延庆万达物美档口招聘员工5000，9小时早晚班倒店长6000，9小时早晚班倒两天休有意联系

招聘中餐店长岗位职责1、全面负责门店整体运营，前厅人员管理、员工排班、服务礼仪培训、日常员工考核，打造高素质服务.2、监管环境卫生、店内设施检查，协调前厅后厨，划分岗位职责，出现问题责任到人。3、每日做好工作复盘，人员分工，落实各项SOP服务标准。任职要求1、年龄40岁以下，3年以上中高端中餐店管理经验，熟悉商务接待礼仪.2、做事踏实有责任心，会调动员工积极性，执行力强，懂人情世故，擅长维护商务客人。3、懂简单电脑操作，会看营业报表；抗压能力强，长期稳定干。4、人品端正，做事公私分明。薪资待遇工资待遇12000，月休4天，包吃住，节日补休；干得优秀薪资可以上调。工作地点：延庆区联系电话：

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招聘儿童乐园店长一名。要求年龄在28至38岁之间，具备实体店、儿童乐园或商超门店管理相关经验。薪资为3000至7000元每月。工作地址位于北京市延庆区。

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招贤纳士急急招急人招人招人有美业工作经者验优先，没经验的薪带培训！招聘招招聘聘悦颜倾专业瘦店生养身，店长～店员，有经验者优先！月薪6000–8000上不封顶多劳多得每月4天公休，要求勤奋踏实，带薪培训有意者联系：地点：悦倾颜延庆悦安居底商

延庆万达物美超市档口招聘一个店长工资6000+提成早晚班倒，一天9小时，有意加我。

600*1200地砖200平方左右，300*300地砖40平方左右，400*800墙砖砖80平方左右。地砖通算35.墙砖40一平方

北京延庆区招聘，京鲁菜融合菜师傅一名，川湘菜师傅一名工资11000左右，工作轻松，月休三天，联系电话

招聘内墙抹灰工，工作地点在北京延庆。采用包工制，工资现结。薪资面议。

北京延庆区有想干活的大榆树附近垒地基，要2个泥瓦大工和2个小工

北京市延庆区招通风安装/维修

白水县皖秦一头牛板面店招聘后厨帮厨一名、前厅店长一名（负责点餐及收银）。工作时间早10点至晚10点，提供工作餐，薪资面议。有经验者优先，暑假工请勿联系。工作地址位于东风路中段，四川菜馆西邻（皖秦一头牛板面店）。联系电话：、。

[庆祝]鑫鲜汇超市诚聘：河源市本土品牌系统连锁店，越王里店发展需要现招聘：KA场店长1名，职位要求在珠三角有品牌连锁超市2年以上“新零售，胖改店”管理工作经验，工资待遇面谈，包吃住，可买社保（工作地点河源市）。有兴趣合作咨询电话：朱生。

好想来零食附小店招聘店长：1名待遇面议工作要求：有做过零食店一年以上经验，能吃苦耐劳、服从安排，有责任心，能带领团队完成督导布置的任务。工作内容：理货、收银，管理店址：钦州市钦北区时代名城楼下商铺（钦师附小斜对面）联系电话：廖姐

长兴小淘米养发馆多岗位招聘【店长】:负责门店运营与团队管理店长:负责门店运营与团队管理【养发师】:负责头皮护理与养发服务【学徒】:免费培训，零基础可学联系电话:到店咨询|面谈详情地址：长兴县雉城街道解放东路38号

Jeep户外岗位招聘：1店长+1员工岗位职责1. 负责门店日常顾客接待、穿搭咨询、产品介绍及销售工作，完成个人及门店销售目标；2. 负责店内服装陈列、整理、熨烫、补货，维护门店整洁美观；3. 维护老客户资源，做好客户跟进，提升复购率；4. 配合门店运营活动，执行促销方案，完成销售任务。任职要求1. 18-45岁，五官端正，气质良好，热爱时尚服装行业；2. 沟通流畅，亲和力强，有责任心和团队协作意识；3. 有服装销售经验者优先；4. 工作认真踏实，能适应门店轮班工作制。薪资待遇1. 综合薪资：4000-10000元/月，上不封顶，多劳多得；2. 薪资构成：底薪+提成+全勤奖+季度销冠奖+法定节假日双倍工资；3. 员工福利：月休、带薪培训、节日福利、生日福利、年度团建、服装员工福利；联系人：靳主管联系电话：

北京延庆火锅店诚聘以下岗位，欢迎有志之士加入[握手]1.服务员:2名2.收银员1名3.服务主管1名4.半天班服务员1名服务员要求:45岁以下，积极乐观，学习能力强，吃苦耐劳，长期干，稳定踏实。打酱油的勿扰以上岗位均包吃包住，公休4天，工资面议！！！希望你的加入！！联系人：张经理电话：

北京延庆火锅店诚聘以下岗位，欢迎有志之士加入[握手]1.服务员:2名2.收银员1名3.服务主管1名4.半天班服务员1名服务员要求:45岁以下，积极乐观，学习能力强，吃苦耐劳，长期干，稳定踏实。打酱油的勿扰以上岗位均包吃包住，公休4天，工资面议！！！希望你的加入！！联系人：张经理电话：

