
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
合肥肥东县招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,有意者联系-李经理
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职月休四天 早晚班免费提供食宿
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神
2.能够适应轮班工作制,能承受一定工作压力,具备较强的应变能力
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强
4.有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,持有效健康证,品行端正,遵守职业道德规范
前台收银包吃住
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
1、负责宾客入佳登记、退房办理及相关接待服务;
2、接听客户电话,解答咨询,妥善处理客户需求及投诉;
3、维护前台区域环境整洁,确保工作设备和系统正常运行;
4、配合完成酒店日常运营数据的录入与报表整理;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力
2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统;
3、工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神;
4、能适应轮班工作安排,遵守酒店各项规章制度。
酒馆前台
4000-6000元/月
酒店前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
轻松的酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
无人机厂320一天+可日结+新人奖5000!管吃住+人走账清
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
保安电工
南三环大学路附近附近一中学,招电工1名兼夜班保安,夜班后半夜可睡觉。 要求有电工证,年龄54岁以下,月休4天,管吃住,月薪5500元!
客房服务员酒店经理酒店前台
顺平县 速8酒店 招聘 前台2名 23岁到35岁
工资:保底+全勤+提成3000+ 招聘主管1名
工作环境好待遇优厚
工资:保底+全勤+工作表现
任职要求:形象气质佳 具有较强的沟通能力和服务意识 28 岁到 38 岁 身体健康 有工作经验者优先
客房大姐2名有夜班 工资:保底 + 全勤 + 提成 3000+ 要求年龄 35 岁到 50 岁 身体健康 有工作经验者优先 服从管理。 公区人员1名 28岁到40岁 吃苦耐劳,做事踏实 ,配合度强,有绝对的执行力。
电话:周经理
北京招聘:前厅部副经理薪资:9千-1万【岗位职责】
1、协助前厅部经理管理前厅日常
1、协助前厅部经理管理前厅日常
9000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理薪资:9千-1万【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理管理前厅日常运营工作,确保服务质量符合希尔顿标准<br/>2、督导前台、礼宾等岗位员工的服务流程与操作规范<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时提供解决方案并做好记录<br/>4、负责每日房态管理及收益优化,协助制定客房销售策略<br/>5、组织部门培训,提升员工业务技能与服务意识<br/>6、检查前厅设施设备运行状况,协调工程部进行维护保养<br/>7、完成排班考勤、物资申领等行政管理工作<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店前厅部管理岗位经验<br/>2、熟练使用酒店管理系统<br/>3、出色的中英文沟通能力<br/>4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力<br/>5、抗压能力强<br/>6、良好的团队管理能力与跨部门协作意识
经理/店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
酒店前台
