
店长
招聘:储备干部(店长/副店长)薪资:4000-8000元/月岗位要求:18~****,大专及以上学历,有餐饮工作经验,管理工作优先,具体面议,黄山区域能接受调动;内部晋升空间大
店长1-2人
招聘店经理一名要求:必须做过快递有驾照具体工资面议!最好在30-45岁之间能吃苦耐劳!地址∶袁集镇极兔快递电话
店长月结
店长1.统筹门店运营,带领团队达成销售目标;2.负责人员管理、货品管控、客户维护。薪资福利:4-6k招工人数:若干工作地址:黟县鸿星尔克、利郎男装。
店长1-2人
招聘店经理一名(要替班的最好做过快递)具体工资面议!最好在30-40岁之间能吃苦耐劳!地址∶袁集镇极兔快递电话
服装导购店长
店助1.善于沟通,能主动开发客户;2.有良好表达能力,抗压能力强;3.完成销售目标,维护客户关系。薪资福利:4-6k招工人数:若干工作地址:黟县鸿星尔克、利郎男装。
店长1-2人
店长具备较强的沟通协作能力,2年以上门店管理经验,熟练使用办公软件。全面负责门店的日常运营与管理。招工人数:1名同步工作地址:黄山市徽州区丰乐大厦一楼106(大疆无人机)
店长月结
招聘:店长-百佳汇薪资:6000-10000元/月1.业绩经营:完成日/月销售、毛利指标,控、做活动、稳客流复购。2.商品管控:合理订货补货、验收验货、规范陈列价签、清临期滞销、控生鲜损耗。3.人员管理:排班定岗、带教员工、抓服务纪律、做考勤与日常考核。4.现场营运:全程把控卖场卫生、补货、收银规范、处理客诉、落地促销活动。5.防损管控:防内外盗、日清生鲜残次、跟进盘点差异,压降整体损耗。6.安全合规:检查水电设备、消防、冷库设备,配合各类监管与总部检查。7.执行汇报:每日数据复盘、提交报表、落实总部整改、对接区域工作。
店长服务员洗碗工
火锅店:招工:店长一名,做过餐饮行业服务的,形象端正,语言表达能力好!服务员10名,年龄在20~30之间,洗碗工2名年龄在25-45之间,工资面议,,地址巨人北门!
店长1-2人
招聘店经理一名要求:必须做过快递有驾照具体工资面议!最好在30-45岁之间能吃苦耐劳!地址∶袁集镇极兔快递电话
切配店长服务员
屯溪大润发贰幺幺餐饮招聘店长一名:工资6000保底服务员两名:工资4200~4700切配三名:工资5000~7000能者多劳,多劳多得,不包住宿工作时间9:30~14:00下午16:00~21:30联系电话()
装修/室内设计
3-8千/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公
【岗位职责】
- 负责家装设计、装修方案制定及施工跟进
- 参与客户沟通,提供设计方案并完成报价预算
- 协助完成家具搭配与平面设计,熟练使用PPT输出方案
【职位要求】
- 1-3年相关经验,熟悉建筑材料与施工流程
- 熟练掌握装修设计软件,会平面设计,能独立完成方案呈现
- 有销售经验者优先,具备良好沟通能力
【工作时间】
无固定时间,具体面议
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-10000元/月,多劳多得
- 提供项目提成,收入上不封顶
店长理货员收银员
【招聘岗位】店长、收银+理货员【薪资待遇】店长4000-5000元;收银理货员3000-4500元【工作时间】月休2天【岗位要求】18-35周岁,吃苦耐劳,只招长期工,有经验优先【福利待遇】全勤奖、稽核奖励【工作地址】南皮明槐大街赵一鸣省钱超市【联系方式】
辽宁盘锦包鲜道早餐店招聘店长1名收银员1名零经验也可上岗待遇踏实靠谱供吃供住有意向直接致电
店长餐饮收银
包鲜道早餐店招聘店长1名收银员1名零经验也可上岗待遇踏实靠谱供吃供住有意向直接致电:
店长店员
[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]通辽市内招聘:招聘|鞋店店员,店长性格外向,热爱沟通,做事细心踏实肯干有经验店内氛围轻松,薪资可观,长期稳定的小伙伴电话联系
店长月结
招聘,熙地港阿三生煎新店招员工,加店长,工资3300到5000左右有提成,月休3天包吃住。有意者电话联系
早餐师傅店长保洁餐饮收银包子
《九厘九夜包子豆腐脑》招聘岗位:店长: 2名 工资3500元~5000元 包子工: 10名 工资2600元~3000元 收银员: 5名 工资2600元~3000元 保洁员: 2名 工资2400元~2800元 熬粥工: 2名 工资2800元~3000元 全勤奖200元(当月无迟到早退旷工请假方可发放)所有岗位需适应白晚班,服从工作安排地址:建设西路和谐家园南门西邻30米联系电话:
猪肉分割师
3-5千/月
肉类分割师1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责猪肉的整猪分割与部位切割,确保肉品规格统一、符合标准;
2、根据销售需求进行鲜肉分割、trim 及整理,保证出品质量;
3、维护分割区域的卫生环境,严格执行食品安全与操作规范;
4、合理利用原料,控制损耗,提升出成率与工作效率;
5、配合库存管理,协助完成每日肉品备货与盘点工作。
任职要求:
1、具备熟练的猪肉分割技能,熟悉猪体结构及各部位分割流程;
