招聘储备干部1名。要求中专及以上学历，对零售业有浓厚兴趣，条件优秀者可放宽学历要求。需要能接受门店调动，工作地点基本在安庆市内。主要辅助主管对卖场进行日常管理，考核通过者可安排主管职务。薪资为3000至4000元，享受工龄奖、业绩奖、生日礼金、春节端午中秋福利及年终奖。每年组织2次旅游团建及聚餐。工作地址为安徽省安庆市岳西县温泉镇联华超市。晋升空间大。

招聘店长一名。要求熟悉工作岗位流程，责任心强，服从管理。薪资福利面议。工作时间为下午3:30至夜宵结束。公司福利根据店里情况确定。工作地址位于岳西南园天际大道29号（农商行对面）。

招聘店长一名。要求熟悉工作岗位流程，责任心强，服从管理。工作时间为下午3：30至夜宵结束。薪资福利面议，公司福利根据店里情况确定。工作地址为岳西南园天际大道29号（农商行对面）。

储备干部 中专及以上学历，对零售业有浓厚兴趣，条件优秀者可放宽；需要能接受调店，基本在安庆市内。主要辅助主管对卖场进行日常管理，考核通过者可安排主管职务 薪资福利:3000 - 4000，享受工龄奖，业绩奖，生日礼金，春节端午中秋福利，年终奖；一年2次旅游团建，聚餐 招工人数:1名 晋升空间大 工作地址:安徽省安庆市岳西县温泉镇联华超市

店长1、有1年以上烘焙店或餐饮行业门店管理经验；2、熟悉门店运营流程与管理模式；3、具备较强的销售能力、统筹规划能力与沟通协调能力；4、责任心强，有良好的抗压能力与团队管理能力。1、全面负责门店日常运营管理；2、统筹陈列规划保障门店正常有序运转；3、带领团队完成销售目标；4、提升门店业绩；5、提升团队凝聚力与专业能力；6、对接顾客反馈，及时处理客诉，维护门店口碑与品牌形象；7、配合总部完成各项运营指标与管理要求。薪资福利:4000-9000元工作地址:安庆市灵荞食品有限公司内10栋优美滋

招聘店长或合伙人。要求专科及以上学历，喜欢教育行业，对行业分析有独到见解。负责门店运营，包括邀约获客、营销推广、人员赋能等。负责所在城区及乡镇的AI教育课程推广与各学校招生转化。对接本地家长与社群，做好咨询服务与客户维护。深耕本地资源，开拓城区及乡镇市场，完成及转介绍裂变。薪资为每月12000元，提供话费补助与餐费补助。此岗位为校方直招。工作地址位于太湖县华兴公学，该岗位为门店长期负责人。

招聘专职店长1名。要求年龄22至45岁，形象好，气质佳，服从管理。薪资福利为试用期底薪4000元，综合薪资6000至9000元，缴纳社保。工作时间为8:30至17:30，每月休息4天。

【岗位职责】 运营管理：全面负责门店日常运营，包括排班、物料订货、库存盘点、成本控制。 团队带教：培训并督导店员的服务流程、茶饮制作标准、仪容仪表与待客礼仪。 顾客体验：处理客诉与特殊需求，维护茶馆口碑；定期策划小型茶会或会员活动。 营销推广：配合品牌方执行线上线下活动（如小红书/大众点评推广、节日限定套餐）。 业绩达成：制定并完成月度销售目标，分析经营数据，提出优化建议。 环境维护：确保茶馆空间、器皿、软装始终符合新中式美学标准。 【任职要求】 年龄：24–35岁（条件优秀者可适当放宽）。 经验：2年以上茶馆、精品咖啡馆、清吧或高端餐饮门店管理经验。（条件优秀者可适当放宽） 茶知识：了解六大茶类基本知识，会基础茶艺冲泡（入职后可进一步培训）。 能力：擅长人员排班、库存管理、简单Excel数据分析。 性格：责任心强，沟通顺畅，既能温柔待客也能果断决策。 加分项：有茶艺师证书、熟悉美团/抖音团购运营、会拍简单短视频。 薪资结构：底薪 + 全店业绩分成

招聘储备干部一名。要求中专及以上学历，对零售业有浓厚兴趣，条件优秀者可适当放宽学历要求。主要工作为辅助主管进行卖场日常管理，考核通过后可安排主管职务，晋升空间大。需能接受在安庆市内各门店进行调动。薪资为每月3000-4000元，享受工龄奖、业绩奖、生日礼金、春节端午中秋福利及年终奖。每年组织两次旅游团建及聚餐。工作地址位于安徽省安庆市岳西县温泉镇联华超市。

