岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

汇金大厦汉庭酒店在黄山安徽地区招聘客房服务员、前台、早餐厨师和经理等职位，月薪范围在28005000元。

招聘：前厅经理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 工作时间:早班8：00-17：00，中班13：00-22：00，单休 1、负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率; 2、处理客户投诉和突发事件，维护酒店形象和客户满意度; 3、监督前台、客房等部工作，确保各项服务标准得到执行; 4、协调各部工作，提升团队协作效率，优化客户体验; 5、分析运营数据，完成各项数据指标并提出改进措施，推动酒店持续改进和发展。 岗位要求： 1、具备出色的沟通能力和团队领导力，能够激励员工; 2、具有较强的服务意识和问题解决能力，能够应对各种客户需求; 3、熟悉酒店运营流程，有相关行业管理经验者优先; 4、责任心强，能够在压力下保持冷静，有效处理紧急情况; 5、良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整管理策略。 6、有晋升意愿，有连锁酒店工作经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责前台宾客的接待、问询、引导工作，展现良好的职业形象。 2.熟练操作收银系统，为客人办理入场、消费结算、会员卡充值及挂账等业务。 3.准确收取现金、POS机刷卡、微信/支付宝等各类支付款项，做到账实相符。 4.开具发票、保管和使用各类票据，确保财务流程规范。 5.接听业务电话，妥善处理客人的预订和问询。 6.与各部门（如男/女宾部、休息厅、餐厅等）保持良好沟通，核对客人消费明细。 7.保持前台区域的整洁与有序。 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.性别不限，年龄18-35岁，高中及以上学历。 2.形象端正，气质佳，有良好的服务意识和沟通能力。 3.工作细心，认真负责，有较强的数字敏感度和基本的电脑操作能力。 4.具备良好的学习能力和团队合作精神。 5.有酒店、洗浴、餐饮等行业前台收银工作经验者优先。 6.诚实可靠，品行端正，无不良嗜好。

1.在每一班次开始前提前一定时间到岗 2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等 3.了解每一班抵店客人信息，包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能 4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话 5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人，并使用客人姓名称呼客人 6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息 7.根据预订及客人要求分配房间 8.准备房间钥匙折，并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快 9.把客人详细资料输入电脑系统，并注明客人的特殊需求。 10.按房间号码把登记卡放到架子上存档 11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务 12.为客人提供外币兑换服务 13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报 15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价 16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部 17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足 18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序 19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报 20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等 21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁 22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等 23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报 24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中 25.熟练掌握奖赏计划，积极发展新会员 26.向客人提供优质服务 27.确保满足客人需求和合理要求 28.通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务 30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务 31.促销酒店的产品与服务 32.保守酒店机密 33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 34.保持维护所在工作区域的高度整洁 35.在工作中遵循对客服务满意体验标准 36.遵守酒店的工作政策及程序，遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。 在上级指导下执行其它任务

新一中金山路，永胜大酒店招聘收银一名，联系电话许总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

没什么要求有责任心

对民宿前台工作流程和工作职责有一定的了解，并且热爱民宿工作

客房打扫卫生和前台接待人员

黄山唐横景区，16栋家庭旅馆，诚招装修木工班组，春节后进场施工，目前己做样板房。黄山市徽州区招石膏板吊顶

打磨师傅 招工人数:1名 工作地址:黄山市徽州区

焊接师傅 招工人数:4名 工作地址:黄山市徽州区

折弯学徒 招工人数:2名 工作地址:黄山市徽州区

折弯师傅 招工人数:1名 工作地址:黄山市徽州区

大堂经理 薪资福利:电话面议

酒店经理 学历：中专,年龄:35岁以下,1年以上工作经验 薪资福利:7000元 招工人数:1人

温泉部主管 薪资福利:3000-4000元 招工人数:1名 工作地址:松滋市卸甲坪乡曲尺河村

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

歙县W咖啡主题客栈招聘前台（收银员），年龄18-35，做一休二，月上10天班。薪资3200-4000 联系电话：

兼职客房服务员 薪资福利:150元/天 招工人数:5人 工作时间：2026年2月14日至2月23日 工作地址:徽州区西溪南景区诗莉莉酒店

民宿管家 1、学历：大专及以上。2、专业：酒店管理、旅游管理等相关专业。3、工作经验：2年以上民宿、度假区、酒店管理等相关经验；4、知识与技能要求：①日常运营管理、团队建设与培训、客户服务与体验、财务管理与成本控制、市场推广与OTA运营；②具有良好的品宣活动策划能力和执行能力；③具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力和团队协作精神。5、工作地点：祁门县平里镇。 薪资福利:1.体检合格人员经公示异议或公示不影响聘用的，确定为聘用人员，试用3个月，试用期不合格的予以解聘；其他不适合担任此工作情形的，予以解聘。2.录用人员的工资标准按照祁门红茶集团现有管理制度执行。 招工人数:1 此次招聘按照报名、资格审查、考试（笔试、面试）、考察、体检、公示程序进行，由祁门红茶集团成立招聘工作领导小组负责此次招聘工作，委托黄山市众城人力资源有限公司组织实施，招聘工作在县国资委的监督下严格按程序进行。报名方式为网络邮箱报名和现场报名，网络邮箱报名需将报名所需资料扫描成PDF文件发送至邮箱，起始时间为公告发布之日起，截止时间为2026年1月31日下午17:00；现场报名时间为2026年1月26日 - 2026年1月30日（周一至周五上午8:00 - 11:00，下午14:00 - 17:00）。每位报考人员限报一个岗位，使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。 工作地址:祁门县新城区水岸明珠2号楼2023/2024商铺黄山市众城人力资源有限公司

招聘：民宿前台管家（包食宿/有五险） 薪资：3500-5000元/月 热爱民宿工作，会电脑操作，对民宿前台工作有过实操经验者优先

招聘：客房经理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 工作时间：8：00-17：00，月休4天 1、监督并优化酒店客房服务流程，确保服务品质; 2、处理客户反馈与投诉，提升客户满意度; 3、管理客房团队，包括人员调度与绩效评估; 4、协调客房维护与清洁工作，确保环境整洁; 5、制定并执行客房管理策略，提升运营效率。 6、完成客房月度布草及客耗品盘点，日常客房成本管控 岗位要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧; 2、熟悉酒店客房管理流程，有相关行业经验; 3、能够有效解决突发问题，保持客房服务质量; 4、具有优秀的客户服务意识，能够处理复杂客户情况; 5、能够适应快节奏工作环境，具备较强决策能力。 6、有连锁酒店相关客房工作经验者优先考虑

招聘：客房主管 薪资：4000元以上/月 负责对楼层客房工作的安排及检查，以及反馈宾客的信息和意见。

招聘：酒店客房服务员和前台接待 薪资：面议 酒店三班倒前台接待，客房打扫服务员

招聘：客房服务员 薪资：3200-3600元/月 1、有责任心，能吃苦耐劳， 2、有团队意识， 3、手脚伶俐爱干净的

招聘：民宿管家 薪资：3000元以上/月 职高学历，有同岗位工作经验。

招聘：民宿管家 薪资：3800-4500元/月 1.接待入住客人，了解客人需求，及时帮助客人解决问题。 2.负责客房卫生检查，做好细节卫生检查工作。 3.性格乐观开朗，善于表达沟通。 4.有团队意识，能够完成临时交办的各项事宜。