2、有从事肉类分割或相关操作经验,能独立完成整猪分解作业;
3、吃苦耐劳,具备较强的责任心和食品安全意识;
学徒也可以
安徽黄山营业员要长期的招工人数:一名之前电话问过可到店谈,工作地址:中心北路工行对面
营业员1-2人
营业员要长期的招工人数:一名之前电话问过可到店谈,工作地址:中心北路工行对面
储备干部
5-8千/月
储备店长高中晋升通道广,公司体制好,福利多
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析
2.参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率
3.带教新员工,协助开展业务培训与团队建设工作
4.执行公司营销活动方案,推动门店业绩目标达成
5. 定期汇报运营情况,提出优化建议并落实改进措施
任职要求:
1. 热爱零售行业,具备良好的服务意识与沟通协调能力
2.学习能力强,有责任心和抗压能力,愿接受轮岗锻炼
3. 具备基础办公软件操作能力,能适应快节奏工作环境
4. 有零售/餐饮/服务业实习或工作经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
促销员日结
洽洽招聘:12号(周六)蜀峰湾体育公园2人上班时间:12:30-18:30工资:120天18岁-35岁服从安排,有促销经验,有空做请联系,电话同步:
DQ冰激凌(新开店)储备店长
5-7千/月
储备店长社保高中
招聘:DQ储备店长(黄山宏村店)
我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭,成为黄山宏村店储备店长,与品牌共成长,开启职业新征程!
一、岗位职责
1. 协助店长完成门店日常运营管理,把控产品品质、服务标准与门店卫生;
2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务,提升门店运营效率;
3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行,为独立带班、接任店长做准备;
4. 落实品牌规章制度,维护品牌形象与顾客口碑。
二、任职要求
1. 年龄20-35岁,高中及以上学历,有无经验均可;
2. 热爱餐饮服务行业,有责任心、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力;
3. 认同品牌理念,愿意从基础学起,有长期稳定发展意愿;
4. 能接受异地带薪培训,服从工作安排。
三、薪酬福利
基础薪资:3800元/月,入职即缴纳社保,稳定有保障
高额提成:营收提成上不封顶
月营业额15万以内:按实际营业额×0.7%计提
月营业额超15万部分:按实际营业额×1%计提
住宿保障:免费提供2人间员工宿舍,拎包入住,省去租房成本
休息制度:每月固定休息4天,劳逸结合
带薪培训:专属带薪培训1个月,培训地点合肥,专业系统教学,零基础也能快速成长
晋升通道:储备店长→店长→区域管理,清晰晋升路径,能力决定薪资
四、工作信息
工作地点:黄山市宏村镇
培训地点:合肥市(带薪培训,无需自费)
五、应聘方式
有意者可投递简历咨询,我们期待你的加入!
联系人:王振
简历投递邮箱:@qq.com
营业员1-2人月结
营业员1.具备相关业务资源、行业从业经验丰富、综合素质优秀的求职者;2.身心健康,学习能力、沟通能力强,吃苦耐劳。负责县域联通网点建设运营、服务和业务发展、服务等相关工作;薪资福利:3-7k招工人数:2名工作地址:黟县沿河东路65号联通公司。
AI学习导购(休宁店)
3-5千/月
导购销售1-2人月结全职
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力;
2、工作认真仔细,善于学习,有近年销售经历者优先。
3、年龄:30~43岁,
4、学历:高中或中专以上
薪资待遇:
1、工作时间:6小时/天,或上一休一
2、薪资待遇:底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励,保底3500元/月
零食店店员(20-45岁)
3-4千/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.顾客服务:热情接待,介绍商品及促销,解答咨询,完成收银及退换货。
2.商品管理:补货理货,检查保质期,保持货架整洁,协助盘点库存。
3.店面维护:清洁店内环境,检查设备运行,确保卫生安全。
4.活动执行:协助促销布置,收集顾客反馈,优化销售策略。
5.其他:处理突发事件,完成店长安排的工作。
任职要求:
1.年龄20-45岁,高中及以上学历(条件优秀者可放宽)。
2.身体健康,无食品行业从业禁忌(如传染性疾病)。
3.有零售、便利店、快消品销售经验者优先,无经验可培训上岗。
4.性格开朗,服务意识强,有耐心和亲和力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄山超市店长找工作250一天在线招聘信息,主要招聘黄山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。