招聘：前厅主管1.统筹前厅日常运营，负责前台接待、入住退房、问询、OTA订单核对等全流程管理，监督员工仪容仪表、服务标准落实。2.合理安排前厅排班，分配岗位工作，组织前厅员工培训、带教，做好班组管理，提升团队服务能力。3.独立处理宾客投诉、突发事件，协调客房、工程等各部门，保障宾客体验，降低客诉风险。4.核对每日营收、房态、交接班账目，确保报表、钱款、单据准确，做好前厅物资管理。5.维护前厅区域环境、设备正常，跟进OTA点评、宾客反馈，持续优化前厅服务品质；定期向上级汇报前厅运营情况。任职要求1.2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验，熟悉PMS酒店管理系统，了解OTA平台运营规则；有连锁酒店经验优先。2.熟悉前厅全套操作流程，具备客诉处理、人员排班、团队带教能力，抗压能力强，能适应轮班。3.服务意识强，沟通表达良好，做事细心负责，有较强的现场应变能力。4.形象端正，品行良好，有良好职业素养，熟悉酒店财务基础对账工作。

招聘：安徽愿程酒店管理有限公司招聘：领班经理工作内容：负责前厅整体管理，员工排班培训，宾客接待与客诉处理，把控前台服务质量，做好日常运营。任职要求：有酒店前厅管理相关经验优先，熟悉酒店管理系统，沟通应变能力强。待遇：全勤+提成具体薪资可电话沟通，月休4天。节日福利多多。联系电话：

招聘：安徽愿程酒店管理有限公司招聘：前厅主管工作内容：负责前厅整体管理，员工排班培训，宾客接待与客诉处理，把控前台服务质量，做好日常运营。任职要求：有酒店前厅管理相关经验优先，熟悉酒店管理系统，沟通应变能力强。待遇：全勤+提成具体薪资可电话沟通，月休4天。节日福利多多。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，具备基础财务分析意识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

刘文祥新华北路店招聘领班，前台，麻辣烫煮面共，阿姨。工资面议，待遇从优！有意向联系微信同步！

1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验， 2.品德端正，无不良嗜好， 3.熟练使用各类办公软件及网络工具 4.具备5s/4D管理实施经验 5.对于工作交流通畅得体 6.无案底

前厅经理

季枫国际酒店酒店经理

岗位职责： 1.协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强，注重细节，具备团队领导力与执行力

光伏业务专员｜光伏项目开发经理 按单提成｜高薪急招 招带乡镇/本地渠道、业主资源的成熟业务员，不招混日子！ 招本地小白，带薪培训 光伏红利期，人脉直接变现。 岗位职责： 1. 开发户用、工商业光伏客户 2. 对接业主洽谈、收益测算，跟进签约落地 3. 维护客户资源，完成业绩拿高薪

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理工作 4.及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进 5.完成上级交办的其他辅助性生产相关工作 任职要求： 1.学历不限，能适应流水线或车间作业环境 2.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 3.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和纪律性 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

经开区新厂｜包装岗位招人 现阶段白班8点–6点，加班到晚上8点 男女不限，20-45岁 厂区包吃伙食好，固定休息适合带娃宝妈 综合薪资4000～5500

池州本地工作，直接来厂区面试入职，免费包吃住，工作简单易学，没有什么体力活 一、【招聘 岗位】： 1、主要负责物品的打包分拣、组装、理货、上架、贴标、扫码 等（可做长期工，短期工，临时工） 2、有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排，可开实习证明。 二、【招聘要求】： 1、年龄18—50周岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康。 三、【薪资待遇】： 210-230/天，月综合工资6-7千/月，月休四天，每周都可以预支工资 包住宿：宿舍4人/间，配空调，宽带，独立卫生间，阳台，衣柜齐备，24小时热水，免费洗衣机；

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招聘：前厅经理薪资：5000-8000岗位职责：1、负责分店前台的管理工作；2、对前台乃至分店的整体服务水平负责；3、对分店的各项销售指标结果负责；4、负责分店的店内店外销售工作；5、协调前台与酒店各部门之间的工作。任职要求：1、中专及以上学历；2、优秀的服务意识、服务能力、服务技巧；3、较好的管理能力；4、两年以上星级酒店或者三年以上单体及连锁酒店从业管理经验；5、形象气质佳、沟通能力强。6、熟练操作办公软件。7、男女不限，身高160cm以上。8、本岗位要求服从外派

诚聘酒店服务员主管若干名有工作经验者优先地址小店区龙城天悦电话

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

收银员薪资福利:月薪3500-4500元招工人数:1名工作地址:新闻路葡萄园大酒店

招聘：酒店客房服务员薪资：3000-4500如家酒店（池州秀山门店）诚招客房服务员2名，欢迎踏实肯干的你加入！岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁舒适；2.及时更换床品、补充客用物品；3.配合完成楼层巡检及设备报修工作。任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，责任心强；2.有相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗；3.工作认真细致，能适应轮班制安排。上班时间：8:00-16:30，月休4天，酒店提供中餐。综合薪资3500-4500元，具体面议，多劳多得，按劳分配。工作地点：如家酒店（池州秀山门店），环境稳定，团队氛围好，适合长期发展。

招聘：招民宿管家两名香榭里招聘啦

招聘：格林豪泰玉瑞大酒店有限公司招聘：客房服务员

中餐领班态度端正，须具备相关工作经验薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1名工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街3号楼202-206室、6号楼201-203室

招聘：九子岩景区内民宿招聘阿姨会做民宿客房卫生，朱备附近优先

招聘：全季酒店招聘：餐厅大姐客房大姐早八晚五月休四天节日福利节假日三倍工资绩效奖励年终奖

招聘：想静静观山民宿招聘：客房阿姨九华山民宿招聘客房阿姨【招聘岗位】客房保洁阿姨1名【工作地点】九华山山下·九华乡老田村（想静静观山民宿）【工作内容】1、负责民宿客房卫生打扫、床品整理、房间消杀保洁；2、负责民宿公共区域日常清洁维护；3、简单员工日常做饭，保证三餐整洁卫生；4、完成店内日常卫生相关工作，做事勤快利落。【薪资待遇】月薪4000元，待遇稳定，包吃包住每月月休2天【任职要求】1、身体健康、爱干净、讲卫生；2、能吃苦耐劳，工作认真负责、踏实勤快；3、服从店内安排，长期稳定做事优先；4、。【联系方式】有意者直接电话联系，欢迎踏实肯干的朋友加入！

招聘：客房服务员薪资：2800-4000元/月岗位职责：按标准清洁客房及公区，更换布草、补给客用品；检查设施故障并报修，响应宾客需求，妥善处理遗留物品；做好房态记录，严守安全规范，维护客房整洁与服务品质。任职要求：1.具备良好的责任心，对待工作认真负责，注重细节。2.拥有较强的服务意识，能够积极主动地为宾客提供优质服务。3.掌握基本的清洁技能和客房服务知识，熟悉各类清洁工具及客用品的使用。

招聘：酒店前台薪资：3000-5000元/月岗位职责：有酒店前台或相关岗位工作经验；熟悉酒店运营流程，前台接待、预订系统等。岗位要求：具备良好的沟通能力与服务意识，能够为宾客提供优质服务。

1.负责食堂整体运营 2.与甲方日常工作对接 3.安排接待餐 4.妥善处理客诉 5.能力突出，应变能力强，沟通能力强