招聘店长或合伙人。要求专科及以上学历，喜欢教育行业，对行业分析有独到见解。负责门店运营，包括邀约获客、营销推广、人员赋能等。负责所在城区及乡镇的AI教育课程推广与各学校招生转化。对接本地家长与社群，做好咨询服务与客户维护。深耕本地资源，开拓城区及乡镇市场，完成及转介绍裂变。薪资为每月12000元，提供话费补助与餐费补助。此岗位为校方直招。工作地址位于太湖县华兴公学，该岗位为门店长期负责人。

岳西县福运来美宜佳[图1][招聘/营业员/岳西县]因发展需要，现招聘收银员2名，店长1名，联系电话

招聘店长岗位。薪资范围为每月3000至5000元。。

招聘专职店长1名。要求年龄22至45岁，形象好，气质佳，服从管理。薪资福利为试用期底薪4000元，综合薪资6000至9000元，缴纳社保。工作时间为8:30至17:30，每月休息4天。

【岗位职责】 运营管理：全面负责门店日常运营，包括排班、物料订货、库存盘点、成本控制。 团队带教：培训并督导店员的服务流程、茶饮制作标准、仪容仪表与待客礼仪。 顾客体验：处理客诉与特殊需求，维护茶馆口碑；定期策划小型茶会或会员活动。 营销推广：配合品牌方执行线上线下活动（如小红书/大众点评推广、节日限定套餐）。 业绩达成：制定并完成月度销售目标，分析经营数据，提出优化建议。 环境维护：确保茶馆空间、器皿、软装始终符合新中式美学标准。 【任职要求】 年龄：24–35岁（条件优秀者可适当放宽）。 经验：2年以上茶馆、精品咖啡馆、清吧或高端餐饮门店管理经验。（条件优秀者可适当放宽） 茶知识：了解六大茶类基本知识，会基础茶艺冲泡（入职后可进一步培训）。 能力：擅长人员排班、库存管理、简单Excel数据分析。 性格：责任心强，沟通顺畅，既能温柔待客也能果断决策。 加分项：有茶艺师证书、熟悉美团/抖音团购运营、会拍简单短视频。 薪资结构：底薪 + 全店业绩分成

招聘储备干部1名。要求中专及以上学历，对零售业有浓厚兴趣，条件优秀者可放宽学历要求。需要能接受门店调动，工作地点基本在安庆市内。主要辅助主管对卖场进行日常管理，考核通过者可安排主管职务。薪资为3000至4000元，享受工龄奖、业绩奖、生日礼金、春节端午中秋福利及年终奖。每年组织2次旅游团建及聚餐。工作地址为安徽省安庆市岳西县温泉镇联华超市。晋升空间大。

招聘储备干部一名。要求中专及以上学历，对零售业有浓厚兴趣，条件优秀者可适当放宽学历要求。主要工作为辅助主管进行卖场日常管理，考核通过后可安排主管职务，晋升空间大。需能接受在安庆市内各门店进行调动。薪资为每月3000-4000元，享受工龄奖、业绩奖、生日礼金、春节端午中秋福利及年终奖。每年组织两次旅游团建及聚餐。工作地址位于安徽省安庆市岳西县温泉镇联华超市。

永辉超市招聘水果小店长一名 岗位职责 1. 管好门店大小事：日常排班调度、卫生把控样样到位，让果香时刻伴着整洁舒适的氛围 2. 卖好水果拿成绩：根据季节定销售计划，搞搞社区促销，拓客留客一把抓，带着团队冲业绩； 3. 把好品质库存关：挑新鲜好货，精准下单不压货，定期盘点控损耗，坏果烂果绝不出门； 4. 带好团队服好务：培训新人技巧，调解小矛盾，处理顾客问题，让大家开心干活，顾客满意买单。 年龄25-35岁，能适应早班晚班轮值； 有1-3年零售/生鲜门店管理经验，懂水果保鲜、会看品质优先； 会算账、懂数据分析 性格开朗有责任心，会沟通能抗压，搞定突发状况不慌神。 工资面谈 工作地点：梧桐国际店永辉超市负一楼 联系方式：李女士 也欢迎直接到店面试～

储备干部 中专及以上学历，对零售业有浓厚兴趣，条件优秀者可放宽；需要能接受调店，基本在安庆市内。主要辅助主管对卖场进行日常管理，考核通过者可安排主管职务 薪资福利:3000 - 4000，享受工龄奖，业绩奖，生日礼金，春节端午中秋福利，年终奖；一年2次旅游团建，聚餐 招工人数:1名 晋升空间大 工作地址:安徽省安庆市岳西县温泉镇联华超市

专职店长22-45岁，形象好，气质佳，服从管理薪资福利:试用期底薪4000元，综合薪资6K−9K社保招工人数:1名工作时间8.30-5.30月休4天

混凝土工数名 收面 拉毛 找平 装膜 铝模 pc构件 叠合板 剪力墙 放钢筋笼 下预埋件 拆模

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 玩具厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