招聘:前台主管薪资:5千-6千你好酒店人,此职位为阿那亚EOSO雲頌酒店前台招聘主管人员,EOSO云颂酒店是拥有12间房的一线海景度假酒店。以下是岗位需求以及岗位内容,请认真阅读,期待你联系我们。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管岗位要求:<br/>1.具备酒店管理工作经验。<br/>2.具备服务意识,有礼貌,服从管理。<br/>3.普通话标准。<br/>4.全日制大专及以上学历。<br/>5.热爱酒店行业。<br/>6.抗压能力强。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管工作职责<br/>1.监督前台入住、退房、续住、换房、问询、行李寄存等全流程服务标准落地。<br/>2.把控房态管理:实时核对空房、脏房、维修房、预订房,避免超售、漏单、错房。<br/>3.管控前台物料、发票、房卡、钥匙、押金票据等领用、登记、盘点。<br/>4.检查前台环境卫生、仪容仪表、服务礼仪、站姿话术,保持标准化服务。<br/>5.处理宾客各类投诉、纠纷、特殊诉求(噪音、卫生、价格、服务问题),现场协调解决,重大问题上报经理。<br/>6.跟进遗留物品登记、保管、认领、登记归档。<br/>7.审核线上OTA、电话、散客、团队、协议单位预订,核对价格、入住天数、特殊备注。<br/>8.监督前台收银规范:现金、支付宝、刷卡、挂账、签单、。<br/>9.每日审核前台收银报表、房费报表、酒水迷你吧消费、杂项入账,确保账实相符。<br/>10.把控免单、折扣、冲账、挂账权限,严格按酒店制度执行,杜绝财务漏洞。<br/>11.配合财务做日结、交接班账务、单据整理归档。<br/>12.新员工带教、岗位实操培训:系统操作、服务流程、话术、应急处理。<br/>13.日常督导员工服务态度、纪律、在岗状态,纠正不规范操作。
安徽黄山招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责酒店宾客关系的日常
1、负责酒店宾客关系的日常
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保为客人提供优质、个性化的服务体验;<br/>2、主动与客人沟通,了解其需求及反馈,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度;<br/>3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到高效、妥善的解决,维护酒店品牌形象;<br/>4、协助VIP客人的接待工作,包括入住安排、需求跟进及离店后的关系维护;<br/>5、定期收集并分析客户意见,提出服务改进建议,优化服务流程;<br/>6、参与酒店客户忠诚度计划的推广与执行,提升客户复住率;<br/>7、协助前厅部其他岗位工作,确保团队协作顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类客户需求;<br/>2、性格开朗、亲和力强,具备较强的应变能力与抗压能力;<br/>3、工作细致耐心,注重细节,能够高效处理多任务;<br/>4、具备团队合作精神,能够与各部门协调配合;<br/>5、有酒店行业或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受培训;<br/>6、能适应倒班工作制,包括周末及节假日。
客房服务员
✅地址:五河县自行车产业园3号厂房
————————————
【安徽澜悦国际酒店】
招聘:
✅餐饮部经理
【任职要求】:
1、具备三年以上酒店相关岗位工作经验,具备新酒店筹开经验者优先;
【综合薪资】6-8K(高薪)
✅销售总监
【岗位要求】:
1、45岁以下,具备酒店或服务业销售管理经验,熟悉行业运作与市场趋势;
【综合薪资】:6-10K(高薪)
✅客房服务员(中班:14:30-23:00)
任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心,工作细致认真;
2、能接受中班时间,服从工作安排;
✅公区保洁领班(上班时间:22:00-6:00)
任职要求:
身体健康,能接受只上夜班的工作安排,有经验者优先
【综合薪资】3-3.5K
✅长期招餐饮服务员、后厨勤杂工、网络管理员、炉子师傅等临时工,
✅联系电话:
蚌埠五河县五河城南华芳厂对面睿柏云酒店招聘客房服务员一名,工资保底2500++做房提成,综
3500-4000元/月
客房服务员月结
五河城南华芳厂对面睿柏云酒店招聘客房服务员一名,工资保底2500++做房提成,综合薪资3500-4000一个月,上班时间:早八晚五,一个月四天休息,管吃,地址:华芳厂对面邻里中心睿柏云酒店,有意向可到店了解一下情况,也可电话联系
蚌埠五河县✅地址:五河县自行车产业园3号厂房 ————————————【安徽澜悦国际酒店】
3000-3500元/月
客房服务员月结
✅地址:五河县自行车产业园3号厂房
————————————
【安徽澜悦国际酒店】
招聘:
✅餐饮部经理
【任职要求】:
