柯村九华新街吉利精品酒店招聘主管或经理。待遇优惠。联系人鲍女士。

工作时间8-20点为白班 20-8点为夜班，上两天白班两天夜班休息两天薪资待遇4000左右具体可以电话沟通

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

【招聘】汉庭歙县新安江大道酒店前台接待员：3000–4000，白夜休休，工作轻松，环境舒适，休息时间多，有无经验皆可，有经验者待遇优厚    基本工资+提成+奖金，法定节假日三薪[鼓掌]   缴纳社保免费提供工作餐； 工作地点：歙县新安江大道黄荆渡路口1幢1号联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及房卡，确保账目日清日结，符合财务规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，能熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.形象端正，责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作（含夜班），身体健康，无传染性疾病

酒店入住接待 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、酒店前台值班服务，会操作智能手机；2、客人自助办理过程中，有问题及时协助解决；3、无事时段可休息；4、可提供住宿，会水电维修优先考虑。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.管理预订系统，及时处理电话/线上预订、变更与取消，维护房态信息实时更新 3.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求与投诉，提升服务满意度 4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存，严格执行财务交接与安全规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础应急处理能力，能妥善应对突发状况与客户异议

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小聂烧烤店招聘洗碗打杂阿姨。要求吃苦耐劳，脾气小事少。

如家酒店-池州九华山青阳商业广场店招聘酒店前台一名。岗位职责包括负责客人入住、退房办理、开发票等业务，并做好日常交接班记录。要求年龄在18至30岁之间，形象端正，待人亲和，有良好的服务意识。待遇包含包吃包住，法定三薪，缴纳五险。薪资结构为底薪加岗位工资加全勤加绩效加提成。

空雅苑民宿招聘前台。朱备空雅苑民宿招聘。

招聘大堂副理，薪资为5000-6000。负责处理宾客投诉，监督前厅服务质量，以及前厅日常运营管理。

招聘店长。薪资为6000元，其它福利面谈。任职要求：1、年龄30-40周岁，大专及以上学历，具备3年及以上酒店店长或前厅经理、店助独立带店经验。2、熟练操作PMS酒店管理系统与OTA渠道。3、具备收益管理思维，擅长数据分析、动态调价、线上运营、客诉处理与商务洽谈。4、擅长团队管理，责任心强，抗压能力突出，可驻店、节假日在岗。5、熟悉酒店消防、治安、卫生法规，有汉庭、如家、维也纳等连锁品牌管理经验者优先，本地拥有客源资源优先录用。工作地址为涉县景澜酒店有限公司。面试地址为涉县将军大道昱景华都希尔顿花园酒店。

招聘酒店经理。薪资为每月5000至8000元。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁等各项工作；把控服务质量，处理客诉，提升客人入住体验与好评率；制定经营计划，管控成本、营收，完成门店业绩目标；负责员工排班、培训及团队管理，维持门店正常运转；落实安全、消防、卫生合规检查，规避经营风险。任职要求包括：年龄在25至45岁之间，有酒店门店管理相关工作经验；熟悉酒店运营流程，懂服务、品控、人员及成本管理；沟通能力强，能妥善处理客诉，抗压能力好；工作认真负责，有团队管理意识，服从门店管理制度。

招聘酒店前厅经理。薪资为3000至5000元每月。岗位职责为全面负责酒店前厅部的日常运营与管理，确保接待、入住、退房等流程高效顺畅。任职要求为形象端庄，具有5年从事本岗位的工作经验。

廊坊新世界酒店招聘管事部小时工。提供工作餐。

招聘服务员2名。工作内容包括按照酒店标准流程补充客房消耗品等日常工作，以及响应客人需求并礼貌待客。薪资为2100-3000元每月。工作地址位于石台县仁里镇环马鞍山路1-3号金诚国际大酒店。

远航度假酒店招聘冷菜厨师一名、早餐领班一名、面点师一名、早餐厨工两名、客房服务员两名。薪资面议，除保底薪资外，提成绩效另算。月休6天，缴纳社保，提供食宿，有节日福利，法定节假日按三倍工资计算，有年终奖。工作地点位于九华山风景区柯村新区远航度假酒店。联系人为吴女士。

招聘民宿管家。任职要求：性别不限，待人亲和，做事踏实有责任心。具备民宿或酒店管理相关从业经验，熟悉民宿日常运营、客诉对接、客房统筹、平台运维全流程。持有驾照、会独立开车者优先。热爱民宿行业，能从容处理店内日常突发问题。薪资面议，待遇从优，福利人性化。感兴趣者可联系。

招聘客房主管1名。要求具备酒店客房行业2-3年以上工作经验，专科以上学历。薪资为4000-5000元每月。福利待遇包括五险一金、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、包食宿及节假日福利。工作地址位于石台县大演乡新火村。

一字赢会客厅招聘前台收银。上班时间为18点至24点。工作轻松。能适应夜班者优先。

九华山风景区佛光大道酒店招聘客房主管。岗位职责：负责酒店客房区域的日常运营管理，合理安排班组人员工作。监督客房清洁、布草更换及设施检查，确保服务质量和客房状态达标。协助落实客房服务标准与操作流程，提升宾客入住体验。配合进行物资管理与成本控制，保障用品供应及时、无浪费。完成上级交办的其他工作任务。任职要求：具备良好的服务意识和责任心，能适应倒班工作节奏。熟悉酒店客房运营基本流程，有一定现场协调与管理能力。具备基础沟通能力，能够有效处理团队协作与对客服务事项。掌握常用办公软件操作，可完成日常记录与报表整理工作。

吉利精品酒店招聘客房部主管和客房卫生服务员。工作地点位于柯村九华新街。联系人鲍女士。

上客堂宾馆招聘客房服务员、餐饮服务员及配菜人员。餐厅服务员岗位招聘2至3名，男女不限，年龄45岁以内。薪资为3500元起，年综合收入5万元以上。客房服务员岗位招聘2名，，年龄50岁以内。薪资为3500元起，年综合收入5万元以上。厨房配菜人员岗位招聘1名，年龄50岁以内。薪资为3900元。以上岗位均提供食宿，每月休息六天，并购买社保。联系电话为李。

汉庭酒店招聘客房服务员。工作时间为早8点至下午4点30分。

汉庭酒店招聘客房服务员数名，薪资待遇面谈，采用保底加提成方式。工作地址位于青阳汉庭酒店，西门加油站对面。咨询电话请联系锁锁。