岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责烧烤门店日常运营管理，包括人员排班、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客复购率与门店营收 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 严控食品安全与操作规范，确保后厨出品质量与环境卫生达标 5. 及时处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，烧烤/快餐类业态优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应早晚班及节假日轮值 4. 学历不限，有相关管理经验者优先 5. 热爱餐饮服务行业，认同品牌文化，具备创业心态

1. 门店运营：负责前厅日常营业全程管控，开餐前检查设备、物料、卫生；营业中把控服务节奏、翻台效率、现场秩序；收班后落实收尾、断电等工作。 2. 团队管理：日常管理、岗前带教与服务标准化培训，监督员工仪容仪表、在岗纪律，提升团队整体服务水平。 3. 品质服务：统一门店服务流程，全程把控顾客进店到离店全流程服务，主动收集顾客反馈，优化服务细节，提升就餐体验。 4. 客诉处理：快速、妥善处理店内顾客投诉、差评及各类消费纠纷，降低差评率，维护门店口碑。 5. 物料与成本：管理前厅各类耗材、餐具、饮品物料的领用与盘点，严控物料损耗，节约门店运营成本。 6. 经营配合：做好前厅与后厨工作衔接，同步顾客特殊需求，协调出餐节奏。 任职要求 1. 1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉中餐/餐饮店整套前厅运营流程。 2. 具备团队管理、人员培训及现场统筹能力，抗压能力强。 3. 善于沟通，有良好的服务意识、应急处理能力和客诉处理经验。 4. 工作认真负责，执行力强，能落地各项门店管理制度及标准。

负责日常前厅服务管理，后厨食材菜品品控，客户开发维护，店员招聘，培训等

一、岗位信息 岗位名称：台球厅店长 工作地点：北京市东城区朝阳门 招聘人数：3名 薪资待遇：8000–15000 元 / 月 + 门店业绩提成 + 利润分红 + 全勤奖 工作性质：全职 晋升空间：区域经理 / 品牌运营管理 二、岗位职责 全面负责门店日常运营：人员管理、排班、考勤、服务流程、卫生标准、设备维护（台球桌、灯光、计费系统）。 业绩目标达成：制定营收目标、提升上座率、复购率、客单价，完成月度 / 年度业绩指标。 团队管理：招聘、培训、带教服务员 / 收银 / 助教 / 保洁，打造稳定高效团队。 会员与客户管理：维护老会员、处理客诉、提升满意度，做好储值与活动转化。 活动策划与执行：门店活动、赛事、团购、短视频宣传、同城引流。 成本与库存管理：耗材、酒水、物料管控，降低损耗，提升利润。 数据复盘：每日营收、客流、转化率、员工绩效统计与优化。 安全与纪律管理：门店秩序、消防、设备安全、规章制度执行。 三、任职要求 年龄 25–40 岁，有台球厅 / 棋牌室 / 网咖 / 酒吧 / 足浴等娱乐服务行业店长经验优先。 懂门店全盘运营：管人、管钱、管货、管业绩、管服务。 沟通能力强，抗压能力强，执行力强，责任心重。 会基础电脑操作、计费系统、表格统计。 人品端正、无不良嗜好，能长期稳定、服从管理。 能接受门店排班（晚场 / 周末）。 四、我们提供 高薪 + 提成 + 分红，收入上不封顶。 节日福利、带薪休假、年度激励。 全权负责门店，授权充分、管理空间大。 稳定平台、正规经营、工作氛围简单。 五、应聘方式 联系人：阎先生 电话 / 微信： 工作地址：北京市东城区朝阳门 应聘请备注：店长应聘 我们需要能扛业绩、能带团队、能把店管好的实力派！

招聘岗位： 前厅主管：2年以上前厅管理经验，热情周到。能协调前厅后厨，处理突发事件，眼中有活，能端菜，撤桌，也能管理团队，控制损耗等。薪资：700 0-9000，公休两天，包吃包住，岗前带薪培训，具体薪资根据能力面谈，优秀者可以晋升为合伙人！ 工作地址 北京昌平区风雅园2区-东北门

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

酒馆日常运营，打酒，收拾桌子，推销酒，要求年轻聪明30岁以下，无休息，底薪+提成或干股，工作时间晚六点至凌晨两点，管饭，住在朝阳附近的优先

全面负责前厅管理和人员招聘

北京市延庆边上八达岭孔雀城样板间招贴砖师傅1人，室内厨房卫生间地面贴砖

明天需要四个小工，延庆干活，现金结账活也不累，联系电话

招聘保洁（延庆八达岭附近）工作地点：延庆八达岭附近工作时间：早8:00—晚5:00，正常白班，岗位职责：负责区域内日常清洁、卫生保持等工作薪资待遇：月基本工资：2800元，每月公休4天（不休按天折算每天110元）法定节假日上班，额外补贴100元/天任职要求：60—64身体健康，干活认真、踏实肯干有保洁相关工作经验优先联系电话：

