优先。 6.诚实可靠，品行端正，无不良嗜好。

前台收银，做账，坐班，包吃包住，提供住宿用品

1、形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有人带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制，可调休 5、团队氛围好 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动