老峰活塞环需要几名工，年龄不限 做四休二 2天白班2天夜班2天休息， 工价2/26，抓紧报名

重点：简单的手工活，一学就会 工作内容：汽车零部件组装，简单的手边活 工资待遇：220-250每天，实打实拿到手的 招聘要求：18-48周岁，男女不限 其他待遇：厂区包吃包住，

新厂贴标签苏州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询！！！ 招聘年龄15-45

诚聘店长助理岗位：店长助理：1名工作地点：源城区群丰路学总店岗位职责：协助门店日常管理、学员学情跟进、家校沟通，具备基础营销思维，配合门店拓客与招生宣传工作。任职要求1. 师范相关专业，数理化学科功底扎实；2. 热爱教育培训，有教育情怀，性格开朗，处事灵活；3. 善于沟通协作，配合店长完成门店运营及业绩目标。岗前岗中培训，有意向投递简历，私聊预约面试。咨询联系：杨老师

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、团队管理及客户服务 2. 制定并执行门店营销策略，提升全屋定制产品在当地市场的品牌影响力与转化率 3.统筹订单跟进、测量、安装协调及售后闭环管理，确保客户满意度与复购率 4. 定期分析销售数据与竞品动态，向工厂总部反馈市场信息并优化运营方案 5.培养与带教店员及设计师团队，建设高效协作、专业可信的一线服务队伍 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉家居建材或全屋定制行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立处理客诉与突发状况 3.具备基础财务与数据分析能力，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 责任心强，抗压能力好，具备团队管理与跨部门协作经验 5.学历不限，有成功带领团队完成年度销售目标者优先

[庆祝][庆祝]招聘精英[庆祝][庆祝]连锁生鲜超市生鲜主管1名面谈（完成月销售目标+提成）要求：会带团队，能控制损耗。能叫卖，冲销售。年龄要求25-50周岁（男女均可）月休2天，每天工作9.5小时包吃住(吃住宿条件好)销售能力越强工资越高联系电话:上班地址：惠州市惠城区

门店店长（中咖晚酒+复合业态）工作地址:桂林穿山茶叶街Goinclub弹性排班（早晚轮班，月休可调）5000-12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖金+节日福利+全勤奖），能力优秀者薪资可面议，上不封顶。法定节假日补贴全面负责门店咖啡、轻食、精酿酒吧三大板块的日常经营管理，制定门店日、月、季度经营目标，拆解业绩指标，落地执行各类经营计划，保障门店稳定营收与持续盈利。统筹早晚双时段运营流程，优化工作动线，规范前厅、后厨、吧台全岗位工作标准，保障门店全天候高效有序运转。，产品与品控管理：严格把控咖啡、茶饮、精酿酒水、轻食小吃的出品品质、口感、颜值与卫生标准，定期复盘产品销量，结合顾客反馈与市场趋势，优化菜单、更新爆款产品，淘汰滞销品类。统一全业态服务与出品标准。团队搭建与管理：负责门店店员、咖啡师、调酒辅助、服务人员的招聘、岗前培训、技能带教、日常排班、绩效考核与团队激励。搭建稳定、高效、一岗多能的服务团队，优化团队氛围，降低人员流失率，定期开展服务礼仪、产品制作、应急处理等培训，提升全员专业度与服务意识。营销与客户运营：独立策划门店日常活动、节日促销、新店引流、会员储值等营销方案，负责美团、携程、、小红书等线上平台的门店运营、评分维护、套餐上架、口碑优化。负责老客户维护，搭建客户社群，做好复购运营，及时收集客户建议，持续提升门店人气、口碑与复购率，打造本地网红特色门店。成本与财务管控：负责门店原材料、酒水、耗材、客房物资的定期盘点、库存管理，严控物料损耗、人力成本、水电能耗，合理控制门店运营成本。每日核对门店营收、对账记账，提交经营日报、月报，复盘门店经营数据，分析盈亏问题，及时调整经营策略。安全与合规管理：全面负责门店食品安全、消防安全、用电用水安全、治安管理，落实每日安全巡检制度，排查各类安全隐患。严格遵守餐饮行业卫生规范与经营准则，妥善处理客户咨询、客诉纠纷、门店突发应急事件，维护门店品牌形象与口碑。，1年以上网红咖啡馆、清吧、精品酒店/民宿店长或主管管理经验，熟悉早咖晚酒复合业态全套运营流程，有同类门店管理经验者优先。，熟悉咖啡、精酿基础产品知识，熟练使用办公软件、线上商户后台，具备基础财务对账能力。22-48岁中专及以上学历