安庆老百姓门店店长1.具有高度的工作责任心；2.有1年以上药房门店店长管理工作经验；3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、熟悉店内的各项流程的制定、执行；4.较强的团队管理能力和沟通，能够承受较大的工作强度和工作压力。薪资福利:薪资范围：4000-6000元/月发薪日期：15日社保类型：六险二金提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖免费岗前培训，零基础可入职；晋升透明：店员＞店长一督导-管理岗；门店就近分配。

安能物流现在急招：物流客服，司机装卸工，派送员和装卸工的岗位，感兴趣或者想做的都可以直接电话联系。联系人：曹先生地址：安庆怀宁县洪铺路18号

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘展厅经理，薪资为10000元以上每月。有经验者优先。联系王阳。

招聘店长1名，工作地点在江南或江北，就近分配。薪资为底薪3500元加提成。

经区韩式自助烤肉招店长，年龄35岁以下，工资7000+业绩提成，有意向联系于

招聘店长1名。要求年龄20岁以上，热爱销售，性格开朗，善于沟通，有无经验均可。薪资福利包括底薪3000元、提成、绩效奖金、开单奖励、年节福利、生日福利及晋升空间。每月休息5天，实行人性化管理，工作时间可兼顾接送学生。

招聘优秀店长。年龄要求在30至50岁之间。要求表达能力强。有医疗工作经历者优先考虑。薪资福利为保底工资4000元加提成。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：营业员薪资：2000-3000元/月沟通能力强，有亲和力，有耐心，爱心

岗位职责： 接受无经验的学徒工，日常是坐在店里，有需要会送货 1. 负责日常的送货与取货工作； 2. 协助客户操作手机、传输资料等； 3. 负责销售手机相关配件。 任职要求： 1. 具有良好的服务意识和沟通能力； 2. 能够适应快节奏的工作环境； 3. 有责任心，能吃苦耐劳。

你好，全国连锁山城老泡鲜切牛肉串串火锅，安庆吾悦广场首店，正在以5-6K的薪资招聘一位具有3-5年经验的火锅店前厅主管，招前厅服务人员，待遇3000到4000，工作地点是安庆吾悦。欢迎推荐，欢迎到店面试试岗！周末也需要兼职人员。联系电话 。

招聘：太湖服务区营业员薪酬福利薪资：4600～5000/月12小时/天月休4天（有夜班）福利：包吃住节假日双薪生日福利年终奖年假包吃包住夜班补贴岗位要求年龄25-45周岁，需要健康证，能立即到岗；吃苦耐劳，做事有耐心，有亲和力；岗位职责制作门店售卖产品；热情接待顾客；配合店长工作安排联系方式老板，微信同号

招聘：潜山道萍聚合院招聘饺子工提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人萍聚合院招聘面点主管1名，工资面议面点饺子工，工资3500 以上人员均有全勤200，公休2天，工龄奖招聘电话：张厨师长萍聚合院期待您的加入地址：潜山道华油一中对面联系电话：

[玫瑰]招聘手机促销数名男女不限满18岁周岁-35岁周岁以下门店：安庆迎江区安庆大观区以下档期：6月9-10号2天工资120+30表现奖次月15号发银行卡有线上面试培训有意可以联系

艾灸馆招聘店员，薪资为3500-6000元每月。岗位职责包括：接待顾客咨询，了解需求并达成销售。负责货品销售记录、盘点、账目核对等销售统计工作。完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。做好负责区域的卫生清洁。完成上级交办的其他任务。任职资格要求有相关工作经验者优先。需具备较强的沟通能力、服务意识及吃苦耐劳精神。

招聘：茶馆店长（五险节日福利年终奖）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.负责茶馆的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2.管理和培训员工，提升团队的专业技能和服务意识；3.控制成本，优化库存管理，保证财务健康；4.策划并执行营销活动，提升茶馆的品牌知名度和客流量；5.维护良好的顾客关系，收集反馈并持续改进服务质量。任职要求：1.具备较强的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标；2.热爱茶文化，对茶艺和服务有深刻理解和热情；3.优秀的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好互动；4.良好的财务管理和成本控制意识，能够有效管理资源；5.能够处理突发事件，具备解决问题的能力。

1.全面负责门店后堂日常所有运营管理工作 2.有中餐厅工作经验优先，年龄 30-45 岁 3.负责后厨食品安全、操作安全、设备使用安全 4.负责后厨团队人员管理：工作纪律、排班考勤、工作安排、组织协调、招聘补充、团队 稳定、人员培训、带教 5.负责产品品质的把控、操作的规范、产品的效率与效益 6.负责后厨的原材料品质验收、成本管控、物料管理等 7.需要有责任心、自驱力具备一定沟通表达能力，善于接受新鲜事物、有一定的创新能力