诚聘烧烤店经理一名 任职要求 优先，年龄 40 周岁以下 2. 具备烧烤门店相关从业管理经验，熟悉门店日常运营 3. 做事踏实负责，善于人员管理、门店统筹与客情维护 薪资福利 待遇丰厚，薪资面议 店内包吃包住，生活保障齐全 有意者欢迎致电咨询 联系电话： 工作地点：北京延庆

诚聘烧烤店经理一名任职要求优先，年龄40周岁以下2. 具备烧烤门店相关从业管理经验，熟悉门店日常运营3. 做事踏实负责，善于人员管理、门店统筹与客情维护薪资福利待遇丰厚，薪资面议店内包吃包住，生活保障齐全有意者欢迎致电咨询联系电话：工作地点：北京延庆

导购具备良好的沟通表达能力。团队协作能力及执行力。店长责任心强，具备较强的协调管理能力，有一年以上店铺管理经验。

办事认真仔细，工作踏实诚实。熟悉门店管理工作，掌握成本管控 客诉处理及出品管控。有快餐连锁店从事经验。

【蔬菜摊位店长招聘】 岗位：蔬菜摊位店长 薪资：面议（底薪+绩效+提成） 地点：石景山区八角知味邻里 岗位职责： 负责蔬菜陈列、补货、理货，保证新鲜度 管理库存，控制损耗，优化进货量 接待顾客，推荐菜品，做好服务 协助收银、对账，配合老板运营 任职要求： 有蔬菜/生鲜销售经验优先 吃苦耐劳，能早起，手脚麻利 责任心强，会简单算账 年龄25–50岁，男女不限 待遇福利： 收入稳定，多劳多得 月休2–4天（可协商） 员工价买菜 联系电话/微信：/ （请直接电话联系，微信备注“应聘店长”）

岗位描述： 1，掌握电器产品知识，给顾客提供专业的产品与服务演示； 2，热爱销售工作，分析顾客需求，善于沟通洽谈，进而达成销售业绩； 3，及时维护品牌和店面形象，如店铺内的陈列和清洁等； 任职要求： 1，有家电，建材，家装门店销售等相关经验优先考虑 2，熟悉家电产品型号及性 能 3，熟练操作电脑，会电脑基础操作； 4，电器大卖场渠道优先； 5，接受无导购经验，可培养。薪资：底薪+高提成

茶饮店店长工作地址:朝阳大悦城（地铁六号线青年路站）能适应餐饮行业倒班制及节假日工作，可随时顶岗参与一线操作8000-11000元/月两年以上喜茶、奈雪、霸王茶姬、古茗、蜜雪冰城等主流连锁茶饮品牌全职店长经验，熟悉连锁门店标准化运营流程，具备良好的数据分析能力和成本管控意识；熟练使用POS系统、库存管理系统及基础办公软件25-38岁，持有有效健康证，无不良从业记录，大专及以上

1. 产品销售与推广： 在卖场积极主动地向顾客介绍鸡蛋的品牌特点、新鲜度、营养价值及当前优惠活动，引导顾客购买，完成每日/每周销售目标。 2. 终端形象维护： 负责鸡蛋货架的陈列整理，确保产品整齐美观、先进先出（FIFO）；及时补充货源，避免空柜；维护好价签、POP海报等宣传物料的整洁与规范。 3. 库存管理： 协助超市理货员或库管进行鸡蛋的收货、验货，检查产品日期和破损情况，及时处理残次品，确保销售的产品质量完好。 4. 客情关系维护： 与超市管理人员、理货员保持良好沟通，争取有利的陈列位置和促销资源。 5. 信息反馈： 收集顾客对产品的意见以及竞品的促销动态，及时向公司主管汇报市场信息。 6. 试吃推广（如适用）： 根据公司要求，进行现场煮鸡蛋或试吃推广活动，引导顾客体验产品

任职要求： 1。年龄30岁以下，男女不限。 2。性格乐观，积极向上，价值观正。 3。勤奋好学，有强烈的责任心和执行力。 4。具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉。 5。具有一定的财务管理能力，能够合理控制餐厅成本。

周四找一个会烧烤的人，带着去延庆徒步（可以不徒步）帮忙搭建一天电话聊，联系电话

北京延庆区招信号工6000加班20电话

延庆要一个炒菜师傅8500详情请咨询。张厨

明天延庆长城脚下的公社凯悦臻选酒店兼职协助10点到9小时170管餐签到物料指引搬抬杂活加班20/h太晚没车大家年龄18-35以内鸽子勿扰迟到的也别来。一身黑无染发姓名电话照片。