太和烧烤音乐酒馆。招店长一人有经验或工资面议电话

招聘理货员（零食行业）及仓库管理员岗位，工作地点位于安徽安庆。要求人选最短能工作至明年，年龄在50岁以下，认真负责且人品良好。薪资待遇按时发放。

招前台收银，网吧服务员 每天工作12个小时，两班倒，工资3500以上，生日福利，年终奖，月度福利，月休两天，包吃包住

招聘地方专家。要求：1.政治立场坚定，热爱农业服务事业，主动投身乡村振兴工作，恪守职业道德，责任心和服务意识强。2.扎根地方农业一线，熟悉对应产业生产、加工、销售全链条情况，精准掌握本地产业痛点、发展短板与资源优势。3.具备扎实的产业实操经验、专业技术能力或行业资源；怀宁县农业企事业单位技术骨干、基层农技工作者、行业带头人等负责。4.身体健康、时间充裕，能够积极参与产业调研、技术指导、难题攻坚、成果推广、咨询服务等联盟工作。工作内容：1.立足怀宁产业实际，协助联盟首席专家开展本地产业调研、问题诊断，梳理产业发展需求，提供本土化发展建议。2.配合校地专家开展技术示范、农技推广、农户培训、难题攻关等工作，助力产业提质增效。3.对接本地农业主体，搭建校地技术沟通桥梁，推动学校农业科技成果在怀宁落地转化和示范应用。4.参与联盟产业社会化服务、技术指导培训、品牌培育等工作，助力怀宁特色农业产业高质量发展。5.服从校县产学研联盟理事会和联盟首席专家的统筹安排，配合开展协同服务和产业赋能工作。薪资福利：1.成果权益。产业联盟的科研产出成果共享，视工作开展情况和服务成效，优先推荐参与申报科学技术奖、农业科技推广奖、专利和各类科研项目，参与新品种选育、新技术研发，编制地方（行业）标准、技术规范，发表学术论文等。2.发展支持。优先推荐各类评奖评优，符合条件的，优先推荐聘为安徽农业大学校外专业学位研究生指导教师；优先参与校地联合申报的国家、省级、市级农业开发项目与技术创新、示范推广项目。招工人数：每个产业联盟遴选3-4名地方专家（含1位地方专家组组长）。有意向人员于2026年5月29日12时前完成附件《怀宁县现代农业产学研联盟地方专家申报表》填报，连同身份证、职称证书、业绩证明复印件（申报表须加盖单位公章）一并报送皖西南综合试验站综合部，并同步提交电子版至指定邮箱。工作地址：怀宁县黄墩镇安徽农业大学皖西南综合试验站办公楼201室。

招聘：茶馆店长（五险节日福利年终奖）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.负责茶馆的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2.管理和培训员工，提升团队的专业技能和服务意识；3.控制成本，优化库存管理，保证财务健康；4.策划并执行营销活动，提升茶馆的品牌知名度和客流量；5.维护良好的顾客关系，收集反馈并持续改进服务质量。任职要求：1.具备较强的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标；2.热爱茶文化，对茶艺和服务有深刻理解和热情；3.优秀的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好互动；4.良好的财务管理和成本控制意识，能够有效管理资源；5.能够处理突发事件，具备解决问题的能力。

导购22-45岁，形象好，气质佳，服从管理薪资福利:试用期底薪3000元，综合薪资4K-6K社保招工人数:5名工作时间8.30-5.30月休4天

大观楼清真牛菜馆招聘一名，卖小吃的，工资3500元/月。联系电话

招聘：光彩营业员（五险+**+节日福利） 薪资：3500-6000元/月 任职资格： 1、形象良好，****周*以下，高中及以上学历； 2、沟通能力强，普通话流利，服务态度佳； 3、有一定的家电、家居行业（洗衣机，空调冰箱）等销售工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责店面顾客的接待工作，为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息； 2、负责客户下单后的跟进工作，及相关的售后跟进； 3、协助上级领导完成店面各类管理报表的填写工作，及对店面形象的维护。 上班时间：上班时间：夏季：8:00-18:00(休息1.5h) 冬季：8:30-17:30（休息1.5h） **，**四天 薪资及待遇：3500-6000元 底薪3500元+提成 五险 节假日福利 晋升空间

招聘收银员。招聘人数为一名。工作时间为夜班。

1、负责外卖平台订单接收并在店内分拣出订单相应的商品并打包好。 2、负责店内商品的陈列及补货。 3、到货后及时整理商品入库上架。 任职要求: 1、工作认真踏实，执行力强。 2、能接受倒班和夜班。 3、能接受到货卸货。

岗位职责： 接受无经验的学徒工，日常是坐在店里，有需要会送货 1. 负责日常的送货与取货工作； 2. 协助客户操作手机、传输资料等； 3. 负责销售手机相关配件。 任职要求： 1. 具有良好的服务意识和沟通能力； 2. 能够适应快节奏的工作环境； 3. 有责任心，能吃苦耐劳。