1、具备三年以上酒店相关岗位工作经验,具备新酒店筹开经验者优先;
【综合薪资】6-8K(高薪)
✅销售总监
【岗位要求】:
1、45岁以下,具备酒店或服务业销售管理经验,熟悉行业运作与市场趋势;
【综合薪资】:6-10K(高薪)
✅客房服务员(中班:14:30-23:00)
任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心,工作细致认真;
2、能接受中班时间,服从工作安排;
✅公区保洁领班(上班时间:22:00-6:00)
任职要求:
身体健康,能接受只上夜班的工作安排,有经验者优先
【综合薪资】3-3.5K
✅长期招餐饮服务员、后厨勤杂工、网络管理员、炉子师傅等临时工,
✅联系电话:
酒店前台
招:公寓宿舍前台接待一名
薪资3000-3500元/月()
入职缴纳五险,享受节日福利1000元/年。
上班时间为7:00-15:00、13:00-21:00,单休。
任职要求:
1、22-40岁,大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准;
2、具备良好服务意识与沟通能力,熟练使用Office办公软件,有酒店前台、物业客服经验者优先。
有意向的可咨询
酒店前台
招:公寓宿舍前台接待一名
薪资3000-3500元/月()
入职缴纳五险,享受节日福利1000元/年。
上班时间为7:00-15:00、13:00-21:00,单休。
任职要求:
1、22-40岁,大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准;
2、具备良好服务意识与沟通能力,熟练使用Office办公软件,有酒店前台、物业客服经验者优先。
有意向的可咨询
安徽蚌埠招聘:龙子湖仟那元熙酒店招聘客房服务员数名,综合工资(6000--9O00)要求:
6000-9000元/月
客房服务员月结
招聘:龙子湖仟那元熙酒店招聘
客房服务员数名,综合工资(6000--9O00)
要求:做事认真,踏实能干,服从管理,能长期干,有经验者优先
蚌埠五河县✅地址:五河县自行车产业园3号厂房 ————————————【安徽澜悦国际酒店】
3000-3500元/月
客房服务员月结
✅地址:五河县自行车产业园3号厂房
————————————
【安徽澜悦国际酒店】
招聘:
✅餐饮部经理
【任职要求】:
1、具备三年以上酒店相关岗位工作经验,具备新酒店筹开经验者优先;
【综合薪资】6-8K(高薪)
✅销售总监
【岗位要求】:
1、45岁以下,具备酒店或服务业销售管理经验,熟悉行业运作与市场趋势;
【综合薪资】:6-10K(高薪)
✅客房服务员(中班:14:30-23:00)
任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心,工作细致认真;
2、能接受中班时间,服从工作安排;
✅公区保洁领班(上班时间:22:00-6:00)
任职要求:
身体健康,能接受只上夜班的工作安排,有经验者优先
【综合薪资】3-3.5K
✅长期招餐饮服务员、后厨勤杂工、网络管理员、炉子师傅等临时工,
✅联系电话:
蚌埠五河县✅地址:五河县自行车产业园3号厂房 ————————————【安徽澜悦国际酒店】
3000-3500元/月
客房服务员月结
✅地址:五河县自行车产业园3号厂房
————————————
【安徽澜悦国际酒店】
招聘:
✅餐饮部经理
【任职要求】:
1、具备三年以上酒店相关岗位工作经验,具备新酒店筹开经验者优先;
【综合薪资】6-8K(高薪)
✅销售总监
【岗位要求】:
1、45岁以下,具备酒店或服务业销售管理经验,熟悉行业运作与市场趋势;
【综合薪资】:6-10K(高薪)
✅客房服务员(中班:14:30-23:00)
任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心,工作细致认真;
2、能接受中班时间,服从工作安排;
✅公区保洁领班(上班时间:22:00-6:00)
任职要求:
身体健康,能接受只上夜班的工作安排,有经验者优先
【综合薪资】3-3.5K
✅长期招餐饮服务员、后厨勤杂工、网络管理员、炉子师傅等临时工,
✅联系电话:
蚌埠五河县。————————————【蚌埠广盈酒店管理有限公司】招聘:前台,2名,前台坐班
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
。
————————————
【蚌埠广盈酒店管理有限公司】
招聘:
前台,2名,前台坐班
客房保洁2名,
底薪2800
包吃具体面议
综合薪资4000+
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠急聘酒店经理230一天在线招聘信息,主要招聘蚌埠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。