主要给拼多多从菜的 运输果蔬饮料等货物。需要驾驶员年龄在 45 周岁以内，持有C1驾照，每天早上5：30分装车发货（需要司机自装自卸），熟练的话差不多每天中午12点就可以结束一天的活，结束下班 5k底薪+1.5k油补+提成（24000件外每一件0.29） 延庆区为手动挡金杯油车 （交通/及时送拍牌照留存以免加盟商说没收到引起的投诉） 车子公司出，需要装卸生鲜 每包都不沉 试岗三天 也不用干活 就是跟车熟悉路线 什么时候可以独立开车 送货就可以计算工资 要求45岁以下 会有智能手机 关于运货中产生的加油加气充电费用，公司实报实销，不涉及过路费；车辆公司购买商业全险，每天交班需要交车到公司 延庆区每月15号前后发薪资 原标题：《北京延庆区招司机可兼职只做半天，月入8-9K》

岗位职责 1. 负责多多买菜平台果蔬、饮料等生鲜货物的运输与配送，完成自装自卸工作。 2. 每日早上5:30到岗装车发货，熟练完成路线配送后，中午12点左右即可结束当日工作，送完即下班。 3. 按照要求完成货物清点、交接，及时拍摄留存凭证，避免客诉。 4. 负责车辆的基础检查与日常维护，确保运输安全，严格遵守交通法规。 5. 每日工作结束后，将车辆交还公司，完成交接班流程。 任职要求 1. 年龄45周岁以内，持有C1及以上有效驾驶证，能熟练驾驶手动挡金杯油车。 2. 会使用智能手机，能熟练操作导航、拍照上传等基础功能。 3. 身体健康，能接受早班工作节奏，具备吃苦耐劳的精神，做事认真负责。 4. 无重大交通事故记录，遵守交通规则，具备良好的安全驾驶意识。 薪资福利 - 薪资构成：5000元底薪 + 1500元油补 + 提成（超出24000件后，每件额外提成0.29元，多劳多得） - ：运输过程中产生的加油费用，公司实报实销，无过路费；车辆由公司购买商业全险，无需个人承担保险费用。 - 结算时间：每月15号前后准时发放薪资，不拖欠。 原标题：《3. 多多买菜果蔬运输司机（提供车，早班半天班，月入7k+）》

榆次人民医院附近需要一个店长/经理，加盟店，好干，还有股份，有意向的话，可以联系我

招聘蔬菜主管和蔬菜领班。蔬菜主管岗位要求：懂生鲜超市全盘运营，具有超市工作经验至少2年，懂得定价、下单、控损及毛利分析。薪资待遇优厚，具体薪资私聊，包吃包住。蔬菜领班岗位要求：具有超市蔬菜部门半年以上的工作经验，能够配合主管安排运营工作内容，听从指挥，具备基本的体力搬运生鲜产品。薪资5000以上，包吃包住。

广西地区个人店招聘院长:3名售前技师10名导购5名销售:2名销售:2名半销售:5名服务老师10名前台:3名待遇根据能力自己定，宿舍离店3分钟联系方式:（WX同号）

【高薪招聘南油档口店长】店铺风格：休闲、潮牌要求：1年以上批发店长经验，熟悉女装档口运营管理，性格开朗有活力，擅长客户维护、销售统筹，销售能力强薪资：底薪+高提成+奖金，综合1.5w+（入职买社保）地址：108栋联系电话/：

招聘店长一名。薪资面议。工作地址位于重庆市秀山县渝秀大道五岳广场二楼靓丽妆阁美容。

有相关经验，责任心强。

任职要求： 1。年龄30岁以下，男女不限。 2。性格乐观，积极向上，价值观正。 3。勤奋好学，有强烈的责任心和执行力。 4。具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉。 5。具有一定的财务管理能力，能够合理控制餐厅成本。

门窗销售店长，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

任职要求： 1。年龄30岁以下，男女不限。 2。性格乐观，积极向上，价值观正。 3。勤奋好学，有强烈的责任心和执行力。 4。具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉。 5。具有一定的财务管理能力，能够合理控制餐厅成本。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 岗位二：门店店长 上班时间：早 9:30— 晚 21:30 岗位职责 1. 门店全盘管理、员工排班、人员管理、出品品质把控 2. 鸡架备货统筹、原料订货、库存盘点、成本管控、店内卫生管理 3. 线上客户回复、维护门店客流、处理客诉、落实品牌运营标准 任职要求 1. 有餐饮、熟食、门店管理经验优先，踏实肯干可零基础培养 2. 做事干练、有责任心、会简单账务、身体健康 3. 长期稳定在岗，服从门店及品牌管理 薪资福利 月薪 5500–6500 元，工资按月准时发放 包工作餐，月休 2天（轮休） 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态

服务员，领班，主管，经理，要求：18-40 周岁 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证

招聘！ 海淀区临街小型烧烤店，招聘前厅主管一名，要求: 1、人品正派，麻利勤劳。 2、服务热情周到，善于沟通。 3、有责任心，能配合线上线下运营推广。 年龄50以下，男女不限，长期合作共同发展，2天休，工资面议。 有意者联系店长

办事认真仔细，工作踏实诚实。熟悉门店管理工作，掌握成本管控 客诉处理及出品管控。有快餐连锁店从事经验。