招聘生鲜主管一名。要求了解生鲜品类运营、货品保鲜及现场管理工作。具备生鲜管理相关经验者优先，需做事细心负责，善于人员排班与品质管控。薪资福利包括基本工资、全勤奖、岗位补贴、制度考核及绩效考核。工作地址为新纪元超市天仙河店。该店重装升级即将筹备开业。

招聘店长一名。要求熟悉工作岗位流程，责任心强，服从管理。薪资福利面议。工作时间为下午3：30至夜宵结束。公司福利根据店里情况定。工作地址为岳西南园天际大道29号（农商行对面）。

招聘店长2名。年龄要求20至27岁，年龄要求20至38岁。薪资待遇为5800至7200元。每天工作9小时，实行三班倒制度：早班8:00至17:00，晚班13:00至22:00，早晚班8:00至12:00及17:00至22:00。每月休息2天。

招聘专职店长1名。要求年龄22至45岁，形象好，气质佳，服从管理。试用期底薪4000元，综合薪资6000至9000元，缴纳社保。工作时间为8:30至17:30，每月休息4天。

招聘店长一名。薪资为3000至5000元每月，。

会基本的拉坯修坯就可以，店里卫生要清理，要配合店长完成工作。上班时间九点到晚七点。需要有经验的朋友。三天打鱼两天晒网的请勿打扰。谢谢。工资四千五，有餐补。有需求可联系电话：。江先生。

招聘店面经理。薪资为每月2500元以上。要求大专及以上学历。

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8.招聘烘焙师裱花师、夫妻工也可以，或者是有管理经验的店长，面包师一类的还有学徒工:工作地点安徽安庆这边。联系电话：

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【瑞贝卡假发招聘】来了[庆祝][庆祝]招聘岗位：店长、发型师工作地点：郑州、西安、杭州综合性商场联系方式：张女士：（）

招聘店员数名。年龄要求23至45岁之间，有销售经验者优先。需具备良好的语言表达能力和亲和力，负责介绍产品。薪资福利方面，年薪约5万元，提供意外险、带薪培训，每年至少提供一次旅游，每月休息4天，重大节假日休息。

永丰超市・步行街店｜重装开业全城急聘门店重装升级筹备开业，现面向本地高薪招人，福利齐全、薪资优厚！招聘岗位熟食技师：1名熟食操作工：2名面食员工：2名水产员工：1名肉品分割师：2名烘焙员工：2名待遇从优，门店环境新，上班稳定，节日福利齐全应聘联系方式孙女士：

岗位职责： 接受无经验的学徒工，日常是坐在店里，有需要会送货 1. 负责日常的送货与取货工作； 2. 协助客户操作手机、传输资料等； 3. 负责销售手机相关配件。 任职要求： 1. 具有良好的服务意识和沟通能力； 2. 能够适应快节奏的工作环境； 3. 有责任心，能吃苦耐劳。

招聘营业员。年龄要求为18至35岁要求有奶茶店或餐饮店相关经验者优先。薪资为3000至5000元每月，并提供餐费补助与加班补助。工作地址位于太湖县建设路502号（新城小学西门斜对面）。

日常工作来单捡货上货，盘点补货

招聘营业员。薪资为3000元以上每月。要求身体健康，工作认真负责。

招聘导购人员。要求年龄在23至45岁之间，有销售经验者优先，需具备良好的语言表达能力和亲和力。薪资福利方面，年薪约5万元，提供意外险、带薪培训，每年至少安排一次旅游，每月休息4天，重大节假日休息。

【岗位职责】 运营管理：全面负责门店日常运营，包括排班、物料订货、库存盘点、成本控制。 团队带教：培训并督导店员的服务流程、茶饮制作标准、仪容仪表与待客礼仪。 顾客体验：处理客诉与特殊需求，维护茶馆口碑；定期策划小型茶会或会员活动。 营销推广：配合品牌方执行线上线下活动（如小红书/大众点评推广、节日限定套餐）。 业绩达成：制定并完成月度销售目标，分析经营数据，提出优化建议。 环境维护：确保茶馆空间、器皿、软装始终符合新中式美学标准。 【任职要求】 年龄：24–35岁（条件优秀者可适当放宽）。 经验：2年以上茶馆、精品咖啡馆、清吧或高端餐饮门店管理经验。（条件优秀者可适当放宽） 茶知识：了解六大茶类基本知识，会基础茶艺冲泡（入职后可进一步培训）。 能力：擅长人员排班、库存管理、简单Excel数据分析。 性格：责任心强，沟通顺畅，既能温柔待客也能果断决策。 加分项：有茶艺师证书、熟悉美团/抖音团购运营、会拍简单短视频。 薪资结构：底薪 + 全店业绩分成

岳西县天鹅广场店招聘营业员。要求能吃苦耐劳，做事细心，服从管理。年龄18岁以上。薪资3200至4000。有意向者请直接打电话联系。

正元广场招聘小吃摊位运营人员一名。工作地点位于安徽省安庆市正元广场。岗位主要负责摊位日常运营、食材准备、现场制作与售卖，以及顾客服务等相关工作。要求身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关经验者优先。薪资面议。

招聘门店店长1名。要求年龄28-40岁，大专及以上学历，具备1年以上珠宝、奢侈品或高端零售行业门店管理经验。需熟悉珠宝行业产品知识、销售流程及门店运营管理体系，具备出色的销售带队能力。要求具备较强的沟通协调、团队管理、抗压能力和市场洞察力，有责任心、执行力强。形象气质佳，亲和力强，认可品牌理念，热爱珠宝零售行业。工作职责包括：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标、营销方案并落地执行，带领团队完成业绩指标。负责门店员工管理、培训、考核及团队建设，优化门店服务流程，提升客户体验。把控门店货品陈列、库存管理、货品安全，定期盘点核对，确保货品账实相符。维护门店品牌形象，处理客户投诉、售后等各类问题，建立良好客户关系。薪资福利为底薪4000-10000元，另加团队业绩提成、门店利润分红、全勤奖及年终奖，上不封顶。