餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队，确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！
包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不
定时发送福利，后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘
岗位职责：
1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。
2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。
3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。
4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。
5.审核每日账单。
6.严格落实执行总经理的各项要求。
任职要求：
3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。
薪资： 底薪+绩效+提成
综合5000-8000
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制，通过数据分析优化毛利率；管理团队排班、培训及绩效考核，提升服务标准与顾客体验；监督菜品研发及食材安全，联动厨师团队调整菜单；落实卫生法规与应急预案，保障运营合规；协调财务、采购等部门资源，推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升，强化团队执行力，确保餐厅高效运转。
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容：
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求：
1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。
绿化
工作地点，五河城南国际商贸城c4栋
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【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】
招聘：
✅小区绿化工 58-63岁
工资1800-2000元/月
✅物业项目主管
任职资格：
1、45周岁以下；
2、同岗位管理经验5年以上；
3、学历要求大专及以上；
4、有良好的协调沟通能力；
待遇面议
✅联系电话：
安徽蚌埠招聘：驾驶员数名岗位要求 持有B2驾驶证，准驾车型相符7000-10000元准时发
7000-10000元/月
B2月结
招聘：驾驶员数名
岗位要求 持有B2驾驶证，准驾车型相符
7000-10000元
准时发薪不拖欠
☎
A2
招聘
我公司诚招A2驾驶员6人，年龄五十岁以下，驾龄三年及以上。干活认真仔细，有责任心，吃苦耐劳！
工资每月5000-8500，具体面谈。联系电话：张结华
开荒保洁保洁酒店前台
城嘉企业管理有限公司
一、酒店前台主管1名
要求2年以上酒店前台管理经验
精通宾客关系维护，抗压能力强
福利齐全，薪资面议！
二、酒店公区保洁1名
年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月
负责大堂、走廊等区域清洁维护
吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。
三、采耳店前台1名
负责接待收银、预约登记
沟通灵活，做事细心
地址：获嘉县北环路宜来四季酒店
电话：
四川遂宁酒店招主管一名要求形象好，有一定工作经验，客房服务员多名有经验，工资面谈，电话
客房服务员
酒店招主管一名要求形象好，有一定工作经验，客房服务员多名有经验，工资面谈，电话
客房经理厨师酒店前台
昭苏县城高端酒店诚聘
本酒店位于昭苏县城内，环境舒适、客源稳定、团队氛围融洽，现面向社会诚聘以下精英：
招聘岗位
1. 客房经理 1名
熟悉客房整体运营、卫生质检、人员排班及日常管理，有酒店同岗位经验优先。
2. 前台经理 1名
负责前厅整体管理、接待服务、平台订单、员工培训及客诉处理，懂携程美团运营优先。
3. 厨师 1名
精通家常菜、员工餐及简餐制作，干净利落，服从管理，厨艺扎实。
福利待遇
待遇从优、薪资面议，正规排班，工作稳定，节日福利，长期干优先，发展空间大。
工作地点：昭苏县城
应聘热线：
有意者直接致电，非诚勿扰！
开荒保洁保洁保安酒店经理
招聘:现招酒店经理一名任职要求:大专及以上学历；有酒店管理经验者的优先；对待工作有责任心积极性；保洁数名:工作要求:有工作经验者优先，要有对工作有责任心者，保安数名:任职要求:有保安证优先:维汉不限。国语交流无障碍工资面议。联系电话:（有意向者电话联系[加油]）
客房服务员月结
客房服务员待人和蔼，沟通能力好薪资福利:2900＋提成工作地址:安徽省市经济开发区中国传感谷A区L1栋
安徽蚌埠大学城，招聘厨师长一名工资，7000-7500另外招聘一名蒸饭厨师，工资4000.
厨师厨师长
大学城，招聘厨师长一名工资，7000-7500
另外招聘一名蒸饭厨师，工资4000.联系电话.陈，
餐厅领班
【德庄火锅】
招聘:
✅前厅领班 4200提成+绩效+奖金
✅后厨领班 4200提成+绩效+奖金
✅收银3300 提成+绩效+奖金
✅联系电话：
蚌埠五河县五河城南华芳厂对面睿柏云酒店招聘客房服务员一名，工资保底2500++做房提成，综
3500-4000元/月
客房服务员月结
五河城南华芳厂对面睿柏云酒店招聘客房服务员一名，工资保底2500++做房提成，综合薪资3500-4000一个月，上班时间:早八晚五长白班，一个月四天休息，管吃，地址:华芳厂对面邻里中心睿柏云酒店，有意向可到店了解一下情况，也可电话联系
厨师厨师长
怀远区域一快餐连锁店因发展需要现招聘厨师长一名工资8000-10000灶台一名，工资7000月休4个半天有绩效有宿舍有晋升体系每月一次团建联系电话
餐厅领班
张公山公园内餐饮招募各种大姐：
后堂切配大姐2名 3500元-4300元
后堂勤杂大姐1名 3300元-3500元
前厅领班部长2名 4200元-4500元
前厅保洁大姐1名 3000元-3200元
前厅传菜大姐2名 3400元-3600元
前厅服务大姐2名 3500元-3800元
上午不上班，下午到的班，月休四个半天，老板喜欢发红包，工作比较轻松，要求能干活的大姐来，电话许总
餐厅领班
招聘啦招聘啦
前厅经理2名综合薪资：6500-7500
前厅主管多名综合薪资5500-6000
服务员多名综合薪资：4500-5500
传菜员多名综合薪资：4200-4500
洗碗阿姨多名综合薪资4000-4200
任职要求：
1.做事踏实认真负责，服从工作安排，有责任心。
2.沟通良好，积极主动，团结友爱。 3.有无经验均可，带薪培训。
福利待遇：
✅每月按时发➕工龄奖
✅法定节假日补休
✅节日福利➕定期团建➕生日福利
✅晋升透明，内部有限选拔
✅包食宿
有意者直接联系：
☎：朱女士
地址：野厨子·乡野土菜（滨湖欣园店）
欢迎自荐，推荐，期待你的加入！
非诚勿扰❗❗
安徽蚌埠招聘：前厅主管薪资：5000-6000元/月有相关的管理经验，沟通能力强，形象良好
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘：前厅主管
薪资：5000-6000元/月
有相关的管理经验，沟通能力强，形象良好。 一经录用，工资待遇丰厚。 以上工作时间8小时制，月休4天，有工龄奖、年终奖，有上进心，有工作经验者优先。
餐厅领班
【德庄火锅】
招聘:
✅前厅领班 4200提成+绩效+奖金
✅后厨领班 4200提成+绩效+奖金
✅收银3300 提成+绩效+奖金
✅联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠急聘大堂经理180一天在线招聘信息，主要招聘蚌埠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
