招聘：全季九华山风景区游客中心酒店 招聘：服务经理，客房服务员 1.服务经理1名，年龄40岁以下，月休四天，底薪加提成，综合薪资4200-6000，五险一金，绩效考核，年终奖励，节日福利，工龄奖！2.客房服务员1名，长白班，月休四天，有经验者优先，综合薪资3100-5500元，计件10间房保底，，底薪加提成，节假日福利，工龄奖，年终奖

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

全面负责前厅管理和人员招聘

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

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小河需要一名信号工，请问可有哪位兄弟姐妹在家歇子的和快结束的可以联系我

招聘：门店导购【4500-8000/月+社保+晋升空间】 薪资：4500-8000元/月 完善福利：入职享带薪培训、法定节假日休假、节日礼品、生日福利、年度团建、带薪年假，保障齐全。 晋升透明：导购→资深导购→店长→区域主管，公平公正的晋升机制，能力出众者快速提拔，职业发展不设限。 工作氛围：团队年轻有活力，领导亲和友善，无职场内耗，工作轻松愉悦，每天充满正能量。 额外惊喜：定期销售激励、员工内购福利、业绩表彰奖励，让努力付出的你收获满满。

无犯罪记录，身体健康，年龄18-50岁

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

[庆祝][庆祝]渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英1.收银员3名，18岁到40岁，形象气质佳2.服务员3名，18岁到45岁干活麻利，男女均可。3、有经验有担当的经理两名，男女不限。4.以上岗位优先。短期勿扰！短期勿扰！以上岗位结婚成家的优先，要求事业心强，服从管理安排。[烟花]薪资待遇：底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。地址：园区康宁街一号渔你香酒店财富热线：

山东省，聊城市。莘县。 富华禧宴酒店， 招聘服务员 5 名 工资3500一4500元， 前厅领班一名5000-5500 地址，莘县北环 有工作经验的加薪 邹老板 高增广

齐齐哈尔泰来县山庄宾馆招聘前厅经理男女不限。薪资优厚。包吃住。电话马女士

招聘：尚书房酒楼招聘：服务员，领班有餐饮经验者优先。

招聘：全季酒店招聘前台 连锁酒店招聘前台服务员，做二休二，节假日三倍工资，有售卡提成，工作氛围佳，形象气质佳，有经验者优先

急招聘有工作经验的客房服务员。经理 保洁员。待遇面议！

招聘：浅山民宿招聘：管家，炒菜，服务员杜村浅山民宿招聘管家1名，炒菜1名，服务员2名，保洁1名，工资3000-6000，电话

民宿管家 1、任职条件：负责客人接待、入住退房及日常咨询服务，民宿日常运营、物资管理及交办工作。 薪资福利:2、薪资待遇：面议 招工人数:若干名 工作地址:石台县仁里镇

招聘：餐饮店长（五险/食宿） 薪资：5000-10000元/月 主要职责： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责团队的建立，提高整个的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 负责客勤维护，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 7 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 8 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1、3年以上酒店餐饮管理岗位工作经验； 2、 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 3、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力； 4、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；

招聘：宾馆前台 薪资：2500-3500元/月 五官端正，工作认真负责，具有良好的服务意识。

招聘：店长 薪资：4500-5500元/月 岗位职责： 1. 全面负责麻辣烫店的日常运营管理，确保店铺高效、有序运作。 2. 制定并执行店铺的营销策略，提升店铺知名度与客流量。 任职要求： 1. 具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉麻辣烫店运营流程者优先。 2. 拥有出色的组织协调与沟通能力，能有效管理团队与应对各类问题。

夜班客房服务员 1、任职条件：楼层巡查，服从安排。 薪资福利:2、薪资待遇：面议 招工人数:1 名 工作地址:石台县仁里镇

招聘：门店店长薪资：7000-10000元/月岗位职责：1.全面负责奶茶店门店的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.有效管理店内人员、货品及服务流程。3.制定并执行门店的销售策略，提升店铺业绩，达成经营目标。4.负责店内员工的培训与发展，提升团队整体业务水平。5.监控门店的产品质量、环境卫生等，维护品牌形象。6.积极处理顾客反馈与投诉，提升顾客满意度。任职要求：1.具备丰富的奶茶店门店店长经验，以及相关餐饮店店长经验。2.拥有出色的管理能力，能够有效组织和协调店内各项工作。3.熟悉饮品行业市场动态，具备敏锐的市场洞察力。4.掌握卓越的沟通技巧，能与员工、顾客等进行良好互动。5.拥有较强的问题解决能力，能迅速应对并妥善处理各类突发情况。