延庆康庄商业街好想来零食店招聘理货员，电话联系

招聘配货送货理货员一名，工作地点位于北京市延庆区八达岭镇西拨子村。要求应聘者踏实肯干、吃苦耐劳，持有C1驾照者优先考虑。

招聘游乐园营业员。要求年龄在25至50岁之间，有相关工作经验。薪资为3000元/月加提成。工作地址位于北京市延庆区。

熟食店诚聘店员岗位职责：接待顾客、熟食销售，维护老客户，打理门店货品陈列，45岁以内，长相端正气质佳，善于沟通，手脚麻利。有销售经验优先工作时间：早7:30—晚20:00薪资待遇：底薪4000-5000，待遇优厚，能力强的工资可加地址：延庆城内有意者直接到店面谈！电话：

1000平米粤菜店招聘店长。年龄45岁以下，有5年以上粤菜店长管理经验，有团队更好。

职位介绍 【我们想做的事情】 1、理念：成为一个制造快乐的有温度的长期品牌； 2、发展：目前一线城市快速拓展，店面集中在年轻人最爱逛的核心区域； 3、产品：不靠小聪明赚快钱，而是靠有趣的内容，潮流的产品，过硬的质量打造年轻人身边的宝藏口袋 【您可以收获的】： 1、关于成长：完善的内部培训体系和晋升机制，助力你的收入和职业生涯更进一步； 2、关于工作：舒适的工作方式，使你不只是单纯的卖货； 3、关于福利：每天工作八小时，工作幸福感爆棚；缴纳五险一金，享受带薪年假，员工内购，生日福利等； 【现阶段工作职责】： 1、店务管理 负责店铺日常营运管理工作，包括店铺工作分配、营运检查、店铺日常费用控制及突发事件应变处理等； 2、货品经营和管理 负责货品进店后的进、销、存管理以及店铺畅销和滞销产品分析； 3、服务管理 按照公司的客户服务标准，督导店铺员工保持公司良好的形象，以身作则，为顾客提供优质的服务； 4、员工管理 与总部配合完成店面团队搭建，进行新员工带教，并进行合理排班、考勤监督、任务分配与复盘，注重团队建设； 【我们希望您】： 1、价值观正向：认可番茄口袋的企业文化，坚持客户第一、诚信务实、追求极致、迭代创新、开放共赢； 2、有服务意识：热爱零售行业，以开放和尊重的心态与顾客沟通交流； 3、熟悉零售店铺运营的各项流程，具有丰富的客户服务、员工管理及培训的相关经验。 4、学历&背景：大专及以上学历，2年以上门店管理经验。

工作职责： 1.负责门店日常环境维护，运营管理 2.负责门店会员回访，会员服务和日常接待 3.负责门店宣传和市场推广，进行日常销售及外宣拓展 4.负责教练沟通协调，根据会员需求进行团课及私教课程体验安排，提升会员满意度 岗位要求: 1.工作经验0-3年 2.对健身行业有热情，认同乐刻价值观 3.具有服务意识，富有激情 4.具有执行力，主观能动性强，踏实认真 5.乐刻会员、健身爱好者优先

招聘岗位：前置仓店长 工作内容 1.全链路运营管理：全面负责前置仓日常运营工作，统筹收货、入库、补货、盘点等库存管理工作；优化商品陈列，落地线上线下促销活动；调研周边客群与竞品情况，制定适配营销方案，提升门店销售额与复购。 2.经营成本管控：严格执行门店经营预算，精细化管控人力、能耗、耗材、商品损耗等各项成本，持续优化运营效率，完成门店盈利指标。 3.安全与合规管理：落实全流程食品安全管控要求，定期巡检门店环境卫生、消防安保设备；及时处理客诉、设备故障、物资短缺等各类突发事件，规避经营风险。 4.团队人力管理：统筹门店人员编制、招聘、岗前及在岗培训，规范员工日常管理，打造稳定高效、服务优质的运营团队。 任职资格 1.拥有 3-5 年线下零售行业工作经验，至少具备 1-2 年超市营运主管、店长助理等同岗管理经验； 2.精通零售全流程运营，熟练掌握订货规划、库存周转、陈列调整、损耗控制核心工作； 3.优秀对外对内沟通能力，适应零售行业高压工作节奏，坚持顾客至上，具备高度责任心与团队管理意识。 4.年龄38岁以内，男女不限，条件优秀可放宽1-2岁。 一、岗位核心要求（不符合请勿推送） 硬性门槛：必须有门店管理经验（前置仓/商超/连锁餐饮/果蔬茶饮等泛零售业态熟手）；高中/中专及以上学历，持学历证明即可。 核心特质：吃苦耐劳、勤快用心，能接受12小时轮班、月休4天、节假日无休；过度纠结排班/住宿细节的候选人慎推。 当前范围：优先北京地区。 二、招聘流程与规则 面试安排： 流程：线上HR初面 → 线下业务终面 面试时间窗口：工作日11:00-12:00、15:00-17:00，具体时间以我方通知为准 面试地点：北京总部或面试官巡店现场，不固定门店 简历要求：仅需简单版简历，无需复杂包装。 三、沟通注意事项（避免入职纠纷） 岗位定位用公司地址，实际入职门店由总部统一调配，需提前告知候选人接受随机分配。 排班为12小时轮班制，具体时段由门店动态调整，无需承诺固定班次；住宿为2-4人间，北京300元/月，水电费平摊，如实告知即可。 门店环境如实描述，避免过度美化引发心理落差。 薪酬结构：储备期底薪5000+1000-2000绩效；转正后北京地区5000底薪+3000绩效，16薪（含年终奖，与门店业绩挂钩）；优秀者可享额外补贴、入股分红（轻描淡写带过即可，无需重点渲染）。