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

招聘酒店店长，薪资为7000元以上/月。岗位职责包括：全面负责南城门店日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤等整体工作，把控服务品质与运营效率。精通OTA平台运营管理，负责携程、美团、飞猪等平台价格调控、点评维护、流量提升、活动策划，优化线上转化与口碑评分。负责团队管理、员工排班培训、绩效考核，搭建高效服务团队，处理宾客投诉及各类突发问题。管控门店成本、营收数据，制定月度经营目标，完成业绩指标，提升酒店整体盈利。维护酒店品牌形象，做好客户关系维护，提升复购率与客户满意度。任职要求包括：有酒店前厅主管或前厅经理从业经验，熟悉酒店全流程运营管理工作。熟练掌握OTA平台运营规则，有线上店铺实操优化经验者优先。形象气质佳，沟通协调能力强，处事沉稳，具备优秀的应急处理能力。执行力强，责任心强，有良好的服务意识与经营思维，能独立统筹门店管理。月薪范围为7000-9000元，具体面议，另有绩效奖金，待遇优厚。工作地点为江西南城。

慕色可可手工巧克力东港威尼斯水城店诚聘店长一名工作内容:店面管理销售执行要求:1.有销售经验从事过相关产品类销售者优先录用2.年龄在20--40周岁3.身体健康思想积极有健康证薪资待遇:底薪3800元+补助+满勤奖+提成综合薪资5000元左右工作时间：12:00-21:30，月休两天联系电话：郭女士

特产店店长，1工作地址:克旗新庙小营子华三酒店3000保底+提成热情接待进店顾客，熟练介绍克旗本地特产、特色、口感、吃法，引导顾客选购、促成成交

滨河超商赵一鸣招聘店长、店员要求：25-45周岁，短期、假期工勿扰店长综合薪资5000+店员薪资3000+电话：

新杭派192韩国女装1:高薪招聘，店长名能销售，懂配搭，会管理！招销售导购名，能穿版，会销售！身高160以上，体重100斤以下！电话同步：

18-50岁，身体健康，吃苦耐劳工作时间：8点-20点薪资待遇：20元/小时，管两餐工作地点：延庆司家营联系电话（同步）

招聘燕京啤酒夏季周末促销员6月~9月，每周五六日，上班时间10点~7点，55岁以下，能长期做家家悦延庆中踏店家家悦海淀世纪城同步

延庆沃尔玛超市招聘促销员，工资面议刚退休还想找份清闲工作的抓紧时间张先生

延庆物美超市火热招聘啦工作稳定靠谱，待遇优厚，长期稳定招人，想找稳定工作的抓紧咨询！蔬果大班｜月薪6000元负责蔬果陈列打理、日常补货、台面整理及区域卫生，踏实肯干、认真负责即可，有无经验均可。收银员大班｜月薪5000元岗位简单轻松，主要负责收银结算、顾客接待，细心、有耐心优先，工作超级稳定！计件拣货员｜0.45元/件按件计费、多劳多得、上不封顶！操作简单、上手快，收入全靠自己努力，干得多挣的多三文鱼厂家促销员｜月薪5000+厂家直招，主要负责三文鱼售卖、台面打理、货品整理。敢上手杀鱼、愿意学习即可，新手可教，态度积极、踏实肯干优先【百货促销员】日常负责商品售卖、顾客接待、货品整理、销售引导。善于沟通、有销售经验者优先，薪资面议，高额业绩提成福利待遇完善离家近、通勤方便长期稳定干的优先录用咨询电话：李女士（）

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招聘：营业员薪资：2999-3000元/月在延庆高铁站候车室的便利店上班，主要负责日常商品上架、整理货架、核对库存，收银，保证店面干净整洁。早六点到晚七点半，上一天休一天，法定三薪。1.每天按时到岗，把货品摆好，不缺货不空架2.顾客来买东西能快速响应，完成扫码付款3.注意检查临近保质期的商品，及时清理过期或损坏的货品4.保持收银台和周围区域清洁，垃圾及时处理5.遇到问题及时汇报，不擅自做主只要能稳定出勤，做事踏实，愿意吃苦，有责任心就行。工作节奏清晰，不用加班，休息日也正常算。每天的工作内容比较固定，干一段时间就熟悉了。欢迎想找个稳定工作的朋友来试试。

我们是一家人宠共生集合店，售卖宠物用品和宠物 形象的家居用品，现需要1名导购员。 工作地点：北京798艺术区 工作时间：全周轮班 工资构成：160一天，每周需上班5天及以上 工作时长：早11:00-晚7:00 岗位职责：1.日常理货，补货，上货，确保货物准 确无误地整理和存放。 2.引导顾客进行购物，提供商品信息，帮助顾客做 出购买决定。 3.协助顾客进行商品选择和购买，确保顾客满意 度。 4.维护良好的销售环境，确保商品展示的吸引力。 5.处理顾客咨询，解答顾客疑问。 任职要求：1.喜欢宠物，有一定的养宠经验！！! 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地 与顾客进行互动。3.对产品有一定的了解，能够 准确介绍商品特点和优势。4.有责任心，能够准 确无误地完成分配的任务。 5.良好的团队合作精 神，能够与同事协作完成销售目标。 对动物毛发不过敏，不怕猫狗。面部，手部等裸露部位无纹身

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

门窗销售店长，

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