岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

2-3年以上店长工作经验优先

销售专员，美容师，

店长有酒店管理经验的优先，30岁左右，号同号工作地址:明珠大道7-3-38至60号商铺

，要求

店长全职/兼职，男女不限，年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责热情待人薪资福利:底薪+奖金+门店福利

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

土建辅助工，工作地点为滁州临空经济区，工作内容为临时设施搭设，日薪260-300元，需持证上岗，工资月结。

招聘钩机师傅，工作地点为滁州环城路段，工作内容为管道沟槽开挖，薪资面议。

瓦工师傅，滁州新城区墙体砌筑与粉刷，月薪9400元，成手优先。

滁州市凤阳县招弱电/安防，弱电智能化大工，大概10-15天，后期安装设备，大工，二把刀勿扰

泥水作业工，工作内容为滁州城南片区二次结构砌筑，日薪440-560元，，成手优先。

咖啡店招聘：咖啡师：3名，男女不限，16—35岁，3000—3500元/月。店助：2名，男女不限，16—35岁，3000—4000元/月。店长：2名，男女不限，16—35岁，4000—5000元/月。用工地址：矿务局店、四季花城店联系电话：马

诚聘店长1名，售货员2名。岗位职责：负责家具搬运、上楼及现场安装，确保货物安全准时送达。配合订单配送，完成相关物料整理，保障流程顺畅。保持工作区域整洁，遵守安全操作规范，具备责任意识和团队协作精神。任职要求：18至28岁，有工作经验优先录用。熟悉三轮车驾驶，有实际驾驶经验者优先。工作积极主动，做事利索，责任心强，服从安排。薪资待遇：月薪3500元至5000元，具体面议，根据表现可调整。工作地点：高邑东关加油站500米路北。薪资福利：3000-6000元。招工人数：若干。

招聘：水果店店长（天华苑+）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，统筹安排店员排班、分工，监督员工工作状态与服务质量2.负责水果订货、到货验收，把控果品品质，做好损耗管控，合理定价、调整促销方案3.规划水果陈列，做好保鲜管理，及时处理坏果，控制货品损耗率4.每日核对营收、盘点库存，做好台账记录，核对收银账目5.维护门店环境卫生、设备维护，落实门店各项卫生规范6.接待顾客，处理客诉，维护老客户，提升门店营业额7.培训店员，规范服务流程，带领团队完成销售目标任职条件1.有水果店、生鲜门店管理经验优先，熟悉各类水果特性、保鲜方法2.懂货品盘点、订货、损耗管控，有销售思维3.沟通能力强，会带团队，责任心强，做事细心4.能适应门店上班时间，吃苦耐劳

岗位职责 1. 客户接待：接待到店寄养客户，带看寄养房间，讲解寄养方案、服务标准，专业解答饲养、应激、照料相关问题； 2. 会员销售：根据客户养宠需求，介绍储值卡、寄养次卡套餐，引导客户办卡转化，跟进意向客户、维护老客，完成月度销售目标； 3. 犬只基础评估：能看懂狗狗状态，判断性格、应激风险，提前和客户沟通注意事项，规避寄养风险； 4. 门店协调：对接寄养师，做好宠物入店、离店交接，梳理客户档案，管理接待流程； 5. 门店日常：把控接待区整洁，接待话术优化，带教新人（后期），协助老板统筹门店日常运营。 任职要求 1. 必须有宠物店/宠物酒店前台、销售或者寄养相关工作经验，熟悉寄养行业流程； 2. 懂狗：了解不同犬种习性，能分辨狗狗情绪，不怕大型犬，看得懂应激、基础异常状态； 3. 沟通能力强，有主动销售意识，擅长引导客户办卡，有会员销售经验优先； 4. 责任心强，细心稳定，遇事能妥善处理客诉和突发情况； 5. 有店长、主管经验优先，愿意长期稳定发展，后续可升任店长。

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港汇汤泉人才招聘 收银员4200元-6000元 保洁员3100-3300元 服务员3200元-3400元 员工福利 月休四天，满勤奖200元至500元工龄奖半年加100元，1年加200元，每月奖励5至10张浴资券。

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歺厅15员3和超75市收22银员4要求5吃苦耐劳09服从安排

学历不限，有服务员经验最好

工作内容: 1、按照店长安排认真做好桌椅、大厅包间卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务 4、配合店长工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳，初中以以上学历

客户到店介绍产品 早上9点到晚上5点 宝妈也可以做

需要一个打包外卖的，年龄35之间，武太太店

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病