1.门店运营管理2.销售与业绩达成3.团队建设与人员管理4.顾客服务与体验5.商品与视觉陈列6.市场与竞品洞察。 1.零售管理者：精通数据、运营和人员管理。 2.产品专家：是品牌技术的信仰者和传播者，自身可能就是户外达人。 3.社区领袖：善于联结顾客，打造有归属感的户外社群。 这份工作挑战与乐趣并存，不仅需要商业头脑，更需要一份对户外运动真正的热爱。

驻点销售

巴黎贝甜鸿坤广场店诚聘营业员领班店长，工资3200-6500，上六休一，包住，负责收银整理产品等，完成店长安排的工作

百丽公司招聘：昌平悦荟（万科）天美意诚聘 1：底薪+提成+公司五险发展空间大 2：早晚班倒满一年员工有5天带薪年假，法定节假日三薪 3：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间要求： 良好的表达和沟通能力，执行力强 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识 3：适应零售业工作环境和工作时间 4：40岁以下，有责任心，具备迅速敏捷的行动力，会电脑，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力 联系电话：可以到店面试昌平悦荟二层

1.门店运营。活体及物品销售管理，提升营业额。 2.商品陈列。收纳零碎物件，整体店铺货品管理。 3.安全预防责任人。确保店内不会产生动物伤害人的情况，防疫消毒等需做好。 4.统计库存管理。对门店货品摆放熟知，每周统计库存，及时清点补货。 5.负责客户管理。售前售后微信客服回复处理，以客户满意、提升销售为目标。 6.投诉处理。对应对店内一些突发情况懂得随机应变灵活处理。 7.下属管理。掌管店员、兼职等员工，能够站在公司的角度出发做管理。 8.门店6S管理。整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全做到位。 9.报表管理。日报、周报、月报的及时填写上报，配合做数据分析 10.门店优化。根据门店具体情况分析，美化店铺、优化陈列、提升销售额。

负责店内货品进货渠道的拓展

年龄18-35岁 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。

招咖啡店店员

岗位职责: 1.负责生鲜超市大肉刀手相关工作，包括肉品切割、分割，肉品陈列等 2.确保肉类产品的质量和安全，符合卫生标准 3.协助其他部门完成相关工作任务 任职要求： 1.具备良好的刀工技巧和经验 2.注重细节，能够准确无误地完成工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

南城香、红工夫、超意兴经验的优先 【岗位职责】： 1、负责店面具体工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行情况； 2、负责定制服务标准和操作规程，检查管理服务规程、规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理； 3、根据运营情况合理制定排班表，保证员工的休息及员工准时到岗； 4、负责核查审批全店使用的物资用品，负责制定各项经营、管理的新计划和新措施； 5、做好成本核算，降低费用，增加利润； 6、处理前厅各种突发事件，提供优质服务，对客人要求积极回应，处理客诉，及时向领导汇报相关问题； 7、每日带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 8、正式开餐后，督导并亲自参加服务工作，及时跟踪、检查服务过程，对不合格的地方进行指正、改正； 9、及时对餐台上菜速度、情况了解，保证顾客用餐满意度； 10、餐后组织员工做卫生收尾及检查； 11、日常负责前厅人员的岗位业务培训，不断提高全员业务技能及素质； 12、负责前厅设备资产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 13、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 14、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 15、做好班组员工考勤、培训工作； 16、及时收集上报各种数据； 17、领导交办的其他工作。 【任职要求】： 1、具有前厅经理工作经验两年以上，有知名连锁餐饮同岗位工作经验者优先； 2、具有领导力，有效管理下属； 3、工作积极主动，体态良好，形象气质佳； 4、具有一定的计算机操作基础；

主要面对延庆区乡镇自建房及小区楼盘专职销售门窗。公司提供前期销售培训及老客户资料信息等，公司前期帮扶销售经理尽快了解适应市场，并迅速拿出成绩。当下门窗市场需求量巨大

今晚在延庆区使用近20米高的吊车进行作业，需配备顶框。

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超市招聘店员1名，男女不限，30岁～45岁，必须会基本办公软件，服从领导安排，主要负责协助商品陈列和来单拣货，定期盘库，工作轻松简单；协助做好商品安全，防损工作。具备沟通能力和服务意识；有较强的团队合作意识。具备相关工作经验者优先录用，上班时间早8.00～17.00晚17.00～次日2.00，每月2天假，工资面议 联系电话： 地址：北京市延庆区西关村45号京佑生活超市

要求会运营管理，成本核算，工资成本，人员招聘，

一个月试用期，试用期全勤薪资4000，转正职是0级薪资4300，8家门店前3名可奖励300~1400，公司每3个月会有考核，可根据工作态度与能力可升职级，每个级别增加300-800底薪。能力优秀者可直接晋升储备干部

员工 门店，打单，销售，整理 库房，调货，卸货

药店营业员。负责录入电脑。 家住附近的优先。 有药店工作经验的优先。 退休人员优先。

月休息四天，工资6000-7000，无住宿

1.主要工作:洗水果，切水果，打包。 干活麻利，讲究卫生，反应快 2.可以适应外卖快节奏工作 3.年龄:18-45 4.工作时间:月休4天，早班8-17，晚班15-24 5.有果切经验优先 6.工资:5000-6500，包吃不包住

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原创设计师品牌女装店招聘服装店长及销售店长薪资：组合底薪8000+提成一到三个点阶段性提成（店长提整店销售业绩提成）加满勤奖加任务完成奖励 销售薪资待遇：组合底薪5000+提成一到三个点阶段性提成(当天业绩当天导购人数平分）加满勤奖加任务完成奖励

岗位职责：负责门店商品销售、收银、铺货、理货等工作。 任职要求： 1、活泼开朗，有快闪活动经验。 2、对二次元了解，热爱